第一百零五章 如鯁在喉

這個視頻的威懾作用不言而喻。

視頻播放不久，北熊科技和雷神科技幾乎同時向徐庶發出公函，說明這一次的拍賣會事先並不知道是徐庶被迫兌付的技術資料。

他們都以為千宇科技是主動通過這次拍賣會，將核聚變技術和腦機介面釋放出來。

因為千宇科技確實經常這麼干！

各勢力都習以為常了！

徐庶也不好說什麼，畢竟他也還沒弄明白到底是誰干！只好回復，自己確實出讓了技術，請各方勢力不需擔憂云云。

北熊科技現在是騎虎難下，他總不能將錢退給徐庶，然後說亞伯拉海盜團是自己暗中資助的？

不過這筆錢是燙手的山芋，絕對不能拿，於是，他們暗中以幾百人的名義將這筆錢捐助給了千宇研究基金會。

千宇研究基金會是千宇科技主導成立的公益性科研組織，旨在支持各類型科技研究工作。

北熊科技這一舉動，意外表明自己和綁架事件無關。

徐庶得知此事後，立刻毫不猶豫地將核聚變技術和腦機介面技術以一百億星幣的低價打包賣給了北熊科技。

既然已經泄露技術資料，還不如將技術推廣給更多勢力。

現在北熊科技已經排除了嫌疑，徐庶很想看看雷神科技接下來怎麼應對！

顯然，雷神科技很是上道。

雖然雷神科技出了錢，拿了技術，本來也無可厚非，但是為了排除自己才是幕後黑手的嫌疑，雷神科技的老大主動拜訪了徐庶，並將自己國家上世紀得到的未公布的外星科技資料送給千宇科技，以感謝徐庶出手了最先進的核聚變技術。

徐庶樂見其成，欣然接受了對方提供的外星科技資料。

這些資料在雷神科技手上可能作用不大，但是到了徐庶手上就不同了。

現在這個事情貌似得到了圓滿的解決，大家各取所需，皆大歡喜。

但是徐庶自己清楚，一天找不到幕後黑手，一天就會如鯁在喉！

夏令營活動結束，徐庶將珍珍送回地球后，徐庶開始考慮如何進一步保護自己的家人安全，防止再出現類似事件。

平時在地球上是比較安全的，但是一旦進入太空，各種不可控因素太多了，他又不能讓家人不參加外部活動，這不利於孩子成長。

千宇太空一號城。

徐庶正坐在辦公室里思考問題，這時張娜娜敲門進來彙報各項工作。

相比起讓智腦彙報工作的高效率，徐庶更願意讓自己的助手進行整理后再彙報給他，這樣可以再次剔除掉一些無關緊要的問題。

整個太陽系，千宇科技的各處分公司多達上百個，每天智腦整理出來的數據就是厚厚的一千多頁，張娜娜必須從這些數據中過濾出有價值的信息出來給她，當然了，張娜娜也是依靠智腦輔助來進行過濾，否則她也不可能完成這項工作。

某些方面，智腦還是不如人腦靈活，這種缺陷來自於智腦本身是模擬智能，而不是真正的智慧。

「…我們千宇科技在木衛一上的工廠由於缺少人類員工的參與，一些工作變得比較緩慢，目前的開發進度可能會延緩一個月以上。」張娜娜彙報道。

「木衛一上人類定居點還沒完工嗎？」徐庶問道。

「同樣是缺少人類員工，一些工作被卡在一些關節點上。您知道的，有些工作是需要人類員操作的，普通機器工人完成得不是很好。我們在木衛一上資源有限，很難安置太多人類員工。」張娜娜道。

「可以從火星上抽調一部分人過去。」徐庶再問。

「因為木衛一上的工作條件惡劣，人類活動範圍很小，所以我們很難徵詢到足夠的志願者，您也知道，勞動法規定不能強迫員工接受他不願意的工作。」張娜娜嘆氣。

「我知道了，這個我來想辦法解決。你繼續。」

「…」

聽完張娜娜的彙報，徐庶開始思考解決這個問題。

普通機器人存在一個靈活精度問題，它們在固定條件下可以表現出很高的精確度，但是換到非固定條件特別是紊態條件下進行操作的精度就比較糟糕，特別是紊態條件下幾乎憑藉的是經驗而不是計算，這是計算機的弱項，就算採用智腦深度學習的方式，其本質也是計算。

例如工廠的一些銜接性操作工作，醫學上的一些精細外科手術，如神經縫合手術，就屬於這類精度問題。

以目前的硬體條件，機器人的精度是可以達到這種極致操作，問題不是技術上的，而是從成本角度考慮的，能夠進行高度精密操作的機器人，每台的成本都是普通機器人的百倍以上，像醫學外科手術機器人的成本甚至超過了千倍，而且維護成本非常高昂。

相比機器人，綜合算下來，人工成本反而不高。

所以一般太空工廠都會配備一些人類員工搭配機器工人進行工作。

但是人類畢竟才剛剛進行太空開發，短短十年，已經有超過一億多人生活在地球之外，其中技術工人大約兩千萬人左右。

這兩千萬技術工人分配到近百萬家分散在整個太陽系的各處大大小小的工廠或礦場，平均每處能夠使用的技術工人只有二三十個。

而且一些較遠的環境較惡劣的地方，人類一般不太願意過去。

一方面是路途遙遠，往往要一年才能回一次家，而且要選擇兩地距離較近的時候才是最節省費用和時間的，無法照顧到家人，也會失去朋友。

另一方面，這些環境惡劣的地方，經常會發生一些不可測的事情，例如忽然的暴風雨襲擊、隕石撞擊、地震、火山噴發、急劇氣溫下降或上升，對生命安全是一大威脅。而且這些地方一般只能在定居點內部活動，沒有太多娛樂設施，員工在那邊很容易犯上抑鬱症。

要解決這個問題，必須要跳出以機器為載體的機器工人，應該開始考慮採用另一種形態：生物形態。

目前的生物科學技術發展迅速，如果不考慮倫理道德問題，採用快速複製人技術，再加上安裝智腦或遠程控制，就可以快速解決這個問題。

但是，由於複製人技術涉及倫理道德問題，最終各國形成法律約束，在太陽系基本法中明文規定：

禁止任何組織或個人從事快速複製人技術研究。

所以這條路已經被人類自己堵死了。