688、利益之爭

688、利益之爭

不管領導是真心要外放秘書,還是試探一下秘書。做秘書的,在回答的時候,都只能表示自己離不開領導。

「哈哈!」張勁松笑了一聲,接着說道:「你跟着我要跟到什麼時候,總不能一輩子跟着我吧?出去鍛煉鍛煉,對你有好處,而且我也不希望在我這裏埋沒了人才。」

劉浩道:「跟着領導我學到了很多東西,對我來說,這些東西足夠我用一輩子了。」

張勁松知道像劉浩這樣的年輕人沒有一個不想着離開縣委辦的,當然,這離開若是提拔自然最好,若是覺得自己沒什麼前途,那種離開即便是平調,也是值得的。劉浩這麼說,一部分意思是對自己的感謝,另外一部分也是他的客套話。

張勁松笑着道:「你該去鍛煉鍛煉了,早晚你要自己挑起大梁的。你還年輕,早點出去對你以後有好處,這一年多你做的非常好,我也相信,你以後的路會越走越順……我盼着你能有個好的前程,那樣我也為你驕傲啊,你說是不是?」

這和風細雨的,少了許多領導的威嚴,更多的,卻是一種濃濃的關懷。這種時候,領導也要打一打感情牌嘛。

劉浩點了點頭,沒說別的。他覺得,張勁松既然這麼說,肯定已經決定了把自己換掉,這個換掉對自己來說是人生中的一次重大轉折,自己若是再推三推四,倒是虛偽了。

「我想徵求一下你的意見,留在城裏還是下鄉鎮?」張勁松問劉浩。

傻瓜都知道,去鄉鎮要比去科局好很多倍,基礎雖然艱苦,而且事情多,但提拔快,特別是對於年輕人,若是在鄉鎮干好了,那就是紮實的基層工作經驗了。

行局就不一樣了。一來嘛,在行局工作,事情單一,固定,根本就突顯出去你的成績,再者說,就算是有成績,沒關係,也白搭;二來,行局如果缺幹部了,一般情況會直接從鄉鎮上調,這是為了照顧那些基層工作者,而且現在的基層工作者的能力的確要比行局那些人強的多。

跟老百姓直接打交道,沒兩把刷子是不可能出成績的。

當然了,對於沒有什麼遠大理想,只想着混日子的人來講,在行局比在鄉鎮要舒服。畢竟,行局是在縣城裏嘛。

劉浩自然想去鄉鎮鍛煉一下,但這話他不能一下子就直說,便對張勁松道:「我聽您的安排。」

張勁松很乾脆地說道:「那就去鄉鎮吧。我先跟你說一聲,你有個準備,具體的地方,等你這裏的工作有人接手了,再定。」

離開張勁松辦公室,劉浩恨不得仰天長嘯,老天爺,我劉浩終於可以出人頭地了!

……

很快,崔建勇把名單放到了張勁松眼前。名單上有三個候選人,張勁松對這三個人並不熟悉,但他知道,這幾個人有兩個都是縣政府辦公室的,其中一個看名字很陌生。

雖然崔建勇對這三個人沒有細緻的介紹,但張勁松的第一感覺就是這個不是辦公室的人應該是崔建勇的關係。倒不是說張勁松反對崔建勇把自己的關係拿出來當這個秘書,而是,張勁松覺得雖然自己只是找個秘書,但也不能馬虎,畢竟秘書這個職位太敏感,萬一搞出點什麼名堂來,對自己非常不利。

張勁松看了看幾個人的簡歷,三個人沒有一個有基層工作經驗的。當然,張勁松並不是說沒有基層工作經驗的人就得一票否決,他是覺得,現在的年輕人都嚮往著一步到位,卻不知道起點高並不一定走得遠。有時候,即便是在鄉鎮政府當臨時工,日後也有可能會有大發展的。

張勁松沒有把這三個人否決,而是想了一個辦法,讓這三人每人試用一周,最後決定有哪一個。

這個決定聽起來是公平公正的,感覺似乎又有點兒戲。尼瑪,你還只是一個縣長呢,挑個秘書居然還要試用三個人,當自己是什麼大領導了?

當然了,這個念頭,崔建勇是想都不敢深想的。

其實吧,張勁松在心裏已經差不多定下了。崔建勇雖說是個辦公室主任,但也是很重要的一個棋子,看他現在的態度,也還是相當端正的。張勁松相信,這個人自己如果用好了,日後必定能幫自己完成很多事的,所以送給他一個好處也無所謂了。而且張勁松料他也不敢胡來,給自己找秘書,很差的那種人,他也不可能提名。

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靠近女領導

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