第五十七章 問題解決留後患（上）
吃完飯後，張毅先是跟劉強趙婷打電話確定了下午的會議。
然後和肖雯幾人回到了公司。
趙婷和劉強在下午三點左右才回到公司，回到公司后馬上就召集了所有公司高層在會議室開會。
小雨滴公司現在銷售團隊總共有680人，新的辦公地址在1月初的時候又增加了200個工位，當工位增加不久，人員就滿了。
2009年BJ做電銷的話是非常多的，據不完全統計，光這種電銷公司就有3000多家，當然裡面有正規的，也有不正規的。
銷售人員更是有好幾十萬人，這些銷售流動性比較大，有的銷售半年能去十幾家公司，所以認識的做這方面的人也多，加上小雨滴公司有非常好的招聘政策，所以招人一直就沒有發過愁。
同時小雨滴公司在12月份又上了幾家電視廣告，進線也非常多，每個銷售一天最少也能分個50來條進線，加上於線一天少的也能出10單左右，多的能出20幾單。
出的單子多了，自然賺錢就多，銷售的平均工資都能到8000以上，2009年這個工資就是很多白領都比不了。
現在小雨滴公司，銷售總共有8個，其中有兩個是100人的大團隊，其他都是80人的團隊。
每個大團隊配一個部門總監，兩個團隊經理，4-5個團隊主管，8-10個銷售。
除了銷售團隊之外，現在還是有法務部，財務部，產品營銷部，廣告策劃部，市場拓展部，投資部，售後跟蹤部，審核部，物流部，人事部，招商部。
總共是12個部門，除了銷售部是兩個總經理之外，其他的每個部門設置了兩名總監，一正一副。
其他部門的總監就相當於銷售部的總經理級別。
這次會議各部門的總監和銷售部的兩位總經理都通知了，而且銷售部的總監也通知了。
這次會議人數比較多，所以選擇在大會議室里開會。
張毅早早的就等在了會議室，看著手底下的人一個一個的到來，心裡充滿了滿足感。
這個公司是自己一手創建的，短短半年的時間就做到了行業翹楚，雖然張毅現在基本融合了夢裡的記憶，有了30多歲的心裡年齡，也經不住感到自豪。
進來的這些員工有一大部分都沒有和張毅打過交道，看到老闆早早的就在會議室等著，進來后都有些忐忑不安。
下午三點的時候，所有人都準時的到了會議室。
會議的主持人是財務總監羅紫雲，見人到到期了直接開口說道：
「張總，人都到齊了，我們可以開始了吧」
張毅點了點頭，沒有說話，羅紫雲見張毅點頭，繼續說道：
「今天這場臨時的會議，可能很多人還不知道是怎麼回事，具體的情況，就讓劉總給我們說一下具體原因吧」
羅紫雲說完就回到了自己的位置。
劉強坐在張毅的左邊，聽到羅紫雲的話，像張毅點頭示意了一下，才開口說道：
「我想別的部門不知道為什麼開這個會議，銷售部肯定是知道的。」
「我真的沒想到在公司如此好的待遇下，居然還會有人吃裡扒外」
劉強說到吃裡扒外的時候聲音明顯提高了很多，然後掃視了一眼銷售部的幾人。
在劉強掃視的時候銷售5部的總監陳力明顯有些不安的低下了頭，陳力知道劉強說的就是他們團隊的人。
「公司里還有人聯合外面的人撬公司的單子，而且還撬了一千多個單子，給公司帶來的直接損失就是100萬，更不用說名譽損失，如果不是審核部總監肖雯及時發現，還會給公司帶來更大的損失。」
「出現這種事情，公司據不姑息，需要追究法律責任的就追究法律責任，其他知情不報的全部開除，部門負責人全部扣除當月底薪。」
說到這裡停頓了一下，看向銷售5部總監。
「銷售五部總監陳力，監管不力，做開除處理，一會可以去財務把工資結了就可以走人了。」
「劉總，這不公平，這件事並不是我的錯，而且我帶的團隊在公司的業績也從來沒有低過前三。」陳力聽到劉強對他做開除處理，有些不敢相信，然後馬上極力辯解起來。
這份工作對他來說輕鬆又賺錢，一個月最少也能掙兩三萬的工資，比他大學同學大多數都要好的太多了。
所以他不想這麼輕易的失去這份工作，而且他真的沒有參與到撬單的事情中去。
雖然他早就知道他下面有個團隊里有人在撬單，但是因為那個團隊整體業績也不差，他就沒有去管，撬單在這個行業里並不算什麼大的事情，只要不做的太過了，很多公司都會睜一隻眼閉一隻眼。
劉強聽到陳力的話並不意外，因為在小雨滴公司的中高層都不會想著輕易的離開。
「這事沒得商量，犯了錯，就要承擔相應的後果，不只是你，其他人也一樣，我知道你帶的團隊業績不錯，我才讓你去把工資領了，不然你以為就你的作為，就是一個簡單的開除就能解決的嗎？」
陳力也自知理虧，沒有在說什麼，拿著自己的東西灰溜溜的離開了辦公室。
他真的怕劉強連工資都不給他了，他這一個多月的工資加起來也有三萬多了，馬上也要過年了，現在領了工資還能過個好年。
當陳力離開會議室后，劉強繼續說道：「蘇越，你們法務部按照公司的損失向王慶飛提出賠償，如果他拒不賠償，直接走法律程序。」
蘇越是法務部的總監，平時主要是負責公司法律方面的問題，打官司這種事雖然也屬於他負責，但是跟多的是和投資部合作，辦理投資收購其他公司的法律程序。
聽到劉強的話，蘇越想都沒想直接就答應了下來。
張毅聽到這裡本是想打斷劉強，但是又怕這種打斷會降低劉強的威信，只能等會議結束后在說了。
王慶飛畢竟是他之前的頂頭上司對他也是照顧有加，他還不想直接撕破臉，想先私下和他談談在說，所以才會想打斷劉強。