第五十二章 教培公司新提議

第五十二章 教培公司新提議

2021年春節后,成都的教培公司里。

春節后剛剛返工,雖然整個的寒假還沒有結束,不過教培公司還是馬上召開了階段性的簡單復盤工作,依然是趙總、錢總,和各位負責人一起,開了個小型碰頭會議。

「怎麼樣啊大家這春節過的還都不錯吧,我也看了大家的加班記錄,咱們放假期間的這個教培課程緊盯的情況還是非常不錯的。」錢總首先發了言。

下面,幾乎沒有人附和什麼,畢竟誰願意春節期間專門過來加班呢。張嵐這算是走路半小時就能到公司,並不遠,但有些住的遠的,地鐵就要1個多小時。不過話說回來,這假期加班的安排,也是錢總一手主持的,人人心裡都是明鏡似的。

後續依次是幾位團隊負責人的發言,分別反饋一下幼小教、初高中、和藝體類別教培課程的實施情況,並對報名數據加以分析。

輪到張嵐的時候,除了幼小教團隊的情況之餘,自己所負責的ToB業務,雖然近期都沒有什麼新客戶引入的進展,不過下一步的規劃,還是要講出來的。趙總也沒多說什麼,只是簡單的讓張嵐等到會議結束后再去找一下他。

短暫的碰頭會結束后,趙總的辦公室里。

「張老師啊,我喊你過來呢,是有個事,咱們一起討論下。節前的時候,集團上面又對咱們教培公司課程上的規劃,進行了討論,主要的點,還是集中在是大力發展線上或者線下的問題。本來呢,之前都已經決定了要重點是在線下了,但這次咱們跟研學那邊聯合弄的那個線上配套課,賣的特別好,集團上面也看到了,所以舊事重提吧,線上這塊是否要加大力度,或者到底應該怎麼弄,我也想先聽聽張老師你的建議吧。」

「趙總,我覺得無論線上或者線下,都是發展的其中一個方式而已,我先結合眼下的一些痛點,再結合咱們正在實施的課程,跟您溝通一下先。」

「好啊,沒問題,能結合著業內大環境,當然是最好了,張老師,你先說吧。」

「我覺得無論怎麼做,咱們都要面對著招生、維護、費用、數據,這幾個首當其衝的痛點要解決。我覺得費用這一點還好,雖然不止是價格問題,也包括價格相關的考勤,但因為咱們公司早就有自己的系統了,這點電子化記錄,做的我認為已經算是不錯了的。」

張嵐頓了頓,又繼續說了下去。「招生、維護、數據,我覺得是三位一體的,相輔相成,因為維護弄好了,數據分析好了,甚至加以二次利用,這樣也可以進一步提高復購率,也就意味著也可以有利於下一輪的招生了。」

「張老師,你能展開說說嗎?我對你說的這個三位一體,還挺感興趣的。」

「趙總,我也是想先跟您溝通一個我自己的不成熟的想法吧。這次咱們跟研學那邊聯合開發的線上課大賣,我覺得是一個契機。咱們也好、研學那邊也好,其實現階段的主要客群,都來源於內部的學生們。當然了,研學相對還好一些,他們周末有些活動是親子項目,是有外界客源的。但咱們的外部客源,其實關聯到TOB項目,雖然有新客戶的開發,但近期啦,因為疫情的影響,有些半停滯了。」

「是啊,張老師你之前也跟我說個這個問題了,這個畢竟是外因,不可抗力啦。」

「是的,趙總,我是想著的,這次咱們聯合開發的線上課,通過購買數據,其實已經可以看到,有很多的外部散客的,不僅僅只是來源於咱們本校區的學生們。我的建議是,能否有個方式,比如說,能否設置一個可以電子化管理的學生成長檔案。這個成長檔案,可以關聯到校內的校本課程、研學課程、教培課程,甚至未來還可以包括其他。這就意味著咱們把報名的客戶,都掌握在了手中,有了數據,也便於維護了。」

趙總想了想,進一步問道:「張老師,我覺得你這個想法非常好,你剛才提到了這三位一體之間要關聯上,才能解決對應的痛點,那具體如何關聯呢?你現在有什麼具體的想法,或者說措施嗎?」

「趙總,我舉個例子來說吧。比如參與到我們學生成長檔案的客戶們,報名教培課程或者研學課程,都可以得到對應的積分,這個積分又可以兌換下一次的課程,無論線上或者線下,當然了,每個課程的分值不同啦。關於這個積分的來源,除了購買課程,還可以來源於客戶轉介紹,這樣也可以形成逐步口耳相傳的功效。我們甚至未來還可以設置遊戲,來搶積分。額外呢,比如積分還可以應用於紅包膨脹、定金轉換等等。」

張嵐進一步補充了一句,「趙總,剛才我舉例的這些,其實積分就是個形式,把新老客戶、把課程購買甚至復購,都關聯到了。而咱們的學生成長檔案,可以設置K12對應機制的,層層遞進,年年進階,形成了一套檔案,這個檔案不僅僅是個記錄,咱們也可以把對應的能力提升模型都給標註出來,也有助於家長們一目了然。而且我也聽說咱們集團現在也在研究腦科學測評了吧,也許未來這個也可以加入進來,都形成多位一體,都標註在這個成長檔案上。」

「張老師,你這樣介紹的話,差不多框架就出來了。我還有一點問題啦,這個成長檔案,如果是外部的客源,你剛才分析的這些,就已經差不多了。但如果是本校學生的話,它又怎麼跟咱們校內的校本課程掛鉤呢?」

「趙總,如果是本校學生的話,我覺得這個成長檔案,能不能再跟咱們的學期中課程掛鉤呢,包括勞動教育、社會綜合實踐教育、課後服務等等。甚至在研學或者其他有最後的展示項目的課程里,這個成長檔案也作為展示的一部分呢?」

「這個啊」,趙總思考了短暫的幾秒鐘,繼續說道:「跟咱們本校學生們的校本課程掛鉤,這個其實挺複雜的,因為這個就涉及到咱們集團的校本課程那個課程體系了。能否掛鉤、怎麼掛鉤,說實話,也不是你我能決定的了。不過如果對於更大體量的外部客源來說,張老師呢,你這個想法,我覺得真的挺好的。」

趙總又頓了頓,「當然了,這個是件大事了,這個相當於線上和線下相結合,而且跨越了不同的子公司之間也要互相配合,還涉及這麼複雜的一個積分方法,我的意思是,如果有積分,這個積分制可行的話啦。這樣吧,我回來先跟錢總也商量下,稍後呢集團那邊,等月底吧,進行月會的時候,反正咱們都要過去,我到時也會去彙報一下的,看看集團上面的領導們,怎麼說吧。」

「好的,那趙總,現階段呢,咱們聯合開發的這個配套線上課,反正還會推進著,因為這個不受時間限制的。而且現在寒假還沒結束,咱們正常的教培課程,也還在進程當中的,我們也會繼續推進的。關於我剛才跟您溝通的這點,要不我一會先梳理出一個文字檔來吧,儘快發給您,這樣也請您再具體看下。」

趙總微笑著回復說:「張老師你一直都是這麼周到的啦,沒問題的,就按你說的做就行。這個事呢,你回來就先梳理著,這兩天給到我就行,也不著急啦。咱們眼前的培訓課程那些,還是盯緊了就行。」

「好的,趙總,那我先出去做事了。」

雖然趙總口頭上倒是不著急要這個東西,不過張嵐一向的作風就是加緊時間、加速和加油著。公司里的事情也多,一直到晚上回了家,張嵐又抱著電腦,對新提議的建議書文檔,進行梳理著和更改著。

2021年春節后,成都租住的房子里。

看到張嵐回家就對著電腦,在鍵盤上敲敲打打,一旁的孫晗馬上湊上了前。「不是吧,這春節才剛過啊,你們就這麼忙嗎?第一天上班,回到家還得繼續加班啊你?」

張嵐稍微停了停,「還好啦,也不是特別忙,我今天跟趙總提了個建議,他讓我梳理一份電子檔來著,其實是不著急的,但我就想著趕緊做完、做好,交上去唄。我們那,你也不是不知道,總是有各種的突發情況,也不知道什麼時候,會突然又找上來什麼新的事情呢。」

孫晗笑著回復:「你這工作勁頭啊,你們趙總真的應該給你加工資了。太玩命了吧」

「你也別說我呢,你不玩命似的,你們研學那邊,你忙起來,就前陣子啊,不是連續好幾天都熬夜到凌晨的嗎,其實不也沒人要求你嗎,這你就不說了哈。」

「好好好,咱們都努力哈,我這不得趕上嵐嵐姐你的節奏嗎?」

張嵐一肘子假裝打了過去,「你少來了,我應該說,我等著你帶我飛,還差不多哈。」

「行,我努力哈。我這亞歷山大的。哎,看吧,等過陣子,看看有沒更多新機會出現呢,我這不也一直努力著了嗎。」

「我也差不多嘍」,張嵐贊同的點著頭,「我也是聽你的話,看著新機會呢正。反正就像你說的,先把自己放到市場上,去拼拼看吧,看看競爭程度,自己的位置到底如何嘍。」

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乘風破浪的教育雙姝

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