第四十七章 寒假項目的復盤

第四十七章 寒假項目的復盤

寒假假期時間本來就短,再加上春節、以及提前調研過的家長們的習慣、當然還有疫情期間的安全等等原因,所以研學公司的寒假項目,每個項目都只做了一期而已,這兩支團隊的全部項目做完,時間正好是趕在了除夕前的幾天。

眼看春節臨近,但這工作還得繼續,運營執行走到最後階段,也免不了繼續面對一下復盤。上一次的項目復盤會上,孫晗背鍋的經歷,依然念念不忘,誰也不知道這次的復盤會,將面臨著什麼樣的一片天地。

2021年2月初,成都的研學公司里。

又是一個需要等待徐博士的早晨,會議室的其他人早已坐好,而徐博士,再次的姍姍來遲,總算人都到齊了,姚總投屏了自己電腦里的內容到大屏幕上。

「大家都齊了啊,咱們先看看這次的反饋評價吧,這個是徐博士直接從後台提取並且做的表格,孫老師、鄭老師,你們先看看滿意率的反饋。孫老師,我得特別表揚你們一下,這次你們滿意度的反饋,高達99.8%,這個數字很驚人啊。」

眼見投屏出來了,大家也是一目了然,來自學生的滿意度,兩支團隊倒是差不多,孫晗稍微佔優;但來自校方、和家長們的反饋度,孫晗這邊是大比分的領先,優勢非常的明顯。

聽到姚總點名提到了自己,孫晗也暫時只是微笑了一下,點了點頭。

一旁的張總倒是先接上了話,依然面對著孫晗,「孫老師,你能不能分享一下,這個高的滿意度數字,是怎麼做到的呢?我們大家都聽聽哈,也都學習一下。」

「好的,首先還是非常感謝公司在校區溝通、還有資源配置等等方面的大力支持,不然和我的團隊也沒辦法一力獨撐,做到這樣的一個效果。」

頓了頓,孫晗繼續步入了正題。「大家從反饋的滿意度上也看到了,首先我覺得,既然學生們的反饋度差不多,我相信也是意味著內容上、體驗上等等方面,都算是得到了這批實際體驗者的好感,這一點我就先不做重點分析了。」

「下面,我想分別一下為什麼校方和家長方面的滿意度,我們這邊得到了這樣的一個數據反饋。關於校方,我覺得更多是來源於,在校方的允許下,我們有新建微信群來溝通,而且完全做到了群里的及時性答疑,這一點,校方老師們都看在眼裡,相信也是對我們專業和認真程度的一種認可。」

「關於家長們的滿意度,我想分享一點,也是我認為非常重要的。我作為飛行嘉賓,除了記錄和評價兼職導師們之餘,我個人對這項工作的理解,工作職責上還包括要記錄、評析、反饋學生們的表現給到對應的家長們。」

看到姚總不住的點頭,孫晗也繼續介紹了下去。「但是飛行嘉賓是要兼顧每一個項目的,這就意味著我在每個項目上現場跟進的時間不過是2天左右,這麼短的時間不足以了解到學生,甚至也幾乎不可能把學生們認全。」

張總插了句話,「是啊,孫老師你說的這點,是個問題的,那你是怎麼處理的呢?」

「我在臨行前,把每個項目里參與的學生名錄都列印出來了,這份名錄有學生的名字、頭像、和一些其他基本信息,這樣的話,到了現場,我在觀察他們的行為表現時,就比較容易可以對應的上,我就可以直接在學生的名字下面,直接記錄,又有頭像,也不至於記錯或者記混。」

「帶著這樣的名錄,現場做好了記錄之餘,我們還會在項目臨近結束的時候,逐一的給家長們電話,去主動反饋孩子們的表現,並加以分析。在反饋表現的時候,我們會以示例的形式來介紹,通過某個示例,我們觀察到了什麼;又從這樣的行為表現,我們分析出了什麼;再從這樣的分析,我們甚至又可以進一步關聯到孩子們未來的生涯規劃,等等。」

姚總不住的點頭,「哎呀,孫老師,你這一步做的實在是太細緻了啊,難怪那些家長會給出這麼高的評價反饋了。這一點,太難得了。」

「是的,姚總,我們團隊其實是提前就有所規劃的,包括家長們關注的幾個側重點在哪裡,我們應該在哪幾個側重點上下功夫,以期得到更好的效果,這些問題其實我們都早已經過內部討論的,並且也逐一去對應的落實和實現了。」

「好好,這樣真的很不錯,現在這反饋結果也看出來了,的確,孫老師,你們這個前期弄的好,結果也自然有所體現了啊。還有沒有其他一些細節,你能再分享一下的嗎?」

孫晗側著頭,略微想了想,繼續說道:「姚總,還有一點我也想特別介紹一下,依然是細節程度的問題。我舉個例子吧,比如說,大家可能都可以做到的,像關心學生們的身心健康啦,幫助學生們打包行李並做檢查啦,這些都應該屬於比較常見的了。」

「但是像我們,會在更多的細微之處加以注意。比如說在新入住酒店的時候,可能更常見的是,分好房卡,學生們就各自回房了。但是我們這次,細緻到,導師們會先幫學生們做房屋內部的檢查,還不止如此,導師們都會幫學生們調好浴室里的水,把開關的位置放到最適宜溫度的水溫處,還會專門提醒學生們,告知大約在這個位置,需要放水多少秒鐘,才能用到最適宜溫度的水。」

張總帶著些疑問的說:「啊?這麼細緻啊,但是這樣不會很耽誤時間嗎?畢竟那麼多的房間了啊。」

「張總,其實不會太耽誤時間的,因為房間的數量並不算很多,我們師生配比高,導師們的數量是足夠的,我們會站在走廊里,留在看管的老師,另外幾位老師是可以同步行動的,這樣用不了多久,這些房間就都可以檢查完了。」

「哦哦,那這樣還不錯,只要不會耽誤時間就行,不然影響了學生們晚上休息,那些家長們又會有其他的反饋了就。」

這一系列的分享結束,孫晗的細節介紹,都得到了姚總和張總兩個人的稱道。此時徐博士終於也開了口。

「孫老師,特別感謝你剛才的分享啊,非常的充分、非常的細緻。你看,我這都還逐一做好了記錄呢,就像剛才姚總、張總說的,大家也都是互相學習嘛。我想稍微再深入了解幾點吧,可以嗎?」

「好噠,徐博士,您說。」

「有幾點,我想先說一下我自己的觀點吧。第一個是關於臨到結束前,逐一的給家長們致電溝通的事。這一點,非常好,但我個人覺得吧,這是個理想狀態。我不太清楚這次,是不是正好每一位家長,你們都溝通到了。如果萬一有時候,有個別家長沒辦法溝通上,可能會適得其反。我也看到了,很多家長直接在家長群里就開始感謝了,那萬一那些沒溝通上的家長,會怎麼想呢?萬一懷疑咱們搞了個偏差對待,對咱們的影響不是更加不好了嗎?我覺得這一點,是不是有待商榷,以後想想其他更穩妥的方式呢。」

「另外,第二個,孫老師你剛才提到了酒店裡入住時,導師們對學生們查房的協助,同樣,細節上值得肯定,但我覺得也有些風險性吧。比如你剛才介紹說,樓道里有老師陪同等待著的學生們,其他老師是同步進行兩側的查房,那學生們都站在走廊里,難免有聲響吧,會不會影響其他住客呢?或者說,萬一跟其他團隊撞上了,那這個協助方法,是不是就完全做不了了呢?」

「再有,第三點呢,孫老師你剛還提到了個跟學校建群的事,這個我想進一步了解一下,是咱們跟學校之間的群?學校老師們做媒介,反饋家長的問題,咱們直接回答嗎?還是說,你們建了個三方群,就是咱們、校方、家長們都在群裡面嗎?我個人是感覺,三方群,是否不太合適呢?我記得之前溝通行前的籌備事項時有提到過,咱們是可以跟校方建群,執行前也可以由咱們與用戶即家長們再建群,但三方群就太複雜了,也怕產生不太好的影響,這一點當時是不建議去做的。」

還沒等孫晗說上話,一旁的鄭老師,也緊跟上了徐博士的話茬。

「首先啊,我也得先說一句,我也得好好向孫老師學習啊,咱們這個數據這麼明顯,剛才孫老師也分享了他們執行的細節,真的非常值得大家一起思考、一起學習的。」

「但是呢」,說到這裡,鄭老師調轉了話鋒,「我也很贊同剛才徐博士提到的這幾點,都非常值得深究一下吧,畢竟咱們不是一次論輸贏成敗啦,咱們還是得看的更長遠些,但凡有一點可能產生不良影響的,咱們都不能去碰的。你覺得呢,孫老師。」

雖然這話聽起來,是把發言權彷彿交還給了孫晗,但孫晗依然來不及補充上什麼,又被張總搶了先。

「沒錯沒錯,還是徐博士和鄭老師,考慮的更周祥的。我也是覺得,咱們不能只看一次的數據啊,而且這數據,無論優秀或者欠佳,也都千萬不能變成只是一次性的了。這執行裡面涉及到的細節,太多了,咱們可得好好的琢磨、好好的鑽研。」

接二連三的轟炸,聽得孫晗,幾乎也不想再補充或者爭辯什麼了,稍稍皺了皺眉頭,孫晗並沒有繼續去辯解什麼。

好在此時姚總終於也開了口。「哎呀,大家都說的特別好,今天咱們這次復盤,我覺得可算是討論的非常充分了,孫老師分享的經驗也非常到位,大家各自的見解,也都是從操作實踐出發的,都有補充性,也都非常值得再進一步討論都。」

「我看這樣吧」,姚總明顯的看了看錶,「今天也討論的已經很多了,咱們句先這樣,孫老師啊,你回來把你的復盤報告,再發我一下吧,我再仔細看看,有什麼問題,咱們回頭再聊。這次,真的特別好,孫老師,咱們繼續加油哈。」

散了會,孫晗回到自己辦公室的第一件事就是打開了招聘的app,把自己的簡歷又刷新了一下。

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乘風破浪的教育雙姝

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