鏡頭五十七 驚天絕密
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上午九點半，準時開始的華韓公司臨時董事會會議上，中韓雙方全體董事一致通過了次仁「一馬雙跨」，兼任公司代理副總裁的人事任命。同時，董事會決定繼續維持金善熙的韓方董事任命。鑒於金善熙因患甲型H1N1流感，在韓國隔離治療，無法來華行使董事職權，董事會同意其董事表決權暫時由董事長朴正鈺代理行使。
按照慣例，臨時董事會會議也在半小時后結束。
「次仁，先來我辦公室一下。」在會議室外的走廊里，次仁被華韓公司中方執行董事兼公司總裁王達華悄悄喊住。
於是，次仁跟隨王達華悄悄進了總裁辦公室。
「次仁，快坐。來、來、來，嘗嘗我這兒上好的龍井茶。」王達華吩咐秘書將茶奉上，顯得笑容可掬、異常親熱。
「謝謝，王總。」次仁趕快接過秘書端上的茶杯，也顯得禮貌而莊重。
兩人落座后，次仁又充當了一回耐心的聽眾角色。
「次仁，你對剛才董事會的任命滿意嗎？」王達華一上來就問了一個讓次仁難以準確回答的兩難問題。
因為，如果回答「滿意」，則意味著次仁似乎對這個副總裁的職位覬覦、預謀已久；但如果回答「不滿意」，則似乎暴露了次仁想當總裁、繼而取而代之的野心。
聰明的次仁此時不置可否的「嗯」了一聲。
「說實話，次仁，我對此項任命很不滿意！」王達華此言一出，就讓次仁大吃一驚。
「朴正鈺董事長上午一上班和我溝通此事時，我曾提出過自己的意見，就是直接任命你為華韓公司副總裁，而非『代理副總裁』。可由於董事長的堅持，我只有原則上同意你的『代理副總裁』任命。次仁，你知道，在咱們這家中韓合資企業，韓國人的權力已經夠大了。可他們卻還要想方設法地拉攏你……」王達華說到這兒，表情顯得很是生氣。
這是次仁在華韓公司工作兩年來，第一次察覺到中韓高層之間存在著如此激烈的權力之爭。
「不過，我相信你。次仁，作為一個中國人，我相信你不會輕易動搖自己的立場。對吧！」次仁此時也已聽出了王達華話里籠絡人心的味道。
看來，華韓公司中韓投資雙方，都在努力拉攏年輕能幹的中國80后職業「白骨精」（白領、骨幹、精英）查吳次仁先生，以期進一步擴大自己一方陣營的實力。雙方的權利之爭、人才競爭，似乎已到了白熱化的程度。想想兩年多前，雙方剛剛組建華韓公司時是何等的精誠團結，正是這種取長補短的各有所需讓他們找到了共同的利益所在。而今，當韓國投資方三木集團慢慢熟悉了中方的市場，中國投資方華偉集團逐漸掌握了韓方的技術，雙方固有的內在深層矛盾衝突，才逐漸浮出水面。
「次仁，我給你透露一個關於華偉集團的商業秘密---華偉集團已初步掌握了三木集團3G移動通訊的核心技術，集團準備趁國際金融危機投資成本較低的難得機遇，進一步擴大集團在韓國、日本及東南亞各國的市場份額。準備憑藉集團雄厚的資金實力，低成本『抄底擴張』，逐步兼并、收購限於破產邊緣的亞洲各國的通訊行業競爭對手。當然，韓國三木集團也是華偉集團的潛在收購對象……」
王達華有意或無意間，透露的這個驚天的商業機密，頓時讓思想單純的次仁目瞪口呆。(未完—連載中……）
2009-6-12-16：27
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上午九點半，準時開始的華韓公司臨時董事會會議上，中韓雙方全體董事一致通過了次仁「一馬雙跨」，兼任公司代理副總裁的人事任命。同時，董事會決定繼續維持金善熙的韓方董事任命。鑒於金善熙因患甲型H1N1流感，在韓國隔離治療，無法來華行使董事職權，董事會同意其董事表決權暫時由董事長朴正鈺代理行使。
按照慣例，臨時董事會會議也在半小時后結束。
「次仁，先來我辦公室一下。」在會議室外的走廊里，次仁被華韓公司中方執行董事兼公司總裁王達華悄悄喊住。
於是，次仁跟隨王達華悄悄進了總裁辦公室。
「次仁，快坐。來、來、來，嘗嘗我這兒上好的龍井茶。」王達華吩咐秘書將茶奉上，顯得笑容可掬、異常親熱。
「謝謝，王總。」次仁趕快接過秘書端上的茶杯，也顯得禮貌而莊重。
兩人落座后，次仁又充當了一回耐心的聽眾角色。
「次仁，你對剛才董事會的任命滿意嗎？」王達華一上來就問了一個讓次仁難以準確回答的兩難問題。
因為，如果回答「滿意」，則意味著次仁似乎對這個副總裁的職位覬覦、預謀已久；但如果回答「不滿意」，則似乎暴露了次仁想當總裁、繼而取而代之的野心。
聰明的次仁此時不置可否的「嗯」了一聲。
「說實話，次仁，我對此項任命很不滿意！」王達華此言一出，就讓次仁大吃一驚。
「朴正鈺董事長上午一上班和我溝通此事時，我曾提出過自己的意見，就是直接任命你為華韓公司副總裁，而非『代理副總裁』。可由於董事長的堅持，我只有原則上同意你的『代理副總裁』任命。次仁，你知道，在咱們這家中韓合資企業，韓國人的權力已經夠大了。可他們卻還要想方設法地拉攏你……」王達華說到這兒，表情顯得很是生氣。
這是次仁在華韓公司工作兩年來，第一次察覺到中韓高層之間存在著如此激烈的權力之爭。
「不過，我相信你。次仁，作為一個中國人，我相信你不會輕易動搖自己的立場。對吧！」次仁此時也已聽出了王達華話里籠絡人心的味道。
看來，華韓公司中韓投資雙方，都在努力拉攏年輕能幹的中國80后職業「白骨精」（白領、骨幹、精英）查吳次仁先生，以期進一步擴大自己一方陣營的實力。雙方的權利之爭、人才競爭，似乎已到了白熱化的程度。想想兩年多前，雙方剛剛組建華韓公司時是何等的精誠團結，正是這種取長補短的各有所需讓他們找到了共同的利益所在。而今，當韓國投資方三木集團慢慢熟悉了中方的市場，中國投資方華偉集團逐漸掌握了韓方的技術，雙方固有的內在深層矛盾衝突，才逐漸浮出水面。
「次仁，我給你透露一個關於華偉集團的商業秘密---華偉集團已初步掌握了三木集團3G移動通訊的核心技術，集團準備趁國際金融危機投資成本較低的難得機遇，進一步擴大集團在韓國、日本及東南亞各國的市場份額。準備憑藉集團雄厚的資金實力，低成本『抄底擴張』，逐步兼并、收購限於破產邊緣的亞洲各國的通訊行業競爭對手。當然，韓國三木集團也是華偉集團的潛在收購對象……」
王達華有意或無意間，透露的這個驚天的商業機密，頓時讓思想單純的次仁目瞪口呆。(未完—連載中……）
2009-6-12-16：27