第十節 簽單鑽石法則之三：既做狼，又要做羊
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馬肅的翅膀硬了。用他自己的話說：「十年磨一劍，終於等來了『我的春天』。」馬肅個人投資創建的網站通過了工商局的註冊，開始正式營業了。
作為一個業務員，如果連續三個月沒有業績就會有危機感。但馬肅不是，他每天又樂呵呵地出現在公司。陳樹楓一直等著，想看看這小子倒底在玩什麼花招。果然，馬肅到陳樹楓辦公室找他了。
「陳總，非常感謝兩年來您對我栽培，我要辭職了。」
「馬總，有話直接說吧。」陳樹楓冷冷地說。
「陳總，求您別這麼叫我。還是叫我小馬吧。我建了一個信息網站，已經正式開始營業了。這是我的名片，上面有網址。希望我們常聯繫。」
「有什麼需要我效勞的？儘管說。」
「離職手續基本辦好，就差您在這兒簽字了。」馬肅從包里拿出一張表格。
陳樹楓瞅了一眼「員工離職申請單」，便在主管副總一欄簽了字，交給馬肅。
「謝謝陳總。也許我們以後有機會合作。」
陳樹楓沖他揮了揮手，意思是趕緊去吧。就這樣，項目拓展部繼林玥之後又失去了一員大將。不過，說來奇怪，馬肅的離去，陳樹楓一點兒都不感到難過。也許這傢伙天生不適合做業務，更適合做網絡方面的工作。不是有一條金牌管理法則：「讓合適的人做適合的事」么，所以，馬肅找到了適合自己的工作，也算是人生一大幸事，總比許多年輕人沒有方向沒有目標，不知該從事何種行業要好的多。
周五的例會，由於少了林玥和馬肅兩個人，整個會場顯得異常安靜。陳樹楓明白，到了穩定人心的時候了。否則，心不定，則事不成。
「大家都知道，近日裏我們的隊伍少了兩位同志。你們每個人都有選擇的自由。有什麼想法及時提出來，公司會支持的。」
人群里發出一陣唏噓聲。
「不過，既然決定留下來，就要蹋蹋實實做業務。業務是一個公司的生存之本，更是一個人發展之本。無論遇到多麼困難，都要毫不動搖地堅持下去。」
陳樹楓掃視了一下會場，全體業務員都在認真聽講，認真做記錄。
「大家都看過《喜羊羊和灰太狼》吧，你們是喜歡羊還是喜歡狼？」
這句話一出口，會議室頓時氣氛活躍開來，大家都紛紛議論開了。有的說：「我喜歡羊。」有的說：「當然要做狼。」
陳樹楓笑了笑說：「今天我給大家講簽單鑽石法則之三：既做狼，又要做羊。也就是說，該做狼時就做狼，該做羊時就做羊。競爭是殘酷的。在競爭中，不是做「狼」，就是做「羊」。做「羊」，就要面臨被吃掉的命運，所以人人都希望做「狼」。但做「狼」，需要練就鋒利的牙齒，快速的奔跑的能力，十足的耐性，出眾的策略，頑強的毅力，不屈的精神，以及幾分勇敢和兇猛。狼的生存，就是在惡劣的環境中堅強地創造生存空間；狼的團體，就是在充滿爭鬥的對手中組織強大的團隊力量；狼的智慧，就是在強者之列不斷競爭、超越。」
聽到這裏，大家都豁然開朗了。他們明白，陳樹楓是要打造一個狼羊兼備的團隊，這樣才能堅韌不催，戰無不勝。
競爭和變化是常態，誰也無法迴避競爭，只能置身其中。其實狼和羊都在為生存而拼搏，在拼搏中進貨，強者恆強，適者生存。
狼的一生，是戰鬥的一生，戰鬥是狼的生存基調，這種戰鬥性，賦予了狼強悍、智慧、耐心、頑強的品性，而這種品性正是強者所必備的性格。狼是地地道道的天生的野心家。人生存的過程其實和狼一樣，也是完成一個又一個人生目標的過程。沒有一點野心的人，只會是個一無所成的可憐蟲，只會在越來越激烈的競爭中被淘汰。
海爾董事局主席張瑞敏先生說：「狼的許多難以置信的戰術很值得我們借鑒。其一是不打無準備之仗，踩點、埋伏、攻擊、組織嚴密，很有章法；其二是選擇最佳時機出擊，保存實力，該出手時就出手，置對方於死地；其三是戰鬥中的團隊精神，協同作戰，為了勝利不惜碎身沙場，以身殉職；其四是永不言敗，哪怕是瞎了一隻眼，斷了一條腿，狼依然是狼。」號稱中國第一CEO的張瑞敏之言，立即在企業界掀起了狼文化探討的**，大小企業紛紛仿效狼的精神，打造狼一樣的團隊。
然而恆源祥集團卻公開表示：「我們不提倡『狼道』，我們信奉『羊道』」。該集團對自身「羊道」文化的概括，與近年來在各大企業中日漸風行的「狼道」文化形成了鮮明的對比。
恆源祥董事長劉瑞旗看來，「羊道」對競爭的看法完全不同於「狼道」，他說：「在草原上，因為羊相對於狼是弱者，所以它追求的一定不是對抗性，而是創造性。所以我一直說要做別人想不到、做不到、發現不到的事。不要試圖把一件事做到最好，而要努力尋找一件更好的事件來做。」
現在生意有千萬種，如果總是隨大流，人云亦云，終究難逃被淘汰出局的下場。相反地，如果能盡最大可能地體現自己的新奇特，則會別有一片洞天。
狼是不冬眠的動物，它們很少像其他動物那樣貯藏食物。因此，哪怕在漫長而寒冷的冬季，它們也必須四處尋找食物。這對狼來說，是最大的考驗。它們的捕食對象，有很多都躲在溫暖的洞穴中沉睡，即使是不冬眠的動物，也在洞穴里儲存了足夠的食物。因此，草原上的狼群，一到冬季，就會由於惡劣的自然條件而被淘汰一部分，但這種淘汰在無形中優化了狼群。經過冬季的考驗，生存下來的狼，有着比原來更頑強和堅韌的生命力。
「你是要做「羊」，還是要做「狼」？咱們避開狼羊之爭，用到業務上來，就是要學習羊的聰明，睿智，機警，靈敏；學習狼的專註，團結，敢爭，敢拼的精神！希望我們能打造成一個既狼又羊的兩麵糰隊！」
陳樹楓發言完畢，會議室里暴發出經久不息的掌聲。
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馬肅的翅膀硬了。用他自己的話說：「十年磨一劍，終於等來了『我的春天』。」馬肅個人投資創建的網站通過了工商局的註冊，開始正式營業了。
作為一個業務員，如果連續三個月沒有業績就會有危機感。但馬肅不是，他每天又樂呵呵地出現在公司。陳樹楓一直等著，想看看這小子倒底在玩什麼花招。果然，馬肅到陳樹楓辦公室找他了。
「陳總，非常感謝兩年來您對我栽培，我要辭職了。」
「馬總，有話直接說吧。」陳樹楓冷冷地說。
「陳總，求您別這麼叫我。還是叫我小馬吧。我建了一個信息網站，已經正式開始營業了。這是我的名片，上面有網址。希望我們常聯繫。」
「有什麼需要我效勞的？儘管說。」
「離職手續基本辦好，就差您在這兒簽字了。」馬肅從包里拿出一張表格。
陳樹楓瞅了一眼「員工離職申請單」，便在主管副總一欄簽了字，交給馬肅。
「謝謝陳總。也許我們以後有機會合作。」
陳樹楓沖他揮了揮手，意思是趕緊去吧。就這樣，項目拓展部繼林玥之後又失去了一員大將。不過，說來奇怪，馬肅的離去，陳樹楓一點兒都不感到難過。也許這傢伙天生不適合做業務，更適合做網絡方面的工作。不是有一條金牌管理法則：「讓合適的人做適合的事」么，所以，馬肅找到了適合自己的工作，也算是人生一大幸事，總比許多年輕人沒有方向沒有目標，不知該從事何種行業要好的多。
周五的例會，由於少了林玥和馬肅兩個人，整個會場顯得異常安靜。陳樹楓明白，到了穩定人心的時候了。否則，心不定，則事不成。
「大家都知道，近日裏我們的隊伍少了兩位同志。你們每個人都有選擇的自由。有什麼想法及時提出來，公司會支持的。」
人群里發出一陣唏噓聲。
「不過，既然決定留下來，就要蹋蹋實實做業務。業務是一個公司的生存之本，更是一個人發展之本。無論遇到多麼困難，都要毫不動搖地堅持下去。」
陳樹楓掃視了一下會場，全體業務員都在認真聽講，認真做記錄。
「大家都看過《喜羊羊和灰太狼》吧，你們是喜歡羊還是喜歡狼？」
這句話一出口，會議室頓時氣氛活躍開來，大家都紛紛議論開了。有的說：「我喜歡羊。」有的說：「當然要做狼。」
陳樹楓笑了笑說：「今天我給大家講簽單鑽石法則之三：既做狼，又要做羊。也就是說，該做狼時就做狼，該做羊時就做羊。競爭是殘酷的。在競爭中，不是做「狼」，就是做「羊」。做「羊」，就要面臨被吃掉的命運，所以人人都希望做「狼」。但做「狼」，需要練就鋒利的牙齒，快速的奔跑的能力，十足的耐性，出眾的策略，頑強的毅力，不屈的精神，以及幾分勇敢和兇猛。狼的生存，就是在惡劣的環境中堅強地創造生存空間；狼的團體，就是在充滿爭鬥的對手中組織強大的團隊力量；狼的智慧，就是在強者之列不斷競爭、超越。」
聽到這裏，大家都豁然開朗了。他們明白，陳樹楓是要打造一個狼羊兼備的團隊，這樣才能堅韌不催，戰無不勝。
競爭和變化是常態，誰也無法迴避競爭，只能置身其中。其實狼和羊都在為生存而拼搏，在拼搏中進貨，強者恆強，適者生存。
狼的一生，是戰鬥的一生，戰鬥是狼的生存基調，這種戰鬥性，賦予了狼強悍、智慧、耐心、頑強的品性，而這種品性正是強者所必備的性格。狼是地地道道的天生的野心家。人生存的過程其實和狼一樣，也是完成一個又一個人生目標的過程。沒有一點野心的人，只會是個一無所成的可憐蟲，只會在越來越激烈的競爭中被淘汰。
海爾董事局主席張瑞敏先生說：「狼的許多難以置信的戰術很值得我們借鑒。其一是不打無準備之仗，踩點、埋伏、攻擊、組織嚴密，很有章法；其二是選擇最佳時機出擊，保存實力，該出手時就出手，置對方於死地；其三是戰鬥中的團隊精神，協同作戰，為了勝利不惜碎身沙場，以身殉職；其四是永不言敗，哪怕是瞎了一隻眼，斷了一條腿，狼依然是狼。」號稱中國第一CEO的張瑞敏之言，立即在企業界掀起了狼文化探討的**，大小企業紛紛仿效狼的精神，打造狼一樣的團隊。
然而恆源祥集團卻公開表示：「我們不提倡『狼道』，我們信奉『羊道』」。該集團對自身「羊道」文化的概括，與近年來在各大企業中日漸風行的「狼道」文化形成了鮮明的對比。
恆源祥董事長劉瑞旗看來，「羊道」對競爭的看法完全不同於「狼道」，他說：「在草原上，因為羊相對於狼是弱者，所以它追求的一定不是對抗性，而是創造性。所以我一直說要做別人想不到、做不到、發現不到的事。不要試圖把一件事做到最好，而要努力尋找一件更好的事件來做。」
現在生意有千萬種，如果總是隨大流，人云亦云，終究難逃被淘汰出局的下場。相反地，如果能盡最大可能地體現自己的新奇特，則會別有一片洞天。
狼是不冬眠的動物，它們很少像其他動物那樣貯藏食物。因此，哪怕在漫長而寒冷的冬季，它們也必須四處尋找食物。這對狼來說，是最大的考驗。它們的捕食對象，有很多都躲在溫暖的洞穴中沉睡，即使是不冬眠的動物，也在洞穴里儲存了足夠的食物。因此，草原上的狼群，一到冬季，就會由於惡劣的自然條件而被淘汰一部分，但這種淘汰在無形中優化了狼群。經過冬季的考驗，生存下來的狼，有着比原來更頑強和堅韌的生命力。
「你是要做「羊」，還是要做「狼」？咱們避開狼羊之爭，用到業務上來，就是要學習羊的聰明，睿智，機警，靈敏；學習狼的專註，團結，敢爭，敢拼的精神！希望我們能打造成一個既狼又羊的兩麵糰隊！」
陳樹楓發言完畢，會議室里暴發出經久不息的掌聲。
[筆下文學Www.bxwx.net]
馬肅的翅膀硬了。用他自己的話說：「十年磨一劍，終於等來了『我的春天』。」馬肅個人投資創建的網站通過了工商局的註冊，開始正式營業了。
作為一個業務員，如果連續三個月沒有業績就會有危機感。但馬肅不是，他每天又樂呵呵地出現在公司。陳樹楓一直等著，想看看這小子倒底在玩什麼花招。果然，馬肅到陳樹楓辦公室找他了。
「陳總，非常感謝兩年來您對我栽培，我要辭職了。」
「馬總，有話直接說吧。」陳樹楓冷冷地說。
「陳總，求您別這麼叫我。還是叫我小馬吧。我建了一個信息網站，已經正式開始營業了。這是我的名片，上面有網址。希望我們常聯繫。」
「有什麼需要我效勞的？儘管說。」
「離職手續基本辦好，就差您在這兒簽字了。」馬肅從包里拿出一張表格。
陳樹楓瞅了一眼「員工離職申請單」，便在主管副總一欄簽了字，交給馬肅。
「謝謝陳總。也許我們以後有機會合作。」
陳樹楓沖他揮了揮手，意思是趕緊去吧。就這樣，項目拓展部繼林玥之後又失去了一員大將。不過，說來奇怪，馬肅的離去，陳樹楓一點兒都不感到難過。也許這傢伙天生不適合做業務，更適合做網絡方面的工作。不是有一條金牌管理法則：「讓合適的人做適合的事」么，所以，馬肅找到了適合自己的工作，也算是人生一大幸事，總比許多年輕人沒有方向沒有目標，不知該從事何種行業要好的多。
周五的例會，由於少了林玥和馬肅兩個人，整個會場顯得異常安靜。陳樹楓明白，到了穩定人心的時候了。否則，心不定，則事不成。
「大家都知道，近日裏我們的隊伍少了兩位同志。你們每個人都有選擇的自由。有什麼想法及時提出來，公司會支持的。」
人群里發出一陣唏噓聲。
「不過，既然決定留下來，就要蹋蹋實實做業務。業務是一個公司的生存之本，更是一個人發展之本。無論遇到多麼困難，都要毫不動搖地堅持下去。」
陳樹楓掃視了一下會場，全體業務員都在認真聽講，認真做記錄。
「大家都看過《喜羊羊和灰太狼》吧，你們是喜歡羊還是喜歡狼？」
這句話一出口，會議室頓時氣氛活躍開來，大家都紛紛議論開了。有的說：「我喜歡羊。」有的說：「當然要做狼。」
陳樹楓笑了笑說：「今天我給大家講簽單鑽石法則之三：既做狼，又要做羊。也就是說，該做狼時就做狼，該做羊時就做羊。競爭是殘酷的。在競爭中，不是做「狼」，就是做「羊」。做「羊」，就要面臨被吃掉的命運，所以人人都希望做「狼」。但做「狼」，需要練就鋒利的牙齒，快速的奔跑的能力，十足的耐性，出眾的策略，頑強的毅力，不屈的精神，以及幾分勇敢和兇猛。狼的生存，就是在惡劣的環境中堅強地創造生存空間；狼的團體，就是在充滿爭鬥的對手中組織強大的團隊力量；狼的智慧，就是在強者之列不斷競爭、超越。」
聽到這裏，大家都豁然開朗了。他們明白，陳樹楓是要打造一個狼羊兼備的團隊，這樣才能堅韌不催，戰無不勝。
競爭和變化是常態，誰也無法迴避競爭，只能置身其中。其實狼和羊都在為生存而拼搏，在拼搏中進貨，強者恆強，適者生存。
狼的一生，是戰鬥的一生，戰鬥是狼的生存基調，這種戰鬥性，賦予了狼強悍、智慧、耐心、頑強的品性，而這種品性正是強者所必備的性格。狼是地地道道的天生的野心家。人生存的過程其實和狼一樣，也是完成一個又一個人生目標的過程。沒有一點野心的人，只會是個一無所成的可憐蟲，只會在越來越激烈的競爭中被淘汰。
海爾董事局主席張瑞敏先生說：「狼的許多難以置信的戰術很值得我們借鑒。其一是不打無準備之仗，踩點、埋伏、攻擊、組織嚴密，很有章法；其二是選擇最佳時機出擊，保存實力，該出手時就出手，置對方於死地；其三是戰鬥中的團隊精神，協同作戰，為了勝利不惜碎身沙場，以身殉職；其四是永不言敗，哪怕是瞎了一隻眼，斷了一條腿，狼依然是狼。」號稱中國第一CEO的張瑞敏之言，立即在企業界掀起了狼文化探討的**，大小企業紛紛仿效狼的精神，打造狼一樣的團隊。
然而恆源祥集團卻公開表示：「我們不提倡『狼道』，我們信奉『羊道』」。該集團對自身「羊道」文化的概括，與近年來在各大企業中日漸風行的「狼道」文化形成了鮮明的對比。
恆源祥董事長劉瑞旗看來，「羊道」對競爭的看法完全不同於「狼道」，他說：「在草原上，因為羊相對於狼是弱者，所以它追求的一定不是對抗性，而是創造性。所以我一直說要做別人想不到、做不到、發現不到的事。不要試圖把一件事做到最好，而要努力尋找一件更好的事件來做。」
現在生意有千萬種，如果總是隨大流，人云亦云，終究難逃被淘汰出局的下場。相反地，如果能盡最大可能地體現自己的新奇特，則會別有一片洞天。
狼是不冬眠的動物，它們很少像其他動物那樣貯藏食物。因此，哪怕在漫長而寒冷的冬季，它們也必須四處尋找食物。這對狼來說，是最大的考驗。它們的捕食對象，有很多都躲在溫暖的洞穴中沉睡，即使是不冬眠的動物，也在洞穴里儲存了足夠的食物。因此，草原上的狼群，一到冬季，就會由於惡劣的自然條件而被淘汰一部分，但這種淘汰在無形中優化了狼群。經過冬季的考驗，生存下來的狼，有着比原來更頑強和堅韌的生命力。
「你是要做「羊」，還是要做「狼」？咱們避開狼羊之爭，用到業務上來，就是要學習羊的聰明，睿智，機警，靈敏；學習狼的專註，團結，敢爭，敢拼的精神！希望我們能打造成一個既狼又羊的兩麵糰隊！」
陳樹楓發言完畢，會議室里暴發出經久不息的掌聲。