第三節 項目拓展團隊

第三節 項目拓展團隊

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上午10:30,林玥準時上樓來到2108室。她推門一看,何曉玉、高松、張樂、樊軍,還有市場部的白雪、售後服務部的馬肅等都在,他們正坐在沙發上高談闊論,不時發出哈哈大笑聲。林玥剎那間明白了,他們都接到了人事部的郵件。

「Hi,Cassiel.」白雪站起來,熱情地同林玥打招呼。

「Hi,Clover.」白雪的英文名是Clover.

「Candice,來來來,你們仨女孩兒坐一起。」樊軍站起來讓出了一個位置。

「Cassiel,Clover,Candice,三位公司最漂亮的女孩兒,長翅膀的天使,都到這裡了。」高松說,「好有福氣啊。」

「說什麼嘛。」三位女孩子集體反對。

「要我說,你們三位是3C認證!」張樂說,「看看你們的英文名字,第一個字母是什麼?」

大家一想,可不是嘛,3C認證,就是中國強制性產品認證制度,英文名稱ChinaCompulsoryCertification,英文縮寫CCC。

不過,她們的英文名字可不是這麼難聽。她們的名字有著自己的來歷呢。何曉玉,Candice是希臘語,用來形容指閃爍耀眼的,令人想到身材高挑,美麗無瑕的女子,外向,直率,獨立,而甜美;林玥,Cassiel,卡西歐,是能量天使;白雪,Clover,克洛娃,是三葉草,三葉草的花語是幸福,而且據說找到四片葉子的三葉草就能得到幸福。

可別小瞧了這英文名字,可有講究呢。據說,有一個學生給自己起了一個英文名叫「Jeff」,還得意洋洋地寫到了簡歷上,寄給了一家公司人事處,可他卻沒有向同學發布「更名啟事」。有一天,他不在寢室,正好那家公司打來電話通知:「喂,請問Jeff在么?」他的室友接了電話:「我姐夫不在這兒!」然後奇怪地掛了電話。結果可想而知,他很可能就此失去了這個工作機會。還有人取的名字五花八門,比如叫HENRY(很累)、JEFFREY(姐夫累)、SOPHIA(說誰呀)、JULIA(豬你呀?)、ANDREW(俺豬)、TONY(拖你)、WINNIE(喂你)、JASON(賊孫)、VIVIAN(喂喂俺)、LILIAN(理理俺)、JENNY(蟄你)、ANGELA(挨蟄啦)……

大家正有說有笑,房門突然被一個人推開,大家頓時安靜下來。是人事部經理韓彩虹!

「大家好!都到齊了。」韓彩虹掃了一眼沙發上的人。她搬了一張椅子坐在茶几旁。這樣他比大家高一點兒。

「虹姐好!」

「是這樣的,今天呢,這個會議本來應該由集團副總經理陳樹楓主持。不過他與潘總正在香港開會,不回來,所以,由我來給大家開個小會。」HR再次用目光掃視了一下所有人的臉,發現都在認真聽著。這幾個人,可是集團的業務精英,所有「能幹」的人都「濃縮」到了這個新成立的部門了。事實上,不僅是人事部,集團所有領導所有部門都對這些精英欣賞萬分。

虹姐停了停,繼續說:「為了拓展集團業務,增加服務範圍,經集團董事會研究決定,專門成立項目拓展部。項目分三六九等,世界級、國家級,地市級,縣鄉級等。大到奧運會、世博會贊助,小到一個企業的新品發布會,都不能放過。總之,只要對集團有利的項目,都要儘力爭取過來,成為長期戰略合作夥伴。在座的各位來公司工作以來,取得了巨大的成績。每個部門的業績排行榜上,大家也都看到了。由於項目拓展部要接觸到更多的政府,企業,專家,學校、媒體等各行各業相關部門,所以這個部門工作性質有著很大特殊性。」

「怎麼有點像國企了。」張樂說了一句。

「不是國企,是要根那些『國企』、『國人』打交道。」韓彩虹也幽默了一下。「在郵件里,都寫得很清楚。大家有什麼不明白的,直接問我好了。你們的工作向陳副總報告。當然,人事部會考慮再招聘二十位業務代表。」

其實大家都看到了,那封《集團關於成立項目拓展部的通知》郵件里寫到,何曉玉,任部門項目拓展部經理助理,負責公司的項目聯絡,項目談判工作,向集團副總經理兼項目拓展部經理陳樹楓報告。項目拓展部共有5名業務骨幹,分別是高松、張樂、樊軍、白雪、馬肅,以及20名業務代表(人員待定),林玥負責文案兼行政工作。他們向何曉玉報告。

「本周,大家的工作主要是做好部門業務銜接工作,處理一下手頭的問題,向各自的部門主管填寫一份業務報表。當然,從今天起,大家的辦公室就是這裡了。」韓彩虹說,「Understand?」

「Yes!」眾人異口同聲地說。

「好!今天就到這裡,接下來的工作看你們了!萬事開頭難,公司相信你們,你們也要相信自己。自信才能成功!」大家集體鼓掌。

虹姐起身離開之後,大家開始忙碌起來。由於市場部、銷售部、公關部的業務員經常在外面跑,不用坐班,所以辦公室經常剩下林玥一個人,負責起草各種文件,接聽來電,發送傳真等。林玥看起來只有二十四五歲的樣子,不像一位五歲孩子的母親。由於化妝品影響孩子發育,所以林玥也不怎麼化濃妝了,看起來清純得更像剛畢業的學生,倒是與眼下流行透明「韓妝」保持了一致。

林玥清楚地記得在她很小很小的時候,每次去外婆家,都是母親用一輛手推車推著他們,一走就是半天。那時除了父親有塊學校發的手錶之外,家裡其他人均沒有時間觀念,要從早上一直走到中午吃飯時間才能到外婆家;再大一點兒的時候,是父母用自行車分別帶著兄妹三人,確實感覺快多了,到了以後坐下聊好大一會兒才開始忙碌準備午餐;後來,等他們長大了,父親便從城裡找個計程車全家一起「打的」去;再後來,是蹭單位或同事或親友的車子回去,但麻煩是後備箱里裝滿了各種各樣的東西,下車時,一不小心就搬錯了;而現在,終於可以集體開著自己家的桑塔那2000去了。

想到這裡,林玥不禁欣慰地笑了。還好,在這個剛成立的部門,大家比較團結,和睦想處。這幾個人,各有各的性格,各有各的特長,但有一點相同,就是業務能力強,聯繫客戶的簽單率極高。

高松,是典型的80后,年輕帥氣,眾人公認的時尚先生。每次搞活動,他是最活躍的一個。有時候,他站在企業慶典開幕式舞台上主持節目,別人還以為是特意請的一位電視明星主持人呢。用一句流行語形容他就是:「北京純爺們。」高松上下班開著自己的寶駕——桑塔那3000。同事們笑稱,他這輛車比林玥家的貴1000塊。這裡還有一個「典故」:據說,有個老頭兒拿著2000塊錢去車市逛,銷售員問他買什麼車,他說買一輛桑塔那。可是銷售員一看老頭兒只帶了2000塊錢,連買一個車軲轆的錢都不夠。便說你帶的錢太少了。老頭兒生氣地回答道,不是賓士600,桑塔那2000么?高松女朋友像走馬燈似的換了N個,高松父母著了急,許多人見了面就說:「80后的重要任務是製造08后。」然而高松一點兒都不著急。

張樂,為人幽默,直爽,是天生的樂天派。上個月周五例會,剛好是發工資的日子。本來這個月沒有任何業務員簽單進賬,可財務仍是向全體人員發了工資加獎金。銷售部經理徐天華問道:「這個月有誰簽單到帳了?」張樂馬上舉手高喊:「我到賬了。獎金300元。」眾人哄然大笑。提起高爾夫,那可是有錢人的運動。可張樂說:「我天天去兩趟高爾夫球場,一早一晚準時去。因為我每天乘地鐵出口處正好有一家高爾夫俱樂部。可以清楚地看到青青平平的草坪,高低有致的果嶺,還有沙坑。」大家又是一陣大笑。何曉玉也忍不住笑了起來。張樂,就是這樣,張嘴就樂。他不但是大家的開心果,他的業績去年在部門排名第二,除了何曉玉外,第一名是高松。

馬肅,英文名字Zaccheo,有點像三國里的馬謖,狂妄自負。口才超好,技術極佳。有人說,這年頭,賺錢就憑一張嘴嘛!但言多必失,所以,同事們總是擔心他有一天揮淚被炒。

白雪,獨生女,父母皆是國企高級會計師,均已退休。她年近40了看起來卻像14。保養得那叫一個白嫩。八年前,白雪炒股失利,忍痛割肉來京發展。春節后在父母的支持下,又投入股市50萬,因為父母的炒股經驗證明,春節這段時間一般是股市最低點,適合買入。這事除了何曉玉、林玥之外沒有人知道。

漸漸地,何曉玉、白雪、林玥三人下班時總是在一起交流股市信息,互通有無。「中石油本事很大,既然能帶動大盤下跌,當然也能拉動大盤上漲。中國股市,典型的政策市。武漢剛成什麼國家試驗圈,相關股票早早就全線飄紅。」

就連她們唱卡拉OK時也改了歌詞:「我在仰望,大盤之上,有多少股票在自由地飛漲;昨天已忘,套牢的悲傷,我要和你重逢在五千點以上……」

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上午10:30,林玥準時上樓來到2108室。她推門一看,何曉玉、高松、張樂、樊軍,還有市場部的白雪、售後服務部的馬肅等都在,他們正坐在沙發上高談闊論,不時發出哈哈大笑聲。林玥剎那間明白了,他們都接到了人事部的郵件。

「Hi,Cassiel.」白雪站起來,熱情地同林玥打招呼。

「Hi,Clover.」白雪的英文名是Clover.

「Candice,來來來,你們仨女孩兒坐一起。」樊軍站起來讓出了一個位置。

「Cassiel,Clover,Candice,三位公司最漂亮的女孩兒,長翅膀的天使,都到這裡了。」高松說,「好有福氣啊。」

「說什麼嘛。」三位女孩子集體反對。

「要我說,你們三位是3C認證!」張樂說,「看看你們的英文名字,第一個字母是什麼?」

大家一想,可不是嘛,3C認證,就是中國強制性產品認證制度,英文名稱ChinaCompulsoryCertification,英文縮寫CCC。

不過,她們的英文名字可不是這麼難聽。她們的名字有著自己的來歷呢。何曉玉,Candice是希臘語,用來形容指閃爍耀眼的,令人想到身材高挑,美麗無瑕的女子,外向,直率,獨立,而甜美;林玥,Cassiel,卡西歐,是能量天使;白雪,Clover,克洛娃,是三葉草,三葉草的花語是幸福,而且據說找到四片葉子的三葉草就能得到幸福。

可別小瞧了這英文名字,可有講究呢。據說,有一個學生給自己起了一個英文名叫「Jeff」,還得意洋洋地寫到了簡歷上,寄給了一家公司人事處,可他卻沒有向同學發布「更名啟事」。有一天,他不在寢室,正好那家公司打來電話通知:「喂,請問Jeff在么?」他的室友接了電話:「我姐夫不在這兒!」然後奇怪地掛了電話。結果可想而知,他很可能就此失去了這個工作機會。還有人取的名字五花八門,比如叫HENRY(很累)、JEFFREY(姐夫累)、SOPHIA(說誰呀)、JULIA(豬你呀?)、ANDREW(俺豬)、TONY(拖你)、WINNIE(喂你)、JASON(賊孫)、VIVIAN(喂喂俺)、LILIAN(理理俺)、JENNY(蟄你)、ANGELA(挨蟄啦)……

大家正有說有笑,房門突然被一個人推開,大家頓時安靜下來。是人事部經理韓彩虹!

「大家好!都到齊了。」韓彩虹掃了一眼沙發上的人。她搬了一張椅子坐在茶几旁。這樣他比大家高一點兒。

「虹姐好!」

「是這樣的,今天呢,這個會議本來應該由集團副總經理陳樹楓主持。不過他與潘總正在香港開會,不回來,所以,由我來給大家開個小會。」HR再次用目光掃視了一下所有人的臉,發現都在認真聽著。這幾個人,可是集團的業務精英,所有「能幹」的人都「濃縮」到了這個新成立的部門了。事實上,不僅是人事部,集團所有領導所有部門都對這些精英欣賞萬分。

虹姐停了停,繼續說:「為了拓展集團業務,增加服務範圍,經集團董事會研究決定,專門成立項目拓展部。項目分三六九等,世界級、國家級,地市級,縣鄉級等。大到奧運會、世博會贊助,小到一個企業的新品發布會,都不能放過。總之,只要對集團有利的項目,都要儘力爭取過來,成為長期戰略合作夥伴。在座的各位來公司工作以來,取得了巨大的成績。每個部門的業績排行榜上,大家也都看到了。由於項目拓展部要接觸到更多的政府,企業,專家,學校、媒體等各行各業相關部門,所以這個部門工作性質有著很大特殊性。」

「怎麼有點像國企了。」張樂說了一句。

「不是國企,是要根那些『國企』、『國人』打交道。」韓彩虹也幽默了一下。「在郵件里,都寫得很清楚。大家有什麼不明白的,直接問我好了。你們的工作向陳副總報告。當然,人事部會考慮再招聘二十位業務代表。」

其實大家都看到了,那封《集團關於成立項目拓展部的通知》郵件里寫到,何曉玉,任部門項目拓展部經理助理,負責公司的項目聯絡,項目談判工作,向集團副總經理兼項目拓展部經理陳樹楓報告。項目拓展部共有5名業務骨幹,分別是高松、張樂、樊軍、白雪、馬肅,以及20名業務代表(人員待定),林玥負責文案兼行政工作。他們向何曉玉報告。

「本周,大家的工作主要是做好部門業務銜接工作,處理一下手頭的問題,向各自的部門主管填寫一份業務報表。當然,從今天起,大家的辦公室就是這裡了。」韓彩虹說,「Understand?」

「Yes!」眾人異口同聲地說。

「好!今天就到這裡,接下來的工作看你們了!萬事開頭難,公司相信你們,你們也要相信自己。自信才能成功!」大家集體鼓掌。

虹姐起身離開之後,大家開始忙碌起來。由於市場部、銷售部、公關部的業務員經常在外面跑,不用坐班,所以辦公室經常剩下林玥一個人,負責起草各種文件,接聽來電,發送傳真等。林玥看起來只有二十四五歲的樣子,不像一位五歲孩子的母親。由於化妝品影響孩子發育,所以林玥也不怎麼化濃妝了,看起來清純得更像剛畢業的學生,倒是與眼下流行透明「韓妝」保持了一致。

林玥清楚地記得在她很小很小的時候,每次去外婆家,都是母親用一輛手推車推著他們,一走就是半天。那時除了父親有塊學校發的手錶之外,家裡其他人均沒有時間觀念,要從早上一直走到中午吃飯時間才能到外婆家;再大一點兒的時候,是父母用自行車分別帶著兄妹三人,確實感覺快多了,到了以後坐下聊好大一會兒才開始忙碌準備午餐;後來,等他們長大了,父親便從城裡找個計程車全家一起「打的」去;再後來,是蹭單位或同事或親友的車子回去,但麻煩是後備箱里裝滿了各種各樣的東西,下車時,一不小心就搬錯了;而現在,終於可以集體開著自己家的桑塔那2000去了。

想到這裡,林玥不禁欣慰地笑了。還好,在這個剛成立的部門,大家比較團結,和睦想處。這幾個人,各有各的性格,各有各的特長,但有一點相同,就是業務能力強,聯繫客戶的簽單率極高。

高松,是典型的80后,年輕帥氣,眾人公認的時尚先生。每次搞活動,他是最活躍的一個。有時候,他站在企業慶典開幕式舞台上主持節目,別人還以為是特意請的一位電視明星主持人呢。用一句流行語形容他就是:「北京純爺們。」高松上下班開著自己的寶駕——桑塔那3000。同事們笑稱,他這輛車比林玥家的貴1000塊。這裡還有一個「典故」:據說,有個老頭兒拿著2000塊錢去車市逛,銷售員問他買什麼車,他說買一輛桑塔那。可是銷售員一看老頭兒只帶了2000塊錢,連買一個車軲轆的錢都不夠。便說你帶的錢太少了。老頭兒生氣地回答道,不是賓士600,桑塔那2000么?高松女朋友像走馬燈似的換了N個,高松父母著了急,許多人見了面就說:「80后的重要任務是製造08后。」然而高松一點兒都不著急。

張樂,為人幽默,直爽,是天生的樂天派。上個月周五例會,剛好是發工資的日子。本來這個月沒有任何業務員簽單進賬,可財務仍是向全體人員發了工資加獎金。銷售部經理徐天華問道:「這個月有誰簽單到帳了?」張樂馬上舉手高喊:「我到賬了。獎金300元。」眾人哄然大笑。提起高爾夫,那可是有錢人的運動。可張樂說:「我天天去兩趟高爾夫球場,一早一晚準時去。因為我每天乘地鐵出口處正好有一家高爾夫俱樂部。可以清楚地看到青青平平的草坪,高低有致的果嶺,還有沙坑。」大家又是一陣大笑。何曉玉也忍不住笑了起來。張樂,就是這樣,張嘴就樂。他不但是大家的開心果,他的業績去年在部門排名第二,除了何曉玉外,第一名是高松。

馬肅,英文名字Zaccheo,有點像三國里的馬謖,狂妄自負。口才超好,技術極佳。有人說,這年頭,賺錢就憑一張嘴嘛!但言多必失,所以,同事們總是擔心他有一天揮淚被炒。

白雪,獨生女,父母皆是國企高級會計師,均已退休。她年近40了看起來卻像14。保養得那叫一個白嫩。八年前,白雪炒股失利,忍痛割肉來京發展。春節后在父母的支持下,又投入股市50萬,因為父母的炒股經驗證明,春節這段時間一般是股市最低點,適合買入。這事除了何曉玉、林玥之外沒有人知道。

漸漸地,何曉玉、白雪、林玥三人下班時總是在一起交流股市信息,互通有無。「中石油本事很大,既然能帶動大盤下跌,當然也能拉動大盤上漲。中國股市,典型的政策市。武漢剛成什麼國家試驗圈,相關股票早早就全線飄紅。」

就連她們唱卡拉OK時也改了歌詞:「我在仰望,大盤之上,有多少股票在自由地飛漲;昨天已忘,套牢的悲傷,我要和你重逢在五千點以上……」

[筆下文學Www.bxwx.net]

上午10:30,林玥準時上樓來到2108室。她推門一看,何曉玉、高松、張樂、樊軍,還有市場部的白雪、售後服務部的馬肅等都在,他們正坐在沙發上高談闊論,不時發出哈哈大笑聲。林玥剎那間明白了,他們都接到了人事部的郵件。

「Hi,Cassiel.」白雪站起來,熱情地同林玥打招呼。

「Hi,Clover.」白雪的英文名是Clover.

「Candice,來來來,你們仨女孩兒坐一起。」樊軍站起來讓出了一個位置。

「Cassiel,Clover,Candice,三位公司最漂亮的女孩兒,長翅膀的天使,都到這裡了。」高松說,「好有福氣啊。」

「說什麼嘛。」三位女孩子集體反對。

「要我說,你們三位是3C認證!」張樂說,「看看你們的英文名字,第一個字母是什麼?」

大家一想,可不是嘛,3C認證,就是中國強制性產品認證制度,英文名稱ChinaCompulsoryCertification,英文縮寫CCC。

不過,她們的英文名字可不是這麼難聽。她們的名字有著自己的來歷呢。何曉玉,Candice是希臘語,用來形容指閃爍耀眼的,令人想到身材高挑,美麗無瑕的女子,外向,直率,獨立,而甜美;林玥,Cassiel,卡西歐,是能量天使;白雪,Clover,克洛娃,是三葉草,三葉草的花語是幸福,而且據說找到四片葉子的三葉草就能得到幸福。

可別小瞧了這英文名字,可有講究呢。據說,有一個學生給自己起了一個英文名叫「Jeff」,還得意洋洋地寫到了簡歷上,寄給了一家公司人事處,可他卻沒有向同學發布「更名啟事」。有一天,他不在寢室,正好那家公司打來電話通知:「喂,請問Jeff在么?」他的室友接了電話:「我姐夫不在這兒!」然後奇怪地掛了電話。結果可想而知,他很可能就此失去了這個工作機會。還有人取的名字五花八門,比如叫HENRY(很累)、JEFFREY(姐夫累)、SOPHIA(說誰呀)、JULIA(豬你呀?)、ANDREW(俺豬)、TONY(拖你)、WINNIE(喂你)、JASON(賊孫)、VIVIAN(喂喂俺)、LILIAN(理理俺)、JENNY(蟄你)、ANGELA(挨蟄啦)……

大家正有說有笑,房門突然被一個人推開,大家頓時安靜下來。是人事部經理韓彩虹!

「大家好!都到齊了。」韓彩虹掃了一眼沙發上的人。她搬了一張椅子坐在茶几旁。這樣他比大家高一點兒。

「虹姐好!」

「是這樣的,今天呢,這個會議本來應該由集團副總經理陳樹楓主持。不過他與潘總正在香港開會,不回來,所以,由我來給大家開個小會。」HR再次用目光掃視了一下所有人的臉,發現都在認真聽著。這幾個人,可是集團的業務精英,所有「能幹」的人都「濃縮」到了這個新成立的部門了。事實上,不僅是人事部,集團所有領導所有部門都對這些精英欣賞萬分。

虹姐停了停,繼續說:「為了拓展集團業務,增加服務範圍,經集團董事會研究決定,專門成立項目拓展部。項目分三六九等,世界級、國家級,地市級,縣鄉級等。大到奧運會、世博會贊助,小到一個企業的新品發布會,都不能放過。總之,只要對集團有利的項目,都要儘力爭取過來,成為長期戰略合作夥伴。在座的各位來公司工作以來,取得了巨大的成績。每個部門的業績排行榜上,大家也都看到了。由於項目拓展部要接觸到更多的政府,企業,專家,學校、媒體等各行各業相關部門,所以這個部門工作性質有著很大特殊性。」

「怎麼有點像國企了。」張樂說了一句。

「不是國企,是要根那些『國企』、『國人』打交道。」韓彩虹也幽默了一下。「在郵件里,都寫得很清楚。大家有什麼不明白的,直接問我好了。你們的工作向陳副總報告。當然,人事部會考慮再招聘二十位業務代表。」

其實大家都看到了,那封《集團關於成立項目拓展部的通知》郵件里寫到,何曉玉,任部門項目拓展部經理助理,負責公司的項目聯絡,項目談判工作,向集團副總經理兼項目拓展部經理陳樹楓報告。項目拓展部共有5名業務骨幹,分別是高松、張樂、樊軍、白雪、馬肅,以及20名業務代表(人員待定),林玥負責文案兼行政工作。他們向何曉玉報告。

「本周,大家的工作主要是做好部門業務銜接工作,處理一下手頭的問題,向各自的部門主管填寫一份業務報表。當然,從今天起,大家的辦公室就是這裡了。」韓彩虹說,「Understand?」

「Yes!」眾人異口同聲地說。

「好!今天就到這裡,接下來的工作看你們了!萬事開頭難,公司相信你們,你們也要相信自己。自信才能成功!」大家集體鼓掌。

虹姐起身離開之後,大家開始忙碌起來。由於市場部、銷售部、公關部的業務員經常在外面跑,不用坐班,所以辦公室經常剩下林玥一個人,負責起草各種文件,接聽來電,發送傳真等。林玥看起來只有二十四五歲的樣子,不像一位五歲孩子的母親。由於化妝品影響孩子發育,所以林玥也不怎麼化濃妝了,看起來清純得更像剛畢業的學生,倒是與眼下流行透明「韓妝」保持了一致。

林玥清楚地記得在她很小很小的時候,每次去外婆家,都是母親用一輛手推車推著他們,一走就是半天。那時除了父親有塊學校發的手錶之外,家裡其他人均沒有時間觀念,要從早上一直走到中午吃飯時間才能到外婆家;再大一點兒的時候,是父母用自行車分別帶著兄妹三人,確實感覺快多了,到了以後坐下聊好大一會兒才開始忙碌準備午餐;後來,等他們長大了,父親便從城裡找個計程車全家一起「打的」去;再後來,是蹭單位或同事或親友的車子回去,但麻煩是後備箱里裝滿了各種各樣的東西,下車時,一不小心就搬錯了;而現在,終於可以集體開著自己家的桑塔那2000去了。

想到這裡,林玥不禁欣慰地笑了。還好,在這個剛成立的部門,大家比較團結,和睦想處。這幾個人,各有各的性格,各有各的特長,但有一點相同,就是業務能力強,聯繫客戶的簽單率極高。

高松,是典型的80后,年輕帥氣,眾人公認的時尚先生。每次搞活動,他是最活躍的一個。有時候,他站在企業慶典開幕式舞台上主持節目,別人還以為是特意請的一位電視明星主持人呢。用一句流行語形容他就是:「北京純爺們。」高松上下班開著自己的寶駕——桑塔那3000。同事們笑稱,他這輛車比林玥家的貴1000塊。這裡還有一個「典故」:據說,有個老頭兒拿著2000塊錢去車市逛,銷售員問他買什麼車,他說買一輛桑塔那。可是銷售員一看老頭兒只帶了2000塊錢,連買一個車軲轆的錢都不夠。便說你帶的錢太少了。老頭兒生氣地回答道,不是賓士600,桑塔那2000么?高松女朋友像走馬燈似的換了N個,高松父母著了急,許多人見了面就說:「80后的重要任務是製造08后。」然而高松一點兒都不著急。

張樂,為人幽默,直爽,是天生的樂天派。上個月周五例會,剛好是發工資的日子。本來這個月沒有任何業務員簽單進賬,可財務仍是向全體人員發了工資加獎金。銷售部經理徐天華問道:「這個月有誰簽單到帳了?」張樂馬上舉手高喊:「我到賬了。獎金300元。」眾人哄然大笑。提起高爾夫,那可是有錢人的運動。可張樂說:「我天天去兩趟高爾夫球場,一早一晚準時去。因為我每天乘地鐵出口處正好有一家高爾夫俱樂部。可以清楚地看到青青平平的草坪,高低有致的果嶺,還有沙坑。」大家又是一陣大笑。何曉玉也忍不住笑了起來。張樂,就是這樣,張嘴就樂。他不但是大家的開心果,他的業績去年在部門排名第二,除了何曉玉外,第一名是高松。

馬肅,英文名字Zaccheo,有點像三國里的馬謖,狂妄自負。口才超好,技術極佳。有人說,這年頭,賺錢就憑一張嘴嘛!但言多必失,所以,同事們總是擔心他有一天揮淚被炒。

白雪,獨生女,父母皆是國企高級會計師,均已退休。她年近40了看起來卻像14。保養得那叫一個白嫩。八年前,白雪炒股失利,忍痛割肉來京發展。春節后在父母的支持下,又投入股市50萬,因為父母的炒股經驗證明,春節這段時間一般是股市最低點,適合買入。這事除了何曉玉、林玥之外沒有人知道。

漸漸地,何曉玉、白雪、林玥三人下班時總是在一起交流股市信息,互通有無。「中石油本事很大,既然能帶動大盤下跌,當然也能拉動大盤上漲。中國股市,典型的政策市。武漢剛成什麼國家試驗圈,相關股票早早就全線飄紅。」

就連她們唱卡拉OK時也改了歌詞:「我在仰望,大盤之上,有多少股票在自由地飛漲;昨天已忘,套牢的悲傷,我要和你重逢在五千點以上……」

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