第47章 劉明華

之前自己做了幾個單子，覺得自己還算有本事。就沒有想着再招什麼職業經理。

等他自己獨自管理公司搞得公司一片混亂。孫光耀才重新認識了自己。

自己就是一個草根，對未來的發展和事物的認識是獨一無二，但是，其他方面就是個小白，之前有阿雲和陳港生幫他撐起攤子還沒什麼，等他自己管理的時候各種狀況頻出，所一以這才又招了一名管理人才。

不得不說，做什麼事都得找專業的人來做，才能事半功倍。之前由自己管理公司的時候，就算拉上阿雲兩人整天忙得個不停，累得夠嗆，雖然員工們也都很努力工作，但是還是感覺公司有些問題，因為能力不足卻又說不出來哪兒不對。所以最後，只能聘請專業的，管理人員來管理公司。

新聘請的經理是李卿推薦給自己的，叫劉明華，今年39歲，寶島人，畢業於美國加利福尼亞斯坦福大學商學院。

因為孫光耀的小白，以前只知道哈佛，麻省理工，牛津，劍橋。剛開始聽說斯坦福大學商學院還以為是什麼美國的野雞大學後來一查才知道，雖然人家建校比較晚，不是什麼百年大學，但是也是美國名校而且商學院也不比哈佛的差。

在他以為這種人才應該都在世界500強裏邊做中高管，來到他小公司都有些屈才，後來一問才知道人家以前就是在世界500強裏面做高管，在飛利浦和通用電氣公司，都做過管理層，至於從通用電氣離職的原因，倒是和張浩然差不多都是屬於歐美白人的人種歧視本來找到機會，馬上就可以升任重要部門的主管。結果卻讓一個資歷和能力都比它差很多的白人給擠佔了這讓他非常憤怒，也看清了美國人的真實面目憤而離職。

得知他離職的原因孫光耀心裏也想：「之前的張浩然，現在的劉明華，萬惡的白畜也算間接的幫了自己一把給自己送人才。」

看着他有些蕭索的神情。孫光耀安慰道：「其實劉先生，你不用介懷，各種歧視在哪兒都有，我是大陸過來的到現在說家鄉話還有人嘲笑我大陸仔，自己的同胞尚且如此，更何況那些歐美白人。

在歐美，我們就屬於他們眼中的外人，像遊戲部的張浩然經理他也是在國外遭到歧視才回港的。在他剛來公司的時候，我就對他說過，總有一天我們會讓那些歧視我們和貶低我們的人向我們低頭的。不過前提是我們要更加努力，把我們的企業做大做強知道任何人，不敢小覷我們。」

不過憑藉這些灌雞湯的大話不可能馬上忽悠住他。劉明華笑了笑對孫光耀說：「理想是好的，不過這可不怎麼容易辦到。畢竟那些公司都非常龐大。」

孫光耀自豪的繼續忽悠道：「所以我才需像劉先生你這樣更有能力的合作夥伴。我相信半年前的我憑藉父母留下的首飾當得的40萬元白手起家半年後做到公司資產過億，我一個中學學歷的大陸仔半年都能做出這樣的成績，難道有了你們這些人才的幫助難道還不能實現我們的理想和目標嗎？不管能不能超越他們未戰先怯可不是我的風格。」

聽了他這番話，劉明華眼中泛起了一絲精光，恢復了一些鬥志。感激的說道：「孫總，你說的對，我們不應該因為一些小挫折就消沉下去只有讓自己變得更強大，才會不被別人小看，我願意加入您的公司。」

孫光耀孫光耀高興的伸出手說：「那歡迎你的加入。」

劉明華也伸出手和孫光耀一邊握手一邊說道：「我有多大自主權？」

孫光耀考慮了一下：「那得看你能給我多大驚喜，現在我感覺公司的內部行政很有問題，你先幫我處理一下我給你全部的授權只用對我一人負責，等下我開會就會告訴大家，如果做得好的話你就是總公司的副總經理權力只在我之下。」

劉明華：「給我三天時間。」

「好的。」

孫光耀按下通話器，對外邊的秘書說道：「阿麗，通知所有員工十點鐘到會議室開會。」

「好的孫總，我馬上通知。」

等交代好秘書。孫光耀又和劉明華聊了起來。

問起了他來到這裏的原因，劉明華也沒有遮掩直接說道：「之前阿卿介紹我讓我來你這裏其實我根本就沒考慮過，雖然我並不一定要在進那些跨國大公司，但是也沒想過要來到連名字都沒有聽說過的新公司。

我只是好奇阿卿為什麼放棄自己的品牌加入你們的公司，問了才知道她是佩服你們的設計，後來你們公司的產品在歐美銷售非常火爆，各種產品都比較新奇才想着過來看看。

我聽阿卿說這些產品的創意和設計都是您做出來的。還有今年拍出的幾部比較大火的電視劇也都是您編寫的是嗎？

您這麼短時間就做出了這麼大成績。說明大陸果然人才濟濟。雖然現在政經疲敝，但是底蘊還是比寶島和港島要深厚得多。」

孫光耀聽了他的話有些無語，不知道該怎麼說。一直覺得自己做出的的成績有些太高調。不太好解釋。這樣如果處理不好，可能會讓自己以後很麻煩。他可不想讓別人對自己切片研究。

孫光耀想了想回答道：「其實做出的這些成績還多虧了我的家人。

我的外公外婆都是民國時期的進步人士，他們學貫東西。我父親也是名牌大學學生，他們都接受了大量的新事物和新教育，像我做出的有些遊戲寫出的小說，編出的故事都是他們在我小時候講給我做給我的。

我只是把他們講出來做出來的東西變成產品，另外可能是受家庭的環境影響，我來到從小就對新事物和高科技痴迷。

在大陸的時候，沒有什麼高科技，最複雜的就是接觸過收音機和手錶，小時候家庭沒有遭受變故之前，家裏的收音機和手錶都被我拆卸過，為此也挨了不少打，不過也學了不少知識，後來在公社又接觸了拖拉機和汽車這也讓我很好奇也學了不少知識。

之後來到港島對這裏的電子產品更加的痴迷，我的第一項生意就是賣尋呼機和電話這也讓我積累了一定的資產來做起了這個公司。

所以我對技術和科技很看重，這是一個技術科技的時代，我也會把電子產品作為以後公司發展的核心。」

之後孫光耀又給他仔細說了自己的家庭。劉明華聽了也非常佩服。也打消了一些的疑問。

見劉明華消除了疑惑孫光耀就問道：「劉先生以前在飛利浦公司任職，公司現在想做電子產業。如果我們買飛利浦的設備你覺得能否獲得技術支持?」

劉明華想了一下就回答道：「這個關鍵在於看我們能給他們帶來多大的效益。如果價錢合適的話，我想他們會同意的。

畢竟從進入70年代開始各種電子產業都在慢慢的向亞洲轉移。現在RB走在最前面，其後有韓國，寶島，新加坡，和港島等新興市場。」

孫光耀一邊聽着，一邊慢慢點頭。這些他都多少有些了解。後世的亞洲4小龍也是因此而得名。

正要繼續說。辦公室的門被敲開。原來是他的秘書張麗麗來彙報大家已經在會議室到齊了請老闆去開會。

孫光耀就收起了話題和劉明華一起來到會議室。因為公司裏邊的人越來越多，會議室雖然不小，但是也都擠得滿滿的。大家看到老闆過來頓時亂糟糟的，會議室就馬上安靜了下來。

等大家安靜下來，孫光耀也沒有別的廢話，直接就介紹。其劉明華並告訴大家這是公司以後的副總經理。然後直接把話語權交給了劉明華。

劉明華也沒有過多的謙讓。謝過了孫光耀就對大家簡單的介紹了一下自己的情況。並希望和大家能愉快的合作共同把公司做得更大更強。

發表完就職演說。孫光耀就把各部門經理和主管介紹給他，然後再由各部門經理和主管一一介紹下邊的員工。

等一圈招呼打下來。互相認識了一下。孫光耀就讓大家回去工作自己又陪着劉明華，在各部門都轉了轉，熟悉了一下。並聽取各部門主管對自己部門的工作和產品研發的介紹。並詢問了一些遇到的問題，並承諾會一一解決。

想到中午大家又在一起吃了一頓工作餐又互相了解了一下。下午工作時劉明華還是在公司繼續熟悉環境並且基本上都是在聽，並不怎麼發表意見。

就這樣到了晚上下班，孫光耀就帶着部門主管經理為劉明華接風。

劉明華也為了工作更好的開展，也陪大家都多喝了幾杯，互相加深了印象。

就這樣大家在酒桌上賓主盡歡。直到喝的有些微醉才結束了宴席，各自回去。

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