禁果難偷（修改版）
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當然不是他們不想做。
首先是缺乏作案的場地。
他們都住在工廠的集體宿舍里，匡薇五樓，周家華二樓。
最高的六樓有專用電梯直達，出了電梯，尚需通過一個帶防盜門的鋼柵才能進入走廊。員工禁止入內——這裡是來自台灣的總經理及高層管理人員的寢宮。
宿舍樓的第一層是單人間。是用聚合板把正常的房間隔成若干個五六平米左右的小間，名曰「幹部房」。
住進幹部房在生活水平上有顯著提高：他們擁有個人的電視機和音響設備——儘管能呆在宿舍里看電視和聽音樂的時間實在少得可憐。
節假日，他們可以用自己的電飯煲涮火鍋，這一點讓普工們特羨慕。外來工伙食改善協會的主要成員有火腿腸、蘿蔔、生菜、腐竹和油豆腐等，雞肉、排骨、豬手等大大人物擔任顧問和客座教授，陣容不算豪華。但食堂的飯菜吃得久了，再艱苦樸素的人都想**一下。而這種合法**的權利，只有幹部房的人才有資格享有。倒不是普工請不起豬手、雞翅這樣的顧問，問題是在集體宿舍使用大功率電器是嚴重的違紀行為，處罰力度大於聚眾賭博。很少有人願意冒險。
除了這些看得見摸得著的好處外，住幹部房還是一種身份和地位的象徵，它是作為一種階級屬性而存在的。
工廠里分管理和員工兩大階級，又分車間和辦公室兩大陣營。一般而言，辦公室的所有成員都屬於管理階層，車間方面只有組長以上級別的才算管理人員。
車間基層幹部才很難進入辦公室交際圈。有如重文輕武的宋明兩朝，車間幹部是武將，辦公室成員為文臣。雖然組長管著幾十號人，但大多數時候他們還不如一個辦公室被人管的文員或助理來得意氣風發。
辦公室陣營在數量上處於絕對劣勢，在地位和心理上佔據絕對優勢。他們的收入和生活水準比大都市的白領相差甚遠，但在工業區範圍內，已足夠產生優越感。
有人的地方就有江湖，這是屁話。
有人的地方就有階級，這是現實。
幹部房看上去很美，但不足之處顯而易見。
比如，木板的隔音效果就很不理想。晚上辦事的人要麼極力壓制情緒避免讓自己忘乎所以，要麼就習慣左鄰右舍看你時怪怪的表情。
無論如何，相比在集體宿舍的被窩裡偷偷自慰的普工，已足資驕傲。
廠里有一對都是普工的中年夫妻，多次利用中飯後的短休時間在男宿舍用被子搭起帳篷，眾目睽睽之下展開肉搏戰。被子像異形一樣蠕動，鐵架子床嘰呀嘰呀地為之配音，齷齪的聲畫，折磨著痛苦不堪的工友們——之所以絲毫不能產生窺私的快感，並非因為他們很純很高尚，主要是因為格鬥表演賽的女選手，不但相貌極丑，身材臃腫，並且脾氣火爆，嗓門粗大，屬於「男不理」型。
實在很黃很暴力，童男周家華與處女匡薇幹不了這活。
他們都上過高中，是車間階級中的精英，只要表現不太壞，熬上一兩年，一般能晉陞管理階層，到時候就能住進幹部房。
但遠水救不了近火。周家華曾計劃在工廠後面的山上或車間樓頂上採取行動。前者因屢屢發生惡性治安事件而被放棄，後者因勤勉的工廠保安巡視頻繁也未能得手。
其實作案地點的困難並不足以阻止兩個熱戀的青年出軌，關鍵是沒時間。
廠里有一個日本的大訂單，連續數月加班，沒有星期天。病假需有醫院證明方可准許，請病假一天扣除當天工資和全勤獎。請事假一天扣除三天工資以及全勤獎——實際上事假被批准的機會幾乎為零。
日本人對質量要求嚴苛到了近於變態的地步。兩個月前，一批兩萬個的車門把手交貨，日方抽樣檢驗時發現五個產品的電鍍層有外觀瑕疵，整批退回。
董事長在電話里把總經理罵得狗血噴頭，總經理在辦公室把課長們一溜罵得狗血噴頭，課長憋著氣到車間去罵組長，組長挨個罵員工……員工罵日本人。
車間QC責無旁貸地充當了挨罵先鋒。和匡薇同在QC組的兩個女孩一邊抹著淚水，一邊用沾了酒精的擦布不停地抹著車把手，不敢分辨。匡薇神色不改，埋頭幹活，把課長的咆哮當耳邊風。
通知下來，車間QC每人罰款200元，品保課每人罰款300元，相關課長每人罰款500元，退回來的產品由QC組全檢，每天至少加班到凌晨一點，不得請假，直到完成交貨。
匡薇要辭工，組長和課長都不肯簽字，和顏悅色，誠摯挽留——畢竟像她這樣既能幹又漂亮的女員工實在難找。
主管不簽字財務室就不給結算工資，行李也不能帶出廠。匡薇無奈，只得繼續加班。周家華只能安慰她：「忍耐幾天吧，挺過這段時間就好了。」。
可是，上一批貨還沒完，新訂單又來了，照樣十萬火急，照舊加班加點。
「今晚加班到幾點？」成了大家在飯堂和衛生間里碰面時的標準化問候語。
就這樣，五個月過去了，周家華與匡薇的交往，僅限於幾次擁抱和接吻。
而匡薇明天就將離去，周家華期待已久的巫山**，眼看就要成為泡影。
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當然不是他們不想做。
首先是缺乏作案的場地。
他們都住在工廠的集體宿舍里，匡薇五樓，周家華二樓。
最高的六樓有專用電梯直達，出了電梯，尚需通過一個帶防盜門的鋼柵才能進入走廊。員工禁止入內——這裡是來自台灣的總經理及高層管理人員的寢宮。
宿舍樓的第一層是單人間。是用聚合板把正常的房間隔成若干個五六平米左右的小間，名曰「幹部房」。
住進幹部房在生活水平上有顯著提高：他們擁有個人的電視機和音響設備——儘管能呆在宿舍里看電視和聽音樂的時間實在少得可憐。
節假日，他們可以用自己的電飯煲涮火鍋，這一點讓普工們特羨慕。外來工伙食改善協會的主要成員有火腿腸、蘿蔔、生菜、腐竹和油豆腐等，雞肉、排骨、豬手等大大人物擔任顧問和客座教授，陣容不算豪華。但食堂的飯菜吃得久了，再艱苦樸素的人都想**一下。而這種合法**的權利，只有幹部房的人才有資格享有。倒不是普工請不起豬手、雞翅這樣的顧問，問題是在集體宿舍使用大功率電器是嚴重的違紀行為，處罰力度大於聚眾賭博。很少有人願意冒險。
除了這些看得見摸得著的好處外，住幹部房還是一種身份和地位的象徵，它是作為一種階級屬性而存在的。
工廠里分管理和員工兩大階級，又分車間和辦公室兩大陣營。一般而言，辦公室的所有成員都屬於管理階層，車間方面只有組長以上級別的才算管理人員。
車間基層幹部才很難進入辦公室交際圈。有如重文輕武的宋明兩朝，車間幹部是武將，辦公室成員為文臣。雖然組長管著幾十號人，但大多數時候他們還不如一個辦公室被人管的文員或助理來得意氣風發。
辦公室陣營在數量上處於絕對劣勢，在地位和心理上佔據絕對優勢。他們的收入和生活水準比大都市的白領相差甚遠，但在工業區範圍內，已足夠產生優越感。
有人的地方就有江湖，這是屁話。
有人的地方就有階級，這是現實。
幹部房看上去很美，但不足之處顯而易見。
比如，木板的隔音效果就很不理想。晚上辦事的人要麼極力壓制情緒避免讓自己忘乎所以，要麼就習慣左鄰右舍看你時怪怪的表情。
無論如何，相比在集體宿舍的被窩裡偷偷自慰的普工，已足資驕傲。
廠里有一對都是普工的中年夫妻，多次利用中飯後的短休時間在男宿舍用被子搭起帳篷，眾目睽睽之下展開肉搏戰。被子像異形一樣蠕動，鐵架子床嘰呀嘰呀地為之配音，齷齪的聲畫，折磨著痛苦不堪的工友們——之所以絲毫不能產生窺私的快感，並非因為他們很純很高尚，主要是因為格鬥表演賽的女選手，不但相貌極丑，身材臃腫，並且脾氣火爆，嗓門粗大，屬於「男不理」型。
實在很黃很暴力，童男周家華與處女匡薇幹不了這活。
他們都上過高中，是車間階級中的精英，只要表現不太壞，熬上一兩年，一般能晉陞管理階層，到時候就能住進幹部房。
但遠水救不了近火。周家華曾計劃在工廠後面的山上或車間樓頂上採取行動。前者因屢屢發生惡性治安事件而被放棄，後者因勤勉的工廠保安巡視頻繁也未能得手。
其實作案地點的困難並不足以阻止兩個熱戀的青年出軌，關鍵是沒時間。
廠里有一個日本的大訂單，連續數月加班，沒有星期天。病假需有醫院證明方可准許，請病假一天扣除當天工資和全勤獎。請事假一天扣除三天工資以及全勤獎——實際上事假被批准的機會幾乎為零。
日本人對質量要求嚴苛到了近於變態的地步。兩個月前，一批兩萬個的車門把手交貨，日方抽樣檢驗時發現五個產品的電鍍層有外觀瑕疵，整批退回。
董事長在電話里把總經理罵得狗血噴頭，總經理在辦公室把課長們一溜罵得狗血噴頭，課長憋著氣到車間去罵組長，組長挨個罵員工……員工罵日本人。
車間QC責無旁貸地充當了挨罵先鋒。和匡薇同在QC組的兩個女孩一邊抹著淚水，一邊用沾了酒精的擦布不停地抹著車把手，不敢分辨。匡薇神色不改，埋頭幹活，把課長的咆哮當耳邊風。
通知下來，車間QC每人罰款200元，品保課每人罰款300元，相關課長每人罰款500元，退回來的產品由QC組全檢，每天至少加班到凌晨一點，不得請假，直到完成交貨。
匡薇要辭工，組長和課長都不肯簽字，和顏悅色，誠摯挽留——畢竟像她這樣既能幹又漂亮的女員工實在難找。
主管不簽字財務室就不給結算工資，行李也不能帶出廠。匡薇無奈，只得繼續加班。周家華只能安慰她：「忍耐幾天吧，挺過這段時間就好了。」。
可是，上一批貨還沒完，新訂單又來了，照樣十萬火急，照舊加班加點。
「今晚加班到幾點？」成了大家在飯堂和衛生間里碰面時的標準化問候語。
就這樣，五個月過去了，周家華與匡薇的交往，僅限於幾次擁抱和接吻。
而匡薇明天就將離去，周家華期待已久的巫山**，眼看就要成為泡影。
[筆下文學Www.bxwx.net]
當然不是他們不想做。
首先是缺乏作案的場地。
他們都住在工廠的集體宿舍里，匡薇五樓，周家華二樓。
最高的六樓有專用電梯直達，出了電梯，尚需通過一個帶防盜門的鋼柵才能進入走廊。員工禁止入內——這裡是來自台灣的總經理及高層管理人員的寢宮。
宿舍樓的第一層是單人間。是用聚合板把正常的房間隔成若干個五六平米左右的小間，名曰「幹部房」。
住進幹部房在生活水平上有顯著提高：他們擁有個人的電視機和音響設備——儘管能呆在宿舍里看電視和聽音樂的時間實在少得可憐。
節假日，他們可以用自己的電飯煲涮火鍋，這一點讓普工們特羨慕。外來工伙食改善協會的主要成員有火腿腸、蘿蔔、生菜、腐竹和油豆腐等，雞肉、排骨、豬手等大大人物擔任顧問和客座教授，陣容不算豪華。但食堂的飯菜吃得久了，再艱苦樸素的人都想**一下。而這種合法**的權利，只有幹部房的人才有資格享有。倒不是普工請不起豬手、雞翅這樣的顧問，問題是在集體宿舍使用大功率電器是嚴重的違紀行為，處罰力度大於聚眾賭博。很少有人願意冒險。
除了這些看得見摸得著的好處外，住幹部房還是一種身份和地位的象徵，它是作為一種階級屬性而存在的。
工廠里分管理和員工兩大階級，又分車間和辦公室兩大陣營。一般而言，辦公室的所有成員都屬於管理階層，車間方面只有組長以上級別的才算管理人員。
車間基層幹部才很難進入辦公室交際圈。有如重文輕武的宋明兩朝，車間幹部是武將，辦公室成員為文臣。雖然組長管著幾十號人，但大多數時候他們還不如一個辦公室被人管的文員或助理來得意氣風發。
辦公室陣營在數量上處於絕對劣勢，在地位和心理上佔據絕對優勢。他們的收入和生活水準比大都市的白領相差甚遠，但在工業區範圍內，已足夠產生優越感。
有人的地方就有江湖，這是屁話。
有人的地方就有階級，這是現實。
幹部房看上去很美，但不足之處顯而易見。
比如，木板的隔音效果就很不理想。晚上辦事的人要麼極力壓制情緒避免讓自己忘乎所以，要麼就習慣左鄰右舍看你時怪怪的表情。
無論如何，相比在集體宿舍的被窩裡偷偷自慰的普工，已足資驕傲。
廠里有一對都是普工的中年夫妻，多次利用中飯後的短休時間在男宿舍用被子搭起帳篷，眾目睽睽之下展開肉搏戰。被子像異形一樣蠕動，鐵架子床嘰呀嘰呀地為之配音，齷齪的聲畫，折磨著痛苦不堪的工友們——之所以絲毫不能產生窺私的快感，並非因為他們很純很高尚，主要是因為格鬥表演賽的女選手，不但相貌極丑，身材臃腫，並且脾氣火爆，嗓門粗大，屬於「男不理」型。
實在很黃很暴力，童男周家華與處女匡薇幹不了這活。
他們都上過高中，是車間階級中的精英，只要表現不太壞，熬上一兩年，一般能晉陞管理階層，到時候就能住進幹部房。
但遠水救不了近火。周家華曾計劃在工廠後面的山上或車間樓頂上採取行動。前者因屢屢發生惡性治安事件而被放棄，後者因勤勉的工廠保安巡視頻繁也未能得手。
其實作案地點的困難並不足以阻止兩個熱戀的青年出軌，關鍵是沒時間。
廠里有一個日本的大訂單，連續數月加班，沒有星期天。病假需有醫院證明方可准許，請病假一天扣除當天工資和全勤獎。請事假一天扣除三天工資以及全勤獎——實際上事假被批准的機會幾乎為零。
日本人對質量要求嚴苛到了近於變態的地步。兩個月前，一批兩萬個的車門把手交貨，日方抽樣檢驗時發現五個產品的電鍍層有外觀瑕疵，整批退回。
董事長在電話里把總經理罵得狗血噴頭，總經理在辦公室把課長們一溜罵得狗血噴頭，課長憋著氣到車間去罵組長，組長挨個罵員工……員工罵日本人。
車間QC責無旁貸地充當了挨罵先鋒。和匡薇同在QC組的兩個女孩一邊抹著淚水，一邊用沾了酒精的擦布不停地抹著車把手，不敢分辨。匡薇神色不改，埋頭幹活，把課長的咆哮當耳邊風。
通知下來，車間QC每人罰款200元，品保課每人罰款300元，相關課長每人罰款500元，退回來的產品由QC組全檢，每天至少加班到凌晨一點，不得請假，直到完成交貨。
匡薇要辭工，組長和課長都不肯簽字，和顏悅色，誠摯挽留——畢竟像她這樣既能幹又漂亮的女員工實在難找。
主管不簽字財務室就不給結算工資，行李也不能帶出廠。匡薇無奈，只得繼續加班。周家華只能安慰她：「忍耐幾天吧，挺過這段時間就好了。」。
可是，上一批貨還沒完，新訂單又來了，照樣十萬火急，照舊加班加點。
「今晚加班到幾點？」成了大家在飯堂和衛生間里碰面時的標準化問候語。
就這樣，五個月過去了，周家華與匡薇的交往，僅限於幾次擁抱和接吻。
而匡薇明天就將離去，周家華期待已久的巫山**，眼看就要成為泡影。