232 打靶歸來
錦瑟站的遠，聽不見孩子們說了什麼，那個方向傳出一陣陣鬨笑是清晰地，然後，相對嘈雜又飄忽的口琴聲音響起，人群漸漸安靜。
錦瑟捂臉，倆倒霉孩子，其中一個吹的完全憑盡興也就罷了，為毛兒能吹成調兒的那一個，吹的是「打靶歸來」？
結婚，打靶歸來……
關鍵是還能得到吃瓜群眾的瘋狂喝彩聲。
「這倆娃兒，有本事啊！吹的是啥玩意兒？好聽，真好聽！」
不但吃瓜群眾，新入職的新郎官也發出高聲誇讚：「石頭，新國，都是叔的好娃子，回頭叔進山給你們抓頭小野豬養著吃肉哈……」
娶到媳婦，得意的翹尾巴了。
倆孩子歡天喜地的跑出來，雙手緊緊護住長條兒的口琴，都想看看摸摸吹吹，捨不得。
「都走啦走啦，叫二狗子早早入洞*房，咱們還得當工人領工資哩！」
有婦人看到錦瑟帶倆孩子離開，想起今晚上還有正事兒。
呼啦啦一幫人往外走，就剩幾個泛酸的光棍賴皮賴臉留著，農家茅草房不隔聲兒，二狗子家連個院牆都沒有，看那個捨棄了大家摘下光棍帽子的小子咋洞！
關鍵時刻，還得看親娘的。
二狗子娘今晚可算是春風得意，兒媳進門了，她的竹編手藝也有把握入選，之前跟著小蘭編過手提籃的嘛，事業家庭雙豐收！
房不洞的話，做婆婆的心可安不下。二狗子娘一手領出個小女娃，一手揮舞著高粱桿笤帚，照著柱子幾個光棍漢子就抽，口中喝罵：「全都滾犢子的！饞媳婦了自己個兒掙錢娶去！」
屋后扒窗戶的半大娃子也沒逃脫被抽的命運，鬼哭狼嚎帶嘻嘻笑，房前屋后終於清凈了。
二狗子娘發現，那麼小一個丫頭，竟然始終沒跑丟那隻手，細瘦的身子骨很靈活的嘛。
「奶——」小丫頭細聲細氣的喊，聲音裡帶著忐忑和討好，脖頸處還露出一道斜斜的青紫色。
因為長期不被人善待，才培養出來的這種小心的性格和敏捷的躲閃動作。
二狗子娘的心裡忽然特別不是滋味兒，牽著小丫頭往場院走，問道：「今兒吃飽飯沒？」
「飽，奶，俺吃得少，好養活兒。」小丫頭彷彿在背誦標準答案，小手微微發緊，唯恐被考官判了錯誤。
二狗子娘又是心頭一酸，她這麼摳門兒的人，吃飯的時候專門盯著呢，小丫頭只吃了半拉兒菜餅子，還邊吃邊偷看他們母子的臉色，誰說話大點聲兒都被嚇得打哆嗦。
「以後——多吃點兒，要不沒勁兒。」
難得二狗子娘這樣剽悍的性子，說出溫情的話。
小丫頭卻害怕起來，極力控制著自己，表白著自己：「奶，俺有勁兒，俺能幹活兒，你別不要俺，別賣俺……」
天光已暗，小丫頭細細弱弱的抽噎聲維持了幾秒鐘，就自己悶回去了。
小媳婦歷盡磨難跟第二個男人掰扯開，返回娘家又從娘家跑出來，跟兄嫂決裂，就是因為兄嫂收了十斤棒子麵五斤黃豆和綠豆，把她的小女兒給人了。
還說要不是人家嫌棄大女兒年齡大記事了，就一併送人，素凈。
其實是為了更容易把她嫁出去，得的彩禮錢更多吧？
小媳婦能原諒兄嫂把她推進火坑，卻接受不了賣她的孩子，這才牽著大女兒跑出來，走投無路之際想起來二狗子說過想娶她不會打她跟孩子的話……
二狗子娘摸摸小丫頭枯黃乾澀的頭髮，也給了保證：「奶不賣你，奶當你是親孫女養。」
只要被選進竹編小隊，除了公分以外還能多掙一份錢，再養個孩子有啥大不了滴？何況小媳婦的手腳利索，看做飯的快慢和滋味兒就知道了，家裡又多了個好勞力。
二狗子娘覺得生活一片光明，牽著小丫頭進掃盲班的時候雄赳赳氣昂昂，她知道肯定有不少村民明面上暗地裡會笑話小丫頭是個「拖油瓶」，乾脆直截了當宣布：「支書，這是俺孫女，明兒叫咱狗子跟媳婦扯了證，你得給俺家落上媳婦孫女的戶口，該咋記工分就咋記工分。」
楊會計還在登記公分呢，屋裡本來就亂，大部分村民的注意力都被小石頭跟新國做的啥反光實驗給吸引了，圍著出主意調整鏡子的角度。
這又來了個添亂的，還拿不拿村會計當大幹部了？
「半路夫妻，說不定明兒就跑了，上啥戶口哇？」楊會計不耐煩的說道，在賬本上畫圈圈。
「俺跟你說話了？你算哪根蔥？」二狗子娘立刻開噴，她在村裡頂多忌憚一下林有財，現在還多個林錦瑟，其他的人，對不起，統統沒看在眼裡，想罵就罵，她一個根正苗紅的窮苦鄉下婦女，怕個鎚子？
楊會計的威嚴一次次被侵犯，就跟個炸藥包似的，立馬蹦起來，一摔賬本，嘴巴一張，卻及時止住，痛苦的僵持了兩秒，重重坐了回去，繼續點名。
唾面自乾的本領練得爐火純青。
有啥子辦法哦？往常只要他摔賬本表示這會計的活兒不幹了，全村人都嚇得什麼似的，林有財那個老傢伙也會馬上陪著笑臉捧他幾句，轉臉去呵斥敢冒犯文化人的村民。
可是自從林錦瑟來了，就沒人害怕楊會計半路撂挑子了，甚至還希冀著楊會計發發脾氣漲漲志氣……
偏不讓你們如願！楊會計恨恨的想，怒瞪了坐在講台一側笑吟吟的林錦瑟一眼。
錦瑟這會兒正在聽小蘭說話，她下晌兒就審查過十幾個竹編籃子，此刻腳底下還摞著幾個成品，效果不令她滿意。
「且不說手藝咋樣，態度就不行，一個個跟大師傅一樣，把籃子編大了鬆了還說這樣盛東西多……」
小蘭還是個過門沒幾天的小媳婦，想當管理者，第一個要面對的問題就是職工不聽話，一人一個主意，還都想教導一下她。
「集中做竹編，統一尺寸，會解決這些麻煩。」錦瑟鼓勵她，「拿不定主意的話，就暫時全留下好了，再給大家幾天時間，也給你時間樹立威信。掌握不了批評的技巧，你可以在前面拿實物展示一下，講講每個籃子的優點，表揚同樣是一種管理手段。」
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