經濟轉型和企業家創新

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當你不改變的時候,當你習慣於一個環境的時候,當所有人都為你這個缺點遮掩的時候,實際上是因為他們有自身的立場。一個企業適應一個狀態的時候,不是我們自己覺得舒服,而是別人為了更舒服而不讓我們改變。

我們怎麼改變呢?今天講到了應對挑戰,我們講轉型,轉型不等於成功。我們看到大量的轉型都是一半成功,一半不成功。轉型這件事情大概就是三種結果:

第一種:微轉型。

第二種:行業內轉。

第三種:大轉型。

——2017年馮侖在「亞布力中國企業家論壇第十七屆年會」上的發言

馮侖作為萬通集團的董事長,深知創新和轉型對一個企業發展的重要性,這也是隨着時代發展企業要走的必由之路。馮侖在早年各兄弟離開后,他痛定思痛,一手把公司撐了起來。1999年,萬通在馮侖的帶領下,成功打造了國內第一個高端註冊住宅小區「新新家園」,為中國房地產行業開闢了第三條路。幾年之後,在別人沿着馮侖開闢出的道路,不停建造高檔住宅小區的時候,馮侖已經帶着萬通走進另一番天地了。他們制定了綠色戰略,提倡健康環保的居住形式,走在了行業的前頭。

這是他最初的轉型,重新站在事業高點的馮侖並沒有滿足,而是將目光投向了更遠的地方。他帶領公司去香港、台灣、紐約做生意,也都取得了不凡的業績。可以說馮侖始終在嘗試新的東西。2016年,馮侖又嘗試做起了房屋眾籌,希望解決中低收入人群住房問題。在這樣一個瞬息萬變的市場中,創新是企業飛速發展的不竭源泉。在成功實施轉型之後,保持創新的活力對於企業轉型后的發展也是尤為重要的。

過去,企業認為要自我完成所有的創新。如今,協作方式發生了根本性轉變,公司內部、公司之間,公司與網上專家組織,甚至與世界各地的無數個人都可以展開協作,不同公司的工程師和專家能組成一個團隊。

例如,愛立信公司在轉型的過程中,也一直保持着對技術的不斷創新。「技術的創新對於通信企業的轉型十分重要,不僅有助於企業選擇正確的轉型方向,同時也有助於企業轉型時機的把握。」蔣浩介紹說,愛立信一直對通信市場的發展變化極為關注,從短期到中長期,都進行相應的分析,每年做公司的戰略規劃。在這個規劃的過程中,進行多次調整,因為市場在不斷變化,技術的發展也需要不斷創新和調整。

到了今天,由於「互聯網+」滲透到人們生活的方方面面,人工智能的話題也愈演愈烈。所以每個企業家和創業者都應該與時俱進,做好轉型的準備,疊代發展,這樣才不會被殘酷的市場所淘汰。

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馮侖內部講話(最新版)

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