第六章 新軍組建（下）

有次，劉文問劉基，既然錢都墊上了，還去得罪上級軍需官幹啥？劉基反問，如是你們帶兵，如是是沒什麼錢的將領帶兵怎辦？自己是有錢，但不是官資，自己墊上又全軍公布，要的就是這輿論；且這輿論，自己知道分寸；只是想到自己部隊尚且如此，其他軍隊情況將更嚴重，也有一時衝動因素在內。ＷＥＮｘｕｅＭＩ。ｃＯｍ有時，劉基想以周瑜之精明強幹，帶的虎狼軍五萬人，也不是沒有害群之馬。這樣想來，劉基覺得「師傅」周瑜好象也沒那麼可怕。

不知不覺，陽縣訓練已有三月，狼軍發生了喜人的變化。軍隊隊列、標槍投擲基本達到劉基要求，士兵體能也得到了很大提高，單兵搏殺能力在三三制和長槍搏殺基礎上，還衍生出三七走位、戈槍勾拉的動作。這些喜人的變化，讓劉基準備在接下來三個月開始實施野外拉練訓練，再逐步上升到負重拉練，武裝泅水拉練等訓練項目。

現在襲人懷孕已經有八個月，期間劉基除了開始一個月沒回去，後面兩月回去過兩次。但如果開始野外拉練，劉基不知道還有沒有時間回去，每一個新訓練項目上馬，開始幾月問題都是最多的。在這時，陸遜、劉文的才能就顯露出來，他們總能及時發現問題所在來解決，可陸遜、劉文再有本事，畢竟不是狼軍統帥，許多事情是需要劉基最後定奪、拍板的。

有些問題，靠腦袋想總是不充分，只能在實施過程中發現。劉基也不在多想什麼遺漏的地方，野外拉練開始。

一開始果然問題多多。不時有士兵把自己跑丟了，有的一丟還是大半天，讓劉基時常懷疑士兵被虎狼叼走，畢竟這年月環境保護還是很好的。虎狼軍被虎狼吃了？這不是笑話。野外拉練不是野外郊遊，不能由著士兵性子來。劉基宣布野外拉練不在以千人隊、百人隊為單位考核，定最小單位十五人隊組為基礎考核對象，要丟了，以隊組為單位丟掉好了，沒點同志間感情，到底是沒上過戰場，不知道戰友的珍貴。

這下，隊伍跑丟的情況好些了，十五人不可能個個是路盲，遇到體能不好的，幫扶一把，也能找到大部隊前進路徑，一丟大半天的情況終於不在發生。可不久，十五人隊組裡，士兵間開始不那麼團結，特別是隊組中有個別體能不好者，皆被埋怨拖下了大家成績。考核成績是要和俸祿掛鉤的，每個千人隊中，連續三次在最後三名，當月俸祿減半獎勵給連續三次獲得前三名的隊組。在前後三名變動的情況下，獎金多餘的進軍部資金庫，獎金不夠發時由軍部資金庫出資，總之此錢來之於兵，也要用之於兵。

看到此情況發生，劉基在各千人隊展開針對性思想教育工作，「筷子學說」、「拳頭學說」等思想先後在劉文、陸遜主持下，在全軍鋪開。同時，針對「末尾淘汰制」的不合理之處，劉基會同三個千夫長，反覆推演，定下了野外拉練達標時間，取消了最後三名隊組的俸祿減半處罰，但前三名獎勵還是保留。不久，士兵間和睦氣息重顯。

磕磕絆絆的野外拉練終於走上正規，此時狼軍的體能才實打實上了一個台階，士兵間協作也逐漸有了默契。劉基看見部隊野外拉練項目基本運轉正常，回頭琢磨起思想教育工作來。士兵思想上去了，訓練就是自覺自愿的，這時的訓練成果最大，特別是在陽縣的幾月訓練中，此因果關係很明顯。為此，劉基時常走神於訓練中，思考此問題。

訓練中走神？這可不是劉基的行事風格。

這天，訓練結束回到軍營，劉文拉著陸遜找到劉基，問此情況。

劉文先開口，不過問的較委婉：「統領，最近野外拉練訓練是不是有什麼不對和需要改進的地方？能不能說給我和伯言聽聽？你不是常說『一人計短，兩人計長』么，也許我們一起想辦法就能很快解決。」

劉基注意到陸遜也是如此意思，笑笑說道：「看來你們看出了我最近訓練中老分神的毛病。是這樣，我覺得有必要以百人隊對單位，安排專人負責士兵思想教育工作，這樣士兵思想在訓練，就是今後戰時都不會再出現較大波動，部隊戰鬥力才能穩定。現在就你們倆在負責此項工作，可全軍有三千人，就你們每人每天找一人……不，就算找三人談話溝通思想，全軍士兵都過一遍也需要500天，這現實不？千夫長、百夫長是抓訓練的主官，工作很重，在這上面也不能分擔多少。這些天，我就一直在想這問題。」

「這事想的對，應該在百人隊設置思想教育人員，就算他們能力不高，不能徹底解決問題，也能及時發現士兵思想、情緒波動，方便我們掌握情況。」

「伯言說的對。統領，你不會只為這事想好幾天吧？是不是還有其他什麼事情？」劉文還是比陸遜更了解劉基，知道其不會僅就此事想那麼久。

「是這樣，思想教育者怎麼定編？從這問題上，我想到了全軍編製問題。」劉基說到這停頓了一下，整理清思緒，繼續道：「我狼軍本就是新軍制，我想索性將編製全改了，三三制定，三三在數學上就是最穩定的基礎，也是最方便指揮的數量……」

劉文、陸遜看劉基說的興起，也不好問『什麼是數學基礎』，繼續往下聽劉基下文。

「我準備設定班、排、連、營、團這五級，班就是現在十五人隊組加五人，以二十人為一個班，設正、副班長各一人；排暫時定五個班，士兵百人，設正、副排長各一人；連是三個排，士兵三百人，設正、副連長，再設指導員一名，指導員級別定在連長級別，但受連長管轄；營是三個連，士兵九百人，設正、副營長，也設指導員一名；團是三個營，外加團部一個警衛排、督察隊、後勤排，設正、副團長，再設政委，還要設一參謀長。這變化是不是太大？我沒有說服周大人和父親的把握，所以一直在自己思量。」

這些新官職都沒聽過，劉文還好點，陸遜聽得模糊，疑問道：「這些變動是太大，部隊訓練才幾個月，一年不到，估計通不過，變動太大，新職務也沒聽過，容易造成軍心不穩。」

劉基懊惱說：「我也覺得現在說太早，沒有軍功難以說服別人，士兵中威望也不夠啊。我這還沒說，設連部、營部，還有炊事班、通訊班排……算了，現在先向周大人申請在百人隊、千人隊設置指導員，負責思想教育工作，另申請定劉文為軍部政委，總負責部隊思想工作，伯言為軍部參謀長，負責制定部隊訓練計劃，戰時也要制定作戰計劃。這樣，周大人總會批准吧？」

「那指導員俸祿是什麼標準？」劉文問道。

「千人隊指導員同千夫長，百人隊指導員同百人長，他們不光負責士兵思想教育，也是千夫長、百夫長的副手，訓練、作戰都是要起將領作用的。」

劉基看著劉文、陸遜終於點頭確認，繼續說道：「這次指導員人選我要在全軍士兵中考核選拔，你們倆先在全軍士兵中選拔一遍，最後給我把關。特別是劉文更要盡心，這些指導員是以後你開展思想教育的幫手，你自己選的自己負責。我去準備些考核題目給你參考，文化多高不強求，主要是思想過硬的士兵。」

士兵中直接選拔領導？一連兩次皆如此，狼軍的用人機制將軍心凝聚到一新的高度。半月後，沸沸揚揚的指導員選拔結束，三十三名百人隊、千人隊指導員選拔出來。事前，劉基已就此事彙報過周瑜，此時呈報人員具體名單也很快得到了周瑜批准。

劉基隨即會同劉文、陸遜整理出系列思想教育教材，先對這些指導員進行「崗前」培訓，好在丹陽如今「教育改革」還開展的不錯，指導員們都在鄉學或識字班學習過，很快就熟悉了思想教育內容和方法。隨著他們的思想逐漸成熟和下到各百人隊、千人隊，丹陽狼軍在此時才真正有別於現時代軍隊，變成一隻有思想、有覺悟的部隊。雖然離劉基的心中期望還有段距離，但，就是這千年文化的差異也不能抹煞如今部隊的喜人變化。

陽縣，一個偏遠的軍營中，狼軍在悄然改變著，「化蟲為蛹，破繭成蝶」。

轉眼又是三個月過去，期間周瑜來視察了幾次。本來周瑜是來查看指導員工作情況的，看到軍營嶄新的面貌，各處新穎、有著哲理的標語、宣傳牌，就又來過多次，每次總有感悟，甚至還想組織軍中將領來參觀學習，被劉基婉言謝絕才未成行。

三月期間，劉基在襲人臨產的日子回丹陽住了一周，襲人給劉基添了一丫頭，劉基得女非常高興，襲人本有點不樂，見夫君高興，方才釋懷。劉基此前事忙，一直未好好想過名字。如今見是粉嘟嘟的女兒，可愛之極，也不想隨便取名，襲人也不催促，這年月，兩、三歲再取名也不算太遲。女兒沒名字，劉基就「小丫頭」叫喚著女兒，襲人見此就給女兒定了個小名「小丫」。

16977.16977小遊戲每天更新好玩的小遊戲，等你來發現！