第139章 威懾壓制

第139章 威懾壓制

在政府部門支持下,不到兩個月就建起了三處新的蔬菜批發市場,這三處市場的地理位置優越,交通便利,進出車輛暢通無阻。

要給每處批發市場配備三名管理人員,趙馨梅主張面向社會招聘,周建平相傾向於從生產一線挑選,生產一線的職工,有對經營管理感興趣的嗎?趙馨梅有點懷疑。

四千來人當中,應該有適合做經營管理的人。你忘了?我就是從車間一線轉到經營崗位的。這些人在健生食品公司工作了至少也有兩三年時間,他們對公司總該有點感情,剛從外面招聘進來的,就談不上對公司的感情了。

這個因素倒是存在的,怎麼選定呢?

跟每個車間發個通告,就說公司需要市場管理人員,有興趣的自願報名,經過筆試面試,最後選定九名市場管理人員。

看到通告后,整個生產一線報名參加競聘的,只有四十來人,趙馨梅給他們出了些題目,就算是筆試,再經周建平和趙馨梅的單獨面試,最終確定了每處市場的管理人選。

健生食品公司自己的蔬菜批發市場開業后,第一件事當然是從鴻翔公司把持的舊市場撤回自己的批發攤位。

鴻翔公司經理老范聽說后,馬上坐不住了,畢竟健生食品公司在批發市場是最大的固定批發商,即使他們的場外費用只收取了一半,失去這樣的大客商,對鴻翔公司的收入也有不小的影響。

這回輪到老范主動求上門來,他給周建平打電話,直截了當地說:周總,我是鴻翔公司老范,你們的批發生意在我們這裡做得好好的,怎麼突然想起來撤走?

原來是范經理呀,我當啥事兒呢,不過首先我要糾正你一個說法,你們那裡的蔬菜批發市場不是你們鴻翔公司的,以前我們公司在那裡做批發,也不是在你那裡經營,那是政府的批發市場,概念不要弄混了。周建平顯然是要故意冷落對方。

對,是政府的批發市場,但你們為啥突然要撤走呢?

因為我們不想在那裡經營了。

都快經營一年了,你們公司在這裡不是做得好好的嗎?

范經理你是明知故問嗎?那裡有場外費,使交易成本增加,每年給公司造成一大筆經濟損失,我們不想繼續在那裡遭受盤剝了!周建平沒好氣地說。

不在這裡做,難道你們的蔬菜不往外批發了?老韓似乎想看笑話。

親愛的范總,不知道是你自以為是,孤陋寡聞,還是我們把消息封鎖的過於嚴密,你還不知道吧?華興市最近新建了三處蔬菜批發市場,而且每一處都比原來的老批發市場大得多。周建平奚落道。

什麼?最近新建了三處批發市場?我怎麼不知道?老范被蒙在鼓裡,他手下那幫兄弟也是一幫酒囊飯袋,最多狗仗人勢,替老范壯壯威風,動腦筋的事跟他們沒有關係。

范總,你不知道的事多了,這才剛剛開始,今後會有很多你意想不到的事將要發生。我這裡還忙,要是沒有別的事,那就再見吧。說完,周建平掛斷了電話。

喲嗬,跟我牛逼上了。老范舉著電話,心中既憤怒,又納悶,還有點酸,完全是五味雜陳的滋味。

過了四五分鐘,老范放下電話,他叫來了手下的一幫小嘍啰,聽說華興市又新建了三處大型蔬菜批發市場,你們下去跟我打聽清楚了,這些蔬菜批發市場在什麼地方誰建的有沒有人收取場外費?老范指示道。

不到兩天,情況匯總到老范那裡,原來三處批發市場都是健生食品公司所建,地勢比老市場好多了,老范更感興趣的是,三處批發市場雖然已經開業,但並沒有人收取場外費。

周建平的公司是大企業,咱們沒有實力跟他面對面碰撞,跟老市場一樣,鴻翔公司不進市場裡面打擾,咱們還在外面收取場外費。老范打好了如意算盤,向他的手下吩咐道。

第三天早上五點多,鴻翔公司派往三處新批發市場的人按時到位,分成三個小組,每組四人。

大約五點四十,一輛裝滿了圓白菜的卡車停在離市場大門二十米開外的地方,司機辦完手續后,準備回到車上把車開進市場,就在司機打開車門想要上車之際,從身後跟過來兩個人,拍了一下司機的肩膀,哥們哪裡的?

司機嚇了一跳,回身看見兩個人站在跟前,你們是誰?想幹什麼?

你還沒有回答我們的問題,你是哪裡的?

會看車牌嗎?我是外地的,怎麼啦?

來這裡幹什麼?

幹什麼?還用問嗎?到這裡不是買菜就是賣菜,我拉了一大車圓白菜過來,你們說我來幹什麼?

見司機沒被嚇倒,可能認為聲勢不夠強大,站在遠處的另外兩個人也跟了過來。

那你是到這裡賣菜了,知道規矩嗎?

不知道,我一個賣菜的,只知道辦完手續就可以進市場交易了,沒聽說還有什麼規矩。呃,說了半天,你們四個究竟是幹啥的?

我說,別跟他啰嗦,直接告訴他該怎麼做就得了。旁邊長得粗壯黝黑的年輕人好像有點不耐煩,朝臉面較白凈的年輕人說道。

你不用管我們幹啥的,我想告訴你,來這裡的批發市場做交易,知道要交場外費嗎?我們就是收取場外費的人。白凈青年道。

自從這個市場開業,我就進場交易,已經來過十多次了,還從來沒聽說過什麼場外費呢。司機也許走南闖北,見過些世面,沒被眼前的四個人嚇倒。

以前沒聽說過,今天算是聽說了,從今天起就得交場外費,我們一視同仁,所有來這裡賣菜的人都得繳費。

我沒聽說過,什麼場外費?

司機說話的聲音很大,就在這時,從市場入口旁邊的值班室出來五個人,正朝這邊走來,年齡也都在三十來歲,而且個個身高體壯,膀大腰圓,到了跟前,為首者大聲喝問:這裡發生了什麼情況?你們是幹什麼的?

鴻翔公司的四個人暫時放棄了跟司機的糾纏,他們同時轉過身來,臉面白凈的青年人說:沒什麼,我們在跟司機交涉。

交涉?剛才好像在吵架一樣,哪有你們這樣交涉的?你們是哪個單位的?

黝黑青年一副目中無人的樣子,我們哪個單位的關你們啥事兒?

關我們啥事?你看看這個。為首這人舉起左胳膊,把戴在胳膊上,印有市場管理幾個大字的袖標量給對方看。

開始籌建蔬菜批發市場的時候,周建平就在考慮一個問題,新市場的內部管理由公司負責,市場外圍呢?難道還要像老批發市場那樣,被社會上的地頭蛇們控制?要是那樣的話,建設新的蔬菜批發市場的意義就會大打折扣。

周建平把這個問題跟老同學和好朋友馬興偉一起商討,馬興偉從小在企業大院長大,對單位周邊那種靠山吃山靠水吃水的現象很熟悉,以前的那些大單位都是公家企業,家大業大,企業又不是哪位領導自己的,單位附近的老百姓生活不易,他們揩點油無所謂,你這蔬菜批發市場可是你們自己出錢新建的,如果任憑市場周邊的人揩油,對你們的經營非常不利。

我也是在考慮這個問題,在那幾家老的批發市場,還不是周邊老百姓揩油的問題,而是一家叫做鴻翔公司的企業,他們養了一幫人,專門干欺行霸市的勾當,在市場外面收取來此交易客商的場外費,並以此作為掙錢謀生的主要手段。

建平,這個問題你得重視起來,要是你們的新市場開業后,那些人也來收取場外費,你該怎麼辦?

關鍵是那些人還不是一般老百姓,他們就是一幫流氓無賴地頭蛇,好言相勸和規章約束對他們無濟於事,他們處於灰色地帶,法律手段也起不到多大作用。

真就是這樣,處於灰色地帶的人和事,也是法律管轄的空白地帶,要想有效對付他們,唯有對他們形成威懾,在氣勢上壓倒對方。馬興偉建議道。

威懾,氣勢上壓制,嗯,那就是以硬碰硬,強硬應對?

跟硬碰硬還不一樣,威懾主要強調氣勢上的壓制,並不以武力解決問題為目的,最後的結果是迫使對方放棄某種企圖,分寸的把握很重要。馬興偉是華興市有名的律師,他對解決類似問題有獨到見解。

我知道意思了,可是怎樣才能形成這種威懾力呢?難道從社會上找一幫類似人員?

不不不,那些人只能敬而遠之,千萬別跟他們有實質性

交往,他們自由散漫,目無法紀,不聽指揮,很難管束,而且跟那些人攪和在一起,也是法律不允許的。建平,這件事並不難,尤其對於你來說,擁有一個四千餘人的企業,裡面什麼樣的人沒有?

周建平多麼聰明的人,他很快領會了馬興偉的意思,回單位后,找來主管生產的副經理胡國林,你在一線職工中摸摸底,看看有誰上中班時願意在早上五點到七點去蔬菜批發市場值班?同時在白班中班和晚班中挑選,只要輪到中班就去那裡值班,每班挑選三十人,值班這兩個小時,按半天工作時間計。注意,要挑選那些身強體壯,有膽量,聽指揮,應變能力強的人。

周總,你能說明去批發市場值班的目的嗎?只有知道了目的,我才能挑選最合適的人。

周建平把工作性質和值班目的向胡國林做了說明。

周總放心,我挑選的人保證讓你滿意。

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揚帆1980

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