03比誰虧得多

小區門口。

挺著大肚腩的物業經理老蔡瞪着新來的保安，那副表情想要吃了他。

保安怯怯地說：「表舅，剛才那年輕人根本就看不出是金氏集團的少爺呀！」

老蔡一巴掌從腦門拍下，數落道：「你這雙眼睛長哪了？只有開着跑車的才是富二代嗎？人家金少爺那是低調。」

接着從兜里掏出一疊鈔票說：「這裏容不下你了，拿着錢回鄉下老家吧！」

……

金東左收齊房租已經夜幕降臨了，經過小區門口的時候，看見了物業經理老蔡，套著不合身的保安制服，站在門口有模有樣地敬禮。

顯然是辭退了先前那個保安，為了在金東左面前做做樣子，他這個大經理親自頂班來着。

金東左沒有正眼看他，直接騎着單車揚長而去。

……

御龍灣別墅區。

「咯吱」一聲，金東左剎車停在自己家門口。

「咔擦」門頂上的攝像頭閃光拍照，接着鐵門自動打開，一道溫柔的電子音響起來：「歡迎回家，左少爺。」

金東左推著單車進門，鐵門自動關閉。

把單車放在車棚之後徒步走進室內，所到之處所有門自動打開，燈光先一步亮起，伴隨着電子音響起：「室內空調已開啟，將在五分鐘之後達到您最舒適的二十二度，我是您的虛擬管家仙蒂，有需要請吩咐。」

金東左說：「仙蒂，把電視打開，搜索金氏集團的新聞。」

「收到，正在連接電視機，正在連接網絡，搜索到關於金氏集團的最新新聞。」

客廳電視牆亮了起來：「最新消息，金氏集團董事長昨日猝死，享年四十歲。」

畫面切換，一堆公司高層臉色哀戚，年邁的副董事長說：「董事長逝世並不會影響金氏集團的正常運營，我們將會立刻啟動選拔機制，儘快產生新的董事長。」

記者採訪道：「民間傳聞金氏受到魔鬼的詛咒，歷任董事長都活不過四十歲，據我所知金氏家族沒有一個人願意當董事長，請問您所謂的選拔機制是否以生死簽的方式進行抓鬮？」

副董事長臉色大變，厲聲道：「你作為記者不該傳播封建迷信，另外，我們有最嚴謹最科學的選拔機制，選出來的是最有能力的金氏子弟，絕不是所謂的抓鬮。」

一堆公司高層化悲痛為力量，群起激昂對記者推搡：「滾，什麼魔鬼的詛咒，就是你們這些人造謠的。」

……

屏幕切換記者對路人的採訪：「請問您對金氏集團董事長猝死是怎麼看的？」

有人說：「金氏集團又要換董事長了，這些年來都換好幾個了，好像沒有一個活過四十歲吧！」

「魔鬼的詛咒，本來我是不信這個的，但是事實不得不讓我相信。」

「查清楚了嗎？是謀殺還是意外？」

「花城財富共十分，金氏集團佔七分，如果讓我當董事長活到四十歲也值了。」

「你想得美，金氏集團董事長當然得在金氏家族產生。」

「金氏成員每一個都是含着金湯勺出生的，誰願意當董事長啊！」

「所以以往就是以抓鬮的形式，那可是真正的生死簽。」

……

金東左關閉電視，面帶愁容說道：「仙蒂，我金氏家族的人不當董事長個個都長命百歲，為什麼一旦當上了董事長就活不過四十歲？」

「對不起左少爺，資料庫沒有找到該問題的答案。」

金東左說：「我知道沒有答案，但我不相信什麼魔鬼的詛咒，就用你那十六核的晶片幫我分析一下有沒有陰謀。」

「滴滴滴，仙蒂開啟偵探模式，分析董事長被謀殺的陰謀，滴滴滴，根據誰獲利誰嫌疑的原則，那麼最大的嫌疑人就是身為繼任候選人之一的您，左少爺。」

金東左哈哈大笑：「什麼時候你學會幽默了。」

「仙蒂會努力成為左少爺喜歡的虛擬人。」

「叮鈴鈴……」

仙蒂接着道：「董事會通知您參加緊急會議。」

金東左說：「不去行不行？」

仙蒂道：「您是董事長候選人之一，不去不行。」

金東左說：「那就伺候更衣吧！」

「遵命。」衣帽間的房門自動打開，一排排衣服自動滑行到金東左面前。

……

半小時之後，西裝革履的金東左出現在金氏集團公司會議室，倘若此時麗景小區新來的保安見了他，絕對不會犯下狗眼看人低的錯誤。

金氏集團的董事會成員以剛才電視上露面的副董事長為首，一個個正襟危坐。

按輩分這些都是金東左的族叔族伯，跟他一起坐在後排的都是他的同族兄弟，下任董事長候選人。

副董事長神情肅穆，道：「這次不能抓鬮了，我們必須制定一個選拔機制出來。」

各位董事紛紛發言：「以往抓鬮是最公平的，如果換一種選拔機制的話，很難做到公平公正公開。」

「對對對，候選人都是我們金氏子侄，所以一定要公平。」

其中一位中年董事說道：「我有一個建議，我們給每一位候選人成立一個金額相等的創業基金，以一年為期，誰的基金效益最高就選誰，這樣就符合副董說的，選出來的是最有能力的。」

副董事長想了想，說：「這個建議不錯，但有一個問題，候選人不願意承擔董事長的責任，故意胡亂投資導致基金虧本，那就做不到公平公正公開了。」

中年董事胸有成竹地說：「這個好辦，只要我們制定一個懲罰機制，通過董事會鑒定，凡是屬於胡亂投資的候選人，將其逐出金氏並收回名下所有產業。」

眾人聽了紛紛點頭，金氏集團的股份是家族平分制，每一位成員包括剛出生的嬰兒都是億萬富翁，逐出家族並收回產業可謂是最重的處罰了。

副董事長見大家意見統一，點頭說：「那就這樣定了，具體規則我們接着詳細商討一下。」

……

新的選拔機制？規則很簡單：每一位候選人掌握一個創業基金，基金的原始資金是一個億，一年之後結算，誰的基金產生的效益多，誰就是董事長。

金東左當然不想當董事長，他今年二十五歲，一旦當上了董事長，意味着只有十五年壽命，然而他是候選人之一，不得不參加選拔機制。

候選人總共十位，都是年齡二十五至三十五歲的金氏嫡系男丁，散會之後互相打着招呼。

「多多兄，您馳騁股市多年，這次選拔自然是您一舉奪冠。」

「閃閃弟，你從小聰明伶俐，我看董事長的位置非你莫屬。」

……

金東左呵呵一笑，正如媒體報道的，金氏家族的少爺們沒有一個願意當董事長的，正所謂死貧道不如死道友。

那麼所有候選人的心態都是跟金東左一樣的，既然是誰賺得多誰當董事長。

那就……比誰虧得多吧！

……