第16章 論大佬的專業修養

【支線任務（長期）：薪火相承（無等級）

任務說明：精神的力量最為醇厚綿長——請宿主將老一輩傳承的精神繼續向下一代延續

任務獎勵：每1萬人受到精神的熏陶，產生1點成就值

任務失敗：無

PS：覆巢之下安有完卵，天將傾覆豈能獨活】

……

白小志的公寓再次變成臨時會議室。

不過這次，與會人員可不只是他們這幾個外行了。

通過國工院研發的北斗通訊，一個線上會議室開啟了。

一個接一個的大佬，陸陸續續接入會議室。

顯然，在這個時候，他們並不都是待在實驗室裡面。

有二十幾個用戶進入了會議。

從視頻來看，他們大部分人都是扎堆在一起的，擠在會議室或者辦公室裡面。

「大家安靜一下，聽小楊作完報告再說。」這是國科院的李院長。

原本鬧鬧哄哄的會議室安靜了下來，靜靜地聽著楊專員作報告。

她跟白小志的時間更長，了解的也更多。

楊專員沒有添油加醋，只是將事情原原本本地描述了一遍。

視頻那邊的人群沉默了片刻，又激烈地討論起來。

大佬們在那邊爭論，白小志他們在這邊傻眼。

對面好像把他們忘了？

白小志打了個哈欠，倒不是無聊，而是真的困了。

要想把這群大佬給集結起來，可真不是一個電話就能解決的事。

晚上8點多打了電話，一直等到10點才開始會議。

換了以前，這個時候他都該睡了好不好！

好在楊專員及時發現了，手裡的筆狠狠地戳在白小志腰眼上，給他提了提神。

不拘小節你也看看時候啊白哥，現在是睡覺的時候嗎？

一直討論了半個小時，國科院李院長才咳嗽了兩聲，打斷了其他人的討論：「各位同僚，我總結一下我們這邊的問題，然後你們再各自發表意見。」

「第一，該任務疑似從白小志舉辦的故事會衍生而出，系統是否擁有智能？」

「第二，系統是否，能從這種精神文化的傳承中，吸取某種不為人知的能量？」

「第三，系統是不是在潛移默化地改變人類？它有什麼企圖？」

「目前，我們並沒有下定論，只是對於這些問題，有了一些初步的推測，大家可以聽一聽，但還是要發散思維，爭取想出不一樣的來。」

「第一，關於系統是否擁有一定的智能……我們認為是有的，至少其能夠對外界事物做出一定反應，並及時對宿主的任務進行調整。但其是否擁有完整的、類似人或超過人的智能，這一點有待商榷……」

「第二，系統既然發布這樣一個任務，那麼它很大可能會從中獲利。但對於獲利方式，我們仍未可知，可能是精神享受，也可能是汲取某種未知能量……」

「第三，系統為什麼要幫助我們傳承精神文化呢？這對於系統的好處我們尚未可知，但對於我們自身的好處卻顯而易見。關於這一點，我們猜測，系統可能是為宿主白小志培養更多的人才……」

「以上，就是我們這裡討論出來的結果，大家有什麼補充和意見嗎？」

院長這一講，就是十幾分鐘，每一點都進行了深入剖析。

大家聽得如痴如醉，白小志卻昏昏欲睡。

媽耶！

從大學畢業之後就沒有這麼困過。

然後另一位大佬，國工院譚院長也開口了。

「我們這邊討論的結果，和李院長總結的相差無幾，僅作出如下補充和意見。」

「首先，我們認為，系統並不擁有高智能。關於系統的來源，我們曾推測可能是高維生物留下的遺迹，系統可能遭受到了一定程度的損壞，僅能依靠本能運行。而且智能板塊，也基本喪失……」

「其次，對於該任務的目的，除了李院長所說的那種可能之外，我們還有另外一種推測。如果，系統的出現並不是為了培養個人，而是為了培養整個人類文明呢？這樣來看，就顯得合情合理了。」

「最後，我要補充一點，該任務並沒有詳細說明，所需要傳承的精神到底為何，又是否需要宿主親自完成，我覺得我們需要儘早提上實踐！」

國工院院長的講話到此告一段落。

大家又紛紛交頭接耳起來。

然後，就有人開始不斷地提出自己的問題和看法。

「關於支線任務出現的機制，我們是否還能夠再次刺激新的支線任務……」

「關於公園建築特性的一些看法……」

「針對這個支線任務，我們應該如何組織老人，來配合完成任務……」

「……」

每當有一個人提出問題和看法，就會引起其他人的激烈討論。

然後討論出來多種待定方案、許多疑似結果、諸多可能結論。

然後不了了之。

當然，就算是白小志也知道，這樣的會議討論不可能是白費功夫。

會議的一字一句，估計都會被記錄下來，編入檔案，方便以後隨時回顧。

也許，等到未來某個時候線索足夠了，前前後後的這些會議檔案就會被串聯起來，將事實的真相給牽扯出來。

大佬們激烈討論著，白小志身邊的三位專員認真得猶如三好學生一樣，生怕自己錯過了一點一滴。

這些大佬們，在各自的領域絕對是首屈一指的尖端人才。

當他們站在自己的領域，對神秘的系統提出自己的見解，那就如同一場別開生面的專業課一樣。

即使不是他們那個領域的人，三位專員也都能聽得十分投入。

這可苦了在場的另外兩個人。

王叔還好，借著放風的名義去了沙發上，閉著眼假寐。

白小志也想睡，可是只能眼睜睜地看著時間悄悄流走。

大佬們絲毫不知疲倦，討論著討論著，不知不覺就過了12點。

白小志突然眼睛一亮。

新的任務出來了。

【緝捕任務：長右（一級任務）

任務說明：一隻幼年長右正在大江支脈中遊盪，請及時將之緝捕，帶回公園處理（點擊詳情查看長右目前位置）

任務完成：自由支配屬性點×3，技能點×7

任務失敗：成年體長右擁有控制水脈的能力，會引發水災，請宿主不要放虎歸山】

長右是什麼鬼？

也跟倀鬼一樣，是神秘側的東西嗎？

不懂就問。

白小志靠到楊專員身邊，低聲問道：「楊專員，你知道長右是什麼嗎？」

楊專員一臉懵。

她是研究心理的，不是研究神話的呀！

等等，白哥為什麼突然就要問這個？

難道，難道是新任務出來了？

楊專員心下驚訝，竟不自覺地叫了出來。

當即，原本還激烈討論著的眾人都安靜了下來。

楊謹言下意識地去看手機。

果然，已經過了12點了。

好傢夥，這都趕一塊兒了，今天可有的忙了。

白小志把自己的新任務給大家說了一遍。

有博聞強識的立馬就從這個名字聯想到了一本書，搜索了一下，便立馬將情報共享了出來。

「《山海經·南山經》有言，東南四百五十里，曰長右之山，無草木，多水。有獸焉，其狀如禺而四耳，其名長右，其音如吟，見則郡縣大水。」。

老專家一開口，其他人立即就炸了。

「這應該是古人根據自己所見，加以修飾而來的上古動物……怎麼會真實存在？而且，還真得擁有這麼神奇的能力？」

「難道系統所追捕的任務目標，都是這種超出常人想象的神秘種嗎？」

「中夏大地，遠洋深海，到底還有多少人類沒有發現的物種？」

「上古，究竟有著怎樣的文明，有著怎樣的歷史？」

「……」

最後還是李院長把大家拉了回來。

「各位，事已至此，我們應該考慮的並不是其他，而是怎麼配合白小志將這隻長右給抓回來。」

「大家不要忘了，長右是傳說中的生物，系統也給出了提示，其成年體擁有控制水脈的能力。」

「水脈，即地下泉。」

「這樣的生物一旦現世，動輒就是一場澇災。」

「雖然要緝捕的是幼年體，但是我們很難保證，其就沒有一定的異術超能，比如控制水流，比如超常的身體素質……」

李院長說到這裡的時候，白小志突然打斷了他：「那個，關於任務目標的具體信息，系統也是給出來了的……」

李院長：「……」

得，我白說了。

白小志迅速地把任務目標的屬性報了出來。

【幼年長右：

精：4（15）

氣：5（12）

神：2（5）

特性：

如魚得水——在水中時，各方面都會得到加強

口若懸河——能在體內蓄存一定量的水，具攻擊、製造水環境等作用

弱點：

擔驚受怕——年幼狀態，當受到外物較大刺激后，會迅速縮成一團裝死或逃竄】

「說起來，這系統好像挺喜歡用成語的啊！」白小志調侃地笑了一聲。

這一句話可不得了。

楊專員立馬緊張了起來。

系統為什麼喜歡用成語？難道是中夏人造的？又或者這系統還是個中夏通？

又或者，還有其他什麼隱情？

不過眼前諸多大佬就在屏幕對面，楊專員也不好表現什麼，只是默默記在了小本本上。

這麼一份詳盡的報告，專家看了沉默，大佬看了流淚。

「既然這樣，各位覺得，是由我們直接制定作戰計劃，還是通知警方軍方一起聯合行動呢？」李院長問道。

「眼下只有一些影像資料，就這樣交上去不太好吧。等這次任務完成，採到了實體組織之後，有了些研究結果，才好跟上面說吧。」國工院的譚院長皺著眉頭。

李院長也點了點頭：「那就先由我們制定作戰計劃，如果需要他們協助，再跟當地的人打聲招呼吧。」

「首先，針對長右的特性，最理想的情況應該是……」

李院長又開始長篇大論了起來。

白小志再次昏昏欲睡。

好睏，好想睡覺……

當個宿主怎麼就這麼累啊……

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