第17章 喝酒

黎小明搖頭，這些人拿著沒有計量認證國標合格證的儀器設備回去進行現場工作，還這麼開心，應該悲哀才對呀!

這是一種觀念問題，當一種根深蒂固的習慣已經習以為常時，要想改變，還真不是一件容易的事。

這也看出來凱達雖然在S城，號稱敢為天下先，創新活力的S城，在這個建築企業，還有一些人的思想因循守舊，害怕接受新鮮事物。

質量工作這樣的要求真不是出風頭。

他知道小灣河項目部那邊的經理朱昌平思想不開放，也不願意和市場接軌，不支持質量規範化。

一切以他老子天下第一。

下午他和大家正在質量工作自查，沒過多久，一個男人悄無聲息的走了進來。

「喲，最近我們測量工作真的要發威了？」

大家都抬起頭來。

聽這口氣，感覺不妙，一臉吃驚。

「卓主管，你來了。」王紅率先打著招呼。

原來是開完會的卓偉來到測量組。

也是落實之前黎小明之前彙報的事。

「卓主管，這事是我自主主張，是我的問題，但是也是我們工作的職責範圍的合理要求……」

聽著卓偉語氣里的責怪意味，黎小明趕緊自我檢討，也堅持自我。

一個新人要堅持自我，他那來這麼大的底氣？卓偉疑惑地看著他。

「這事是不是過了!」卓偉重重地嘆一聲，意思要他明白這是沒那麼簡單。

「卓主管，您一定清楚我們質量工作現有的實力，肯定也規劃我們未來的發展目標。

作為我們質量工作，須保證檢測人員能夠及時更新思想、掌握新方法，了解新技術，及時滿足現代監督檢驗管理的需要。我就聽說，建設局就明確的建築工地設備儀器，特別是質量檢測儀器設備的計量標準國標化!」

卓偉心裡一驚，這小子消息靈通呢？這建設局剛出的通知他都知道。

莫非……

莫非他建委有人？

一想，又覺得不對，聽說他是公司剛招進來的，從內地來的這批大中專生呀？

可看他神態，氣勢，哪裡有一般新人的唯唯諾諾呢？好像才來公司幾天，都引起人們關注了，這小子，有種!

卓偉原本就沒想過要求項目部儀器設備外送出去檢測，更沒想到這個內部質量工作需要升級換代成國標質量工作。

那些似乎是卓主管關心或者安排的事，也就是公司頂層設計的事。

有頂層設計，才能為辦事掃清障礙或者阻力。

沒有公司上級指示，卓偉才不想先走一步，也認為公司總部沒發話，下面人不支持，貿然提前馬上要求公司下面各項目部的儀器設備檢測國標化，那不是得罪人嗎？

自己先出頭，不是叫槍打出頭鳥嗎？那是會得罪一些項目部經理的。

難道這小子不怕得罪人？

不過，卓偉知道建設局對全市施工企業的這個培訓大會。大會就明確提到要企業的規範化施工，要摒除舊習，銳意創新。

凱達這個內部質量工作的檢測工作確實不規範，卓偉原本想等公司完善呢，自我先行？自己還沒想到，這個新人大學生到已經在實施了。

卓偉突然轉了一個圈，不如就讓他先出頭，看著小子是真有種還是假有種，在沒有公司文件相關通知的前提下，看他如何處理這件事。自己在背後控制即可。

於是，卓偉就變了一付臉色道:「沒錯!我們質量工作隸屬於技術室下屬部門，又單獨成線，我們的工作不是讓項目部里牽著鼻子走，而是我們要更有主動性。

老劉，還有王紅你們都是老測量、試驗這些質量控制工作工，都知道測量、試驗這些質量控制工作工作，就是牽扯到工程質量的大事，不能出事，一旦出事就是大事。

我們技術工作的人都是直來直去的人。

你黎小明是新來的大學生，公司重視。

來了要放開胳膊大幹一場。為了我們的工作規範化，項目部不合規的儀器設備就扣，只要合理合規！

再說，我們質量工作的工作苦和累誰知道？除了實幹苦幹，還是只有隻有實幹苦幹!

我們的項目部在最偏僻這個角落上。

有時候要下去總部彙報工作，找總務後勤調度要輛車，一會這樣一會那樣的，要個車很難!

領點辦公物品，這樣手續那樣手續的，還說非得朱經理簽字才行。你看，我這辦公室申請了幾個月的裝部電話了，到現在才裝上……」

「謝謝卓主管費心了，我是佔便宜了，一到我們技術室里安了電話，就可以用辦公室的電話給家裡報個平安。」黎小明順著卓偉借題發揮，用感激打斷其對公司的牢騷滿腹。

「走，我請卓主管喝酒!謝謝對我這幾天外擅自自主的包容!」黎小明豪氣一揮。

他其實是聽出了卓偉並不是真心愿意主動讓測量、試驗這些質量控制工作主動要求規範化管理，有一種明顯不滿公司的情緒。

是的，在公司大方針沒有定性，頂層設計沒有出來之前，下面的小部門要衝在前面，那是需要一種刀刃向內，甘願自己當小白鼠做測量、試驗這些質量控制工作的勇氣。

卓偉不是說了嗎？他在質量工作多年了，又苦又累啥也沒得到，這是一種抱怨。既然你黎小明這次要衝在前面，我也不管了，胡搞亂搞我也不管了，誰叫公司對的我不好呢!

卓偉的這些弦外之音，黎小明都聽得出來。他都自己對自己笑了，這是怎麼了，自己好久變成了人精？或者這些屬於情商方面的東西，也是一種天賦？

……

想著這些，質量工作新人黎小明請客主管和成員們吃飯，大家來到鎮里。

鎮里周圍的餐飲業發達。

很多想承包工程的包工頭等，請項目部有實權的各色人物經常在附近鎮各酒樓包房請客吃飯。

所謂靠山吃山，靠水吃水。也是促使鎮這一片的餐飲業發達的原因之一。

萬里香酒樓，是鎮里數一數二的。

一樓大餐廳，二樓、三樓包房，除了吃飯，還可以唱卡拉OK，打麻將等。

黎小明質量工作新人，豪氣爽朗，讓人也不由心生佩服。

大方得體就是自己給自己最好的面子。面子不是只能靠公司，靠卓主管給，更是要靠自己掙出來。

來到酒樓，他們要了一個掛著長藤綠蘿春意盎然的包房。

一個處室的出來玩，貴在開心。黎小明放得開，可是喝酒酒不行了。

劉洪在一旁撲哧一笑：「黎工，我們在建築工地喝酒是一開始先干三碗，酒杯不用，直接用碗的。號稱真正的三碗不過崗。喝不了三碗戲稱這個崗位幹不了。」

卓偉樂了：「項目部的男人大都能喝酒。還有一句順口溜，半斤酒，漱漱口；一斤酒，滿杯走；喝得酒，兄弟有；多喝酒，能量有；能喝不喝酒，這樣的男人世上少有！」

「呵呵!」黎小明忍不住笑了一下。

「那我這酒量要放到項目部里，還真不得行，但是我也要儘力而為。來，卓主管，我先敬您，然後和兄弟們走一圈。」黎小明入鄉隨俗。

「好！爽快!」大家拍起了巴巴掌。

走了一圈后，卓偉談起了他們分配的事兒。

「你們這批大中專生來之前，我就給工程部陳總，先後請示了，這次給我們質量工作配個實力強的大學生。

一開始說是安排一個叫陸明的，後來又說安排一個女的。

先是聽說陸明那個大學生太狂妄，一到公司里就說非要到技術室預算員崗位不可。

人事科就請示了，兩個崗位給他選，一是我們工地項目部施工員。可陸明還是不滿意，在公司里宿舍牆上寫什麼「人為刀俎我為魚肉」，好像公司欺負他一樣。

後來你加入了，服從安排進了測量和試驗工作一線，選擇我們質量工作，否則今天就不是我在這裡了。」

「黎工，還是你到我們測量組工作好，緣分!」王紅舉杯。

「緣分!」大家舉杯。

後來又說分個女的來，不過你們這批新人中女的太少，文憑也不高。再加上除了像王紅這樣真正吃的苦的，也不合適。

所以，你一來踏踏實實幹活早項目部工地現場也已經小有名氣，還是不錯的。」

「謝謝卓主管，要不是您，我可能不一定來到我們小灣河項目部工作！我敬您！」

「來，乾杯!」