第809章 發展模式

而全新的生產力機器搭建以及生產力水平的提高，無疑有利於這個人做這樣的事情，畢竟生產力水平的提高。

從某種程度上面來說，就是探索世界、實踐能力、改造物質世界的能力不斷提高，自然這種力量的增加，有利於向著神的力量前進。

即未來聯盟要求這個人做的事情，與這個人利害仍然一致，如果能夠大量培養這樣的人，使其成為未來聯盟居民主體，那麼這樣的人同樣也會全力支持未來聯盟。

至於大量這樣的人會不會因為，一直向著神的方向前進，變得就像牛頓以及許多知名科學家一樣。

結果最終選擇投身於宗教之中，忘記未來聯盟的要求，甚至把未來聯盟變成教國。這樣的事情則完全不用在意。

因為這樣的人如果真的跑去信仰某些神的話，那麼他們絕對不會像那些狂信徒一樣，處於第三層次被愛與歸屬需求的異化模式——自我貶低。

之所以存在第三層次被愛與歸屬需求，或者說認同需求，是因為大部分人面對這個世界時會感到自己過於弱小，所以會希望加入並且依賴一個強大的存在。

這個存在可以是任意一個強大的人或者一個強大的組織，該存在越強大，弱小的人產生的歸屬感也就越強，因為這種歸屬感來源於，人對強大力量的認同感。

但是歸屬於一個強大的存在，並以這個強大存在的依附者身份活著的同時，自己還有另一個身份，那就是面對這個世界，感到無比弱小的自我。

感受到自我的弱小本就是一件無比痛苦的事情，加上與強大存在的依附者身份之間巨大的反差。

這導致了強烈的矛盾。比如說強大集體一份子與弱小個人，這兩種身份出現在同一個人身上的情況。

於是這裡便出現了兩種解決方案，正常的方式是，在歸屬於一個強大存在的同時，努力的提高自己。

讓弱小的自我變成強大的自我。消除兩種身份之間的矛盾，從而讓自身得到進一步發展提高。

第二種方式則是自我貶低，通過對弱小自我的拚命貶低，來徹底否認遺忘甚至抹殺，那個弱小的自我。

可以通過外界也可以通過自身，來完成這種自我貶低的過程，直到讓自己只能感受到一種身份——強大存在的依附者。

由於兩種身份現在只剩下了這一種，矛盾自然會消失，但由於對自我進行了徹底的否認甚至抹殺，導致人無法進一步發展，所以是異化模式。

最常見的情況就是，群體運動之中的狂熱分子與宗教的狂信者，他們為了群體運動的目的或者教義。

可以毫不猶豫的冒著生命危險，去做各種危險的事情，但是唯獨不能停止狂熱，冷靜下來思考自我。

因為一旦這麼做，這些狂熱分子或者狂信者馬上就會感受到，自己內心那個無比弱小的自我，這會讓狂熱分子或者狂信者感到無比的痛苦。

為了對這種無比弱小的自我進行徹底的否定，這些人會把自己的生命看得輕於鴻毛，為了讓自己充分感受唯一的身份——強大存在的依附者。

這些人會極為狂熱的參加群體運動或者信仰宗教，把自己身為群體之中一員或者信徒的身份看得更重，甚至視為自己唯一的身份，由於那個人只剩下集體一份子，這唯一的身份。

而不存在自我這樣的身份，那個人自然會毫不猶豫的，為了群體運動或者教義而付出一切，否則的話，那個人會連自己唯一的身份都會失去，從而失去自己活著的意義。

第六需求層次第二種模式的人，他們面對這種情況時，則是正常的方式。即他們可能去信仰去崇拜，擁有強大力量的，象徵客觀規律的神。

但是他們的目的，或者說他們與其他宗教本質區別在於，他們這麼做是為了成為神本身，是為了取而代之，而不是為了成為神的僕人或者代言人，更不會自我貶低。

為此他們做的事情不會有絲毫改變，他們或許會投身於宗教之中，甚至把未來聯盟變成教國，但是他們做的事情，並沒有與未來聯盟的要求發生衝突。

因此這樣的事情完全不用在意。或許這個過程之中會有人覺得，追逐這個看不到頭的目標，實在是太累了，然後放棄了，但是這樣的人只會是少數而已。

第六層次超越自我需求的兩種模式動機不同，第一種模式的動機是，進一步提高自己的上限，第二種模式動機是，解決因為強烈的認知失調帶來的不安。

但是兩種模式，外在表現形式是一樣的，那就是使用科學家思維，努力的追求儘可能多的可能性，努力的追求長遠利益。

而這正是未來聯盟需要的人，這個世界也必須靠這樣的人來改變。當然了，由於第二種模式動機是認知失調帶來的不安。

所以第二種模式究竟是第六層次的超越自我需求，還是第二層次安全需求的另一種表現形式，目前暫時無法定論，但是無所謂。

目前未來聯盟就正在大量培養這樣的人，讓人理解自己的渺小與外界的廣闊，製造這種類型的認知失調，篩選掉無法前進的人，引導其他人不斷發現利用客觀規律。

這種向著神的力量不斷前進，解決認知失調問題的方式也是可行的。畢竟培養第二種模式的人，培養成本比第一種模式的人低多了。

這樣的人，哪怕是紅海時代與人類聯盟時代，只佔有很少資源的卡內基家族都能夠培養出來，更何況現在，完全可以通過投入物質力量大量培養出來。

所以如何讓執行這種任務的未來聯盟，保持下去的辦法確定了，就是大量培養這樣的人。即未來聯盟將要成為未來認同型社會。

當然了，等到生產力水平夠高了，就可以把人培養成為第六層次第一種模式的人，那樣的話未來聯盟的人也會快樂很多。