第363章 威脅

而這樣的改革，正是君初澈為了應對各部門的緊急事件而做的改制。不想要因為哪個員工的不在崗而影響到那個部門的整體工作進程。

也就是說，每個部門都有一個或者兩個像祈月這樣全能的備用員工，使得急需的時候保證公司的正常運行。

可一旦說明這些員工存在的緣由，未免會引起其它員工的防備和反感，所以像祈月這樣的後補員工，在其它部門都是有一個合理的職位。

但是對於人事部而言，沒有什麼秘密是瞞得住人事部的同事們。

祈月的後補，本就讓人事部的同事們覺得如坐針氈，怕祈月搶走他們的工作不說，更是擔心祈月是靠著君總的裙帶關係進來公司，怕祈月會跟君總去告狀。

他們雖然心裡看不起祈月，可介於祈月主動跟他們示好，他們在面上還是不敢為難祈月。

可祈月不在的時候，她就成了這幾個同事的討論對象。

「這個怎麼辦？她可是君總的那個。」

怎麼辦，這說的是對付祈月恐怕不能像對付之前那幾個後補的員工一樣，尋個借口在三個月的試用期內將人趕走。

「還能怎麼辦。你也知道她是君總的人，咱們別說將她趕走，就算是給她個臉色，她要是跑去跟君總告狀，可有得我們夠嗆。我今天可是注意到她，一早晨上了二十三樓兩次，拿了兩會飯，你說吧，君總的早飯都人家做的，還能不聽她的枕頭風嗎。」

「不是吧！不過，我也留意到她出去了幾次，我還以為她是去了茶水間吃早飯的，沒想到竟然是去了君總的辦公室去吃的。」

「唉唉唉~那咱們還要趕她走嗎？她既然能榜上君總，那她應該看不上咱們這種小崗位吧。」

「那可說不準，君總要是想給她一個中高層的崗位，還用得著讓她來咱們人事部嗎，直接空降不就好了么。」

「啊~那這麼說，君總不會是想讓她一步一步爬上去，借著咱們的屍骨吧。」

「說不定，君總在工作上可很嚴厲的，恐怕是連自己的女人都得一步一步的爬上去。」

「哎哎~咱們說工作的呢，別開車啊。」

「誰開車了！我可沒開車。」

「不說這，咱們話說回來，不怕一萬就怕那個萬一，萬一人家就是想踩著咱們上位該怎麼辦？」

「我覺得吧，咱們倒是不用太擔心，該擔心的應該是裡面那位。」

人事部的眾人看向裡面玻璃房裡的人事主管，都對他報以同情。似乎祈月進人事部的頭一件大事，就是想要搶人事主管的位置。

等祈月回到辦公室里，大家早就恢復了各自忙碌的狀態。祈月不查，以為人事部總體上來說還是蠻和諧的，總比銷售部的明爭暗鬥要好太多了。

她很慶幸自己學的是人力資源管理，入得是人事部。雖然她需要學習的還有許多地方，她已經抱著虛心學習的態度，準備在人事部踏踏實實的工作下去。

至於高不高升的，祈月覺得一切都應該是看能力的水到渠成。她若是有這個能力，將來自然有機會升職加薪，而當務之急她需要的只是勤學肯做，提升自己的能力。

同事們得到祈月的早飯，即便是心裡對祈月看不上，可祈月的廚藝確實不錯，還是讓他們稱讚。

「祈月，明天還能帶個五香蛋過來嗎？」

冰箱里還有一些，祈月想說明天可以再帶一些過來，可同事小易卻拉了拉那個同事，說道，「你還吃上癮了，難道總裁給的工資還不夠你外面去買個滷蛋吃的么？」

小易這是在提醒同事，祈月是總裁的人。

那同事恍然悔悟，「對對對，我忘了，我媽說明天給我煮白煮蛋來著，要是我不吃，她肯定要打斷我的腿。」

小易介面道，「那你還是吃你媽煮的白煮蛋吧，記得給我也煮一個。」

「憑什麼給你也煮一個啊。」

……..

祈月看著兩個同事面不合心也不合的打鬧，雖然他們不對付，但是祈月明顯感覺到，他們在排斥自己的時候倒是挺一致的。

除了忽略這種無力的感覺，祈月不知道還能做什麼，只能順其自然吧。

而被人事部同情的人事主管，早就在他們談論祈月的時候，也隱隱約約的聽到了一些話。

祈月是來搶他主管的位置的，這讓他有些不淡定。

要知道，在祈月來之前，君初澈就已經對人事主管的不作為感到不滿意。

人事主管的年紀雖然不大，可進入公司已經有了十幾個念頭了，算得上的君氏集團的最老的員工，可就是因為他的不思進取，一直都混在人事主管這個位置上。

他也知道自己沒有了升職的希望，尤其是君總三年前來到君氏集團，對君氏集團各種改制以後，他更加覺得自己這些年不思進取真的是落伍了。無數次人事總監肖總轉達了公司對他的績效不滿意，他做的是兢兢戰戰，就怕一不小心就收到總裁辦親自下達的解聘書。

四十多歲的年紀了，若是這邊丟了工作，再去外面找，恐怕就很難了，尤其是像他這種只顧在君氏集團提前養老，卻沒有任何成績的人，找工作更是難上加難。

祈月是來搶他飯碗的！這讓人事主管頭一次覺得刀子就懸在他的頭上。

之前人事部的同事合謀針對新入職的後補人事專員，他是睜一隻眼閉一隻眼，他也是認同這些人事部專員的做法，覺得萬一來了個能力強的，被人事總監或者是君總看上提拔，那他豈不是危險。

他放任人事專員針對新的員工，導致人事部一直沒有合適的後補員工存在，直到祈月來了。人事主管才感到真正的危險。

能力強又肯學習，踏實苦幹，她在哪個部門都會成為實力員工。

可要是需要人才的部門，那自然是歡迎祈月這樣肯上進又有能力的。

但是在人事部這樣人人自危的情況下，加上祈月和君初澈的謠言，自然是使得祈月成為了人事部眾人的威脅。

人事主管也是將剛入職兩天的祈月當成了眼中釘，非要將祈月趕走才行。