第一百三十一章 潛心發展
來到第二生態區，史文看著已經站成一隊隊整齊隊列的靈智門弟子，史文深吸了一口氣，開始了訓話。
「各位師兄，大家都是一個師傅教出來的，雖然因為我個人的原因，在發現教官的身份之後，便主動的切斷了跟教官的聯繫，可事實上，對於機甲的駕駛，是教官將我領進門的。所以，教官也是我的老師。只不過，跟在場的諸位比起來，我是老師最不努力的一個學生。今天，大家既然都來投奔我這個小師弟了，那是看得起我史文，我只希望，我們一起努力，將我們的老師給救出來，因為我們現在還太弱小，所以，我們要達到這個目標需要十年甚至幾十年的發展，可是，無論多久，我們都一定要努力。我相信，已經存在了幾百年的老師，再等我們十年，二十年是沒有問題的，而我們的大師兄更能等得起。下面，我會按照各位的身體屬性進行一次篩選，被選中的人，不能說是比其他人優秀，只能說是更適合天機門的功法修鍊，至於其他人，我也會儘可能的給予最好的修鍊條件。我最後希望大家，為了我們共同的目標，齊心協力。」
「聽從史文宗主的拆遷，齊心協力，救出教官，萬死不辭！」聽完史文的話，下邊響起了熱烈的回應。
史文行走在隊列之中，一一探視著每個人的身體屬性，對於火屬性的人，他一一挑出。最後，史文竟然挑出了637人。想到自己手上還有冰鳳的功法，史文跟冰鳳進行了一次溝通，得到他的同意之後，他便又在剩下的人中，將586個冰屬性體質的人選了出來。對於剩下的金木土三個屬性體質的人，史文實在沒有適合他們的功法，只能讓他們按照之前的套路來學習。
加上之前史文先後招收的火屬性弟子，如今，史文手上有火屬性體質的人超過一千人，史文將這些集中在一起，成立烈火堂。然後人數最多的就是水屬性體質的人，史文將他們劃在一起，成立了玄冰堂。至此，天機門下，便擁有了烈火堂、玄冰堂，聖祖堂三大堂。垃圾星大本營出來的人，除了火屬性體質的人被劃到烈火堂，水屬性體質的人被劃到玄冰堂之外，其他人的都是聖祖堂。
當然，如今三大堂之外，還有很多剩下的靈智門的門徒，人數接近兩千。
這些人都是教官在全人類活動的宇宙範圍內網羅到的資質和品質都不錯的人才，史文想了一下，如果將這些人放在一起，單獨成一個堂口，這些人太容易抱團，不利於日後的管理。而且，這些人在人數上絕對超過了烈火堂和玄冰堂。最終，史文決定，將這些人分成三個堂口，分別是銳金堂、巨木堂和後土堂。這樣除了聖祖堂之外，所有人都是按照自身的屬性分屬不同的堂口，一開始這三個堂也許還會有抱團的想法，可隨著天機門的發展，隨著後來的人不斷的加入，這種局面終將會被改變。
史文相信，隨著自己腦海里的傳承慢慢解開，他一定可以找到不同體質的人適用的功法的。他不相信，一個堂堂的至尊境仙人，一個經常要出售自己煉製出來的仙器的人，能不收集點兒各屬性的功法。
到時候，各個堂口的修鍊功法完全不同，彼此之間，那種感情便會慢慢的淡了，那種不利於管理的不穩定因素自然會消失的。
將烈火堂、玄冰堂、聖祖堂、銳金堂、巨木堂、厚土堂六大堂口的層層編製落實下去，形成一個完整的體系，足足花費了史文三天的時間。而隨著系統的管理體系形成，原本呼啦啦一大片、亂七八糟的人也終於條理起來。
聖祖堂現在雖然人數最少，卻是史文如今最信任的堂口，接下來的便是烈火堂和玄冰堂，因為他們有著系統的修鍊體系，史文相信，他們早晚會成為天機門的中流砥柱。
編製落實下來，史文便開始傳授烈火堂和玄冰堂最基礎的入門功法。烈火堂得以傳授的自然是天機門的入門功法，而玄冰堂得以傳授的是冰鳳傳授給小瑤的基礎功法。
烈火堂和玄冰堂最大的特點就是沒有堂主，而副堂主竟然是兩個孩子，分別是小虎和小瑤。甚至，連各自的壇主、香主都沒有確定人選，只有幾個代理人。
當然，這兩個堂的近兩千人，都是史文一人在教導，他們暫時也沒有任何任務，甚至連他們原本的機甲也全部收繳，交給了其他三個堂的人使用。暫時沒有負責人，也不會有太大的問題。
聖祖堂因為人數最少，而且，都已經有了各自的修鍊功法，所以，他們暫時只是負責保護天雷公司的核心部門。而銳金堂、巨木堂、厚土堂三堂則輪班負責天雷公司和天機門的安全保衛工作。
用了半個月的時間，將天機門的事物徹底理順。這時候，那些科研人員的傷勢也終於全部被治療好了，並先後投入到了研究工作之中。
聽說這些人主動的來到了放置神宗不同級別機甲解剖零部件的地方，展開了研究，史文也決定去了解一下他們的進度。
看到史文過來，幾個機甲製造研發領域的負責人都圍了過來。
「我聽說你們都已經研究了有些日子了，說說你們各自對各自負責領域的看法。」史文示意大家都坐下，然後問道。
「老闆，我這一塊兒最成熟，我先說一下。機甲結構製造，我們這裡沒有問題。別的不敢保證，初等、中等機甲，我們的製造加工工藝絕對超過神宗的機甲製造水平。可再往上，我們跟神宗機甲的製造工藝就有了不小的差距，這也是沒有辦法的事情，我們天雷公司太多年沒有機甲製造了，也沒有這方面的科研經費，我們跟時代有脫節了。至於我們新得到的天宗機甲的製造技術，技術上沒問題，可工藝上，更是百多年前的東西了，還是無法彌補這方面的差距。」機體結構製造領域的負責人羅上賓最先開口道。
「老闆，我覺得，這神宗機甲跟天宗機甲一樣，似乎沒有我們輔助智能系統的發揮餘地啊？」專門負責機甲智能輔助系統這一大塊的負責人宮克難有些無奈的說道。神宗機甲的控制基本上全都是駕駛者的精神力在操控一切，並沒有地宗機甲那麼複雜的智能輔助系統。
「老闆，材料製造方面，我們恐怕遇到問題了。這種可以傳導精神力的傳導絲，我們幾乎毫無這方面的資料，不過，經過我們團隊的研究發現，這種傳導絲不但有傳導精神力的作用，還有傳導內能量的作用，所以，我相信，我們肯定能對照天宗機甲傳導內能量的傳導絲技術，研製出傳導精神力的傳導絲。」負責材料研發的負責人李樹軍有些遲疑的說道。
「老闆，我們能量系統構架組跟老李他們的材料組遇到了類似的問題，這神宗機甲的增幅器，我們暫時還看不透，不過，我們也從天宗機甲的技術資料里得到了啟發，我們相信，我們也能攻克這道難關。還有，老闆，我們這裡所有人都對機體上的這些神秘符文，一無所知。我們通過對神宗機甲的結構分析，以及神宗機甲的戰鬥錄像分析，我們都認為這些神秘符文是有著很重要作用的。」能量系統構架領域的負責人王建隆說道。
聽完這些負責人的話，不出史文所料，這些人果然是在三個地方被卡住了。第一是機體上的那些神秘符文；第二是增幅器；第三則是那些傳導線。
從這些人的話中，史文可以聽得出，他們對於攻克增幅器和傳導線的製作難關都是有信心的，最大的障礙是他們對機體上的神秘符文是徹底的兩眼一抹黑。
針對這種情況，史文將所有科研組的人全都集合到了一起，進行了一次為期一周的陣圖課傳授。
史文傳授給他們的是五大系最基本的陣法圖。並給他們講解了一些比較玄奧的五行陣術原理。直把這些專家們聽得雲山霧繞，一個個神神叨叨的。
還好，這些人都是絕頂聰明之人，在史文的耐心講解下，加上對一些跟科技相悖的陣法基礎理論進行強行的記憶，終於，都能弄個似懂非懂了。
可就是這樣，讓他們回頭再去看那些神宗機甲上的神秘符文時，他們一個個都能將這些原本還顯得無比神秘的符文，批得一無是處。他們在符文方面的見識已經遠遠超過了神宗的機甲製造者。
而整個過程，只不過是用了一周的時間而已。史文從科研組中挑出五名對陣圖最有領悟力的人，並抽調出來，成立了一個專門的符文小組，由這五人專門負責研製新的適用於機甲的符文圖案，以及能將符文快速呈現在機體上的方法。