065 記者招待會

張忠文聽得白起的話后，就想狠狠的給自己幾個嘴巴子，看人家東安和吳飛，坐那裡就像木頭，吳飛是不愛說話，可東安都能不說話，偏偏就自己忍不住。

張忠文還是想爭取一下，說：「老大，這是要上電視的，我這樣形象有損您的光輝，還是您親自來吧，東安也行，這外形帥呆了。」

白起說：「我們大家，就你上過電視，再說，你不傻，這點小事，我們相信，你完全有能量力應付。」

張忠文那是啞巴吃黃連，想哭啊，這綽號叫不傻，我人是真傻呀。

後續的事情，倪光和張忠文交流了一下，記者招待會的一些事項。

記者招待會還是在這個會議室舉行，晚飯已經準備好了盒飯，草草吃過晚飯後，七點鐘到八點，是記者招待會。

來了一百多個人，有記者，有工人代表，也有同行和政府官員。

主席台只有三個人，管副市長，倪光和張忠文，倪光主持。

倪光說：「感謝各界朋友，關心川紅集團，本次記者招待會，主要是把我集團公司，員工罷工遊行事件的具體情況，向社會各界，進行通報，並對相關事情，進行解釋和澄清，讓社會各界和我公司員工，明白真像，爭取儘快取得各方諒解，完美解決本次事件。」

「召開這次記者招待會，由我本人，川紅集團總裁倪光，以及蜀中市管中平副市長，白起AI公司技術開發總監張忠文先生，共同介紹情況，和解答大家的提問。」

「首先，由我來介紹本次罷工遊行事件，由一件小事引起，我公司春節放假之後，二月六號上班，有二名職工，其中有一名職工是某廠的副廠長，未經請假，延遲三天，才到公司上班，根據我集團公司內部規定，無故曠工三天，算自動離職處理。」

「這名副廠長被辭退後，在集團內部到處散發謠言，把我公司與白起公司合作，智能化生產線的改造，說成了利益輸送，高價引進智能化，裁減員工，要讓員工下崗失業，損害員工利益，后經多人串聯，於二月十三日，我集團多個工廠停工，工人走上街頭遊行至市府，后經市府和我集團公司勸說和解釋，工人暫時解散回家，要求市政府，集團公司和白起公司，三方共同召開記者招待會，解釋問題和答應工人要求。」

「下面由我來介紹，本次我集團公司智能化生產線改造計劃，由於公司產品全部由彩電聯盟，進行線上銷售，產品質量全程監測，而人工機械化生產，產品質量穩定性無法全部達到要求，由於公司與白起公司有過深度合作，對白起公司智能化技術，有比較全面的了解，因此，計劃與白起公司合作，在現有生產線的基礎上，進行智能化改造。」

「這個計劃，從我個人內心來說，是太對不住白起公司啊，白起公司對我公司，第一條智能化生產線，無條件免費提供技術，等到第一條線完全成熟后，我公司所有生產線全部改造為智能化，白起公司在滿足我公司，員工工資福利之後，再按情況抽取技術費用，也就是說，白起公司用智能化技術，幫我們工人幹活，這個情況，我集團公司已經再三，向工人做出過解釋，工人要求向白起公司求證，並要求有市政府的保證，現在，各位有什麼問題，可以向我本人，管副市長和張總監提，我們一定據實回答，謝謝大家。」

「請問，張總監，你們公司的智能化研究，處於世界同行業什麼水平，你們公司有能力完成，川紅集團的智能化生產線改造嗎?謝謝！」

張忠文說：「你問的第一個問題，我真的有點不好意思回答你，先回答第二個問題吧，我們公司目前已經完成了，川紅集團智能化生產線改造的第一個階段，立即可以進行，智能化生產的第二個階段，實際生產運行測試，我們白起公司的智能化研究水平，目前處於世界第二的位置，因為沒有第一。」

呵呵…全程笑聲。

「請問張總監，你們公司去年的科研經費投入是多少?你們公司的經費投入如何實現回報?」

張忠文說：「我們公司去年，經費投入六個億米金，我們的經費投入，暫時還沒有考慮到回報。」

「請問張總監，既然你們投資沒有考慮回報，那誰來給你們公司繼續投資呢?你們公司的董事長難道做做慈善嗎?」

張忠文說：「沒考慮回報，不等於不需要回報，公司投資也沒人投資，朱飛來的時候，自己帶來五億米金，用完后，委克又給了七億米金，至於我老大，他從來不做慈善。」

啊…這有點搞笑，這幾個意思?

「請問張總監，作為世界第一的智能化科研公司，您的年薪是多少錢?你們董事長的年薪是多少錢?」

張忠文說：「我沒有拿過年薪，工資倒是拿過幾次，老闆娘打麻將的時候發，一人一千元，老大好像也是這樣吧。」

什麼好像?難道你們不要吃喝，不買車買房?

這不是正式提問，這個問題可以不回答，張忠文還是老實回答說：「我們老闆開一個超市，吃喝都是老闆娘管，我倒是拿老大的卡，買了房子和車，但是，我老大沒有房，有一輛國產越野車。」

請問張總，你老大很有錢嗎?你花你老大的錢是報銷嗎?

張忠文說：「我老大應該是沒錢，我花老大的卡，不用報銷，那是高盛背書的授權卡，只要高盛還在，可以隨便買東西。」

這是什麼話?什麼卡呀，我也來一張，會場有點亂了。

倪光站起來說：「各位請安靜，有些事情跟本次發生的事件無關，請不要在議論，也不要再問。」

請問張總監，你們公司後期智能化改造，利益回報是在滿足工人工資和福利后，再考慮回報，具體形式是怎麼樣?

張忠文說：「我們智能化是幫工人幹活，不是搶工人飯碗，解放勞動力，提高生產力，工人不用那麼辛苦，可以減少工作時間，干一些其他的事情，工資和福利保持智能化之前一樣的水平，我們的回報，打個比方，原來所有工人一天掙一萬元，智能化后，我掙了二萬元，一萬元給工人，剩下的一萬元，我們再考慮分配利潤。」