第三章 入職培訓

第三章：入職培訓

下午1:55分，Lisa準時到了食堂集合地點。妝容上挑不出一點毛病，她站在人群中依然耀眼。兩點鐘準時點名，人已經齊了，她們帶走我們從食堂出發，經過研發大樓---製造車間---辦公樓---包裝部，然後帶我們進了一個門牌為「多功能室」的房間，裡面很大，能容納100多人。講台上有一個大屏幕和一個講桌，桌上放著一台電腦還有一個投影儀（剛開始不認識，後來才知道這東西叫投影儀）

Lisa戴上擴音器，手裡拿了很多資料走上講台，溫柔的聲音加上迷人的微笑，整個房間都安靜下來認真聽講。原來這個廠的名字叫友誼電子廠，是台資企業，我們所在的地方是廣東東莞長安鎮街口村。友誼電子廠主要做網路伺服器，網卡類產品，到目前已經2年了，產品出口到世界各地，國內大型的網路公司也有直接合作。

穿白色工作服的是課長級別的（相當於部門經理）。黃色的是品質檢驗部門，藍色的是製造部門，西裝制服的是辦公室相關人員。我們屬於基本員工，5天8小時工作制，基本工資500，平時加班1.5倍，周六周天2.0倍。工廠分早、中、晚班，所以說車間是24小時不間斷的。晚班的有額外的晚班補貼，還有全勤獎，伙食補貼……，一個月下來我們基本員工不加班也能拿580左右，工廠包吃住的。當時的盒飯才3塊錢一份，所以這工資對於我們來說已經很多了。

工廠有員工活動中心，圖書室，卡拉OK，棋牌室，醫務室和撞球室，還有籃球場。另外每個禮拜都會有組織員工技能培訓，像電腦、ISO講師、還有自考培訓。我們可以通過學習進行內部考試然後提升崗位。就像她說的，來到這裡我們是幸運的，有很多提升自己的機會，能學到很多知識，交很多朋友。

三個小時很快就到了，Lisa說：「你們在坐的還不一定能留下來，明天不要吃早餐，早上8點我們要做健康體檢。」

我不知道什麼是健康體檢，所以也沒有去擔心什麼，舒適的環境我吃完飯和王麗聊了一會兒很早就上床睡覺了。可能是這幾天都沒有休息好，所以這一覺睡得特別香。一直到迷迷糊糊聽見王麗叫我起床我才醒。

睜開眼睛看到她，我還以為這是在學校（因為在學校都是她叫我起床吃早餐的），我趕緊爬起來說是不是遲到了。然後又反應過來我們上班了，今天要做健康體檢。

洗漱完畢我們牽著手一起下樓，體檢的地方在醫務室，先給我們發了體檢單，填寫了個人信息以後貼上了自己的照片。體檢的人很多，項目也多：身高、體重、視力、心電圖、尿檢和抽血。其中心電圖，尿檢和抽血我是從來沒有過的，從電視上看過只有什麼大病才會心電圖和抽血，至於尿檢，我覺得有些難為情，因為還有男生啊，而且醫生也是男的。

但是心想：「不管這麼樣，這些都是必經之路啊。別人都要做，我也跟著做就好了啊！」就這樣跟著大家一起到了最後一個抽血的項目了。抽血和心電圖一樣，都在門外排隊，叫到名字的就進去。