第307章 能力的增長
倉廩實而知禮節，衣食足而知榮辱，管仲說的這句話當真是至理名言。
窮山惡水出刁民，這些人也真的是天不怕地不怕，你只要敢和他吵起來，那真的是一大群人給你圍上來了。
沒辦法，這些人就這麼牛b，他們雖然文化低，但是知道有什麼事兒要團結。
而縣裡面呢，也確實理虧，半年都沒發工資，每次來要工資的代表也只能好生的安慰，他們有什麼能解決的問題也盡量幫他們解決，就像剛才孩子上學沒學費一樣。
像這樣的只要縣裡面和學校說一聲就可以解決了，反正先欠著，這也算一種另類的三角債吧。
……
「對了，正夫，你到我這裡來是幹什麼？」
「還能幹什麼？這不是我的三伯伯要開一個木材加工廠嗎？我也入股了，辦木材加工廠的廠子需要大片的土地。
現在我們看上了省道和縣道交叉的旁邊的那一塊土地，這不是來找韓叔辦事來了。」李正夫一邊說也一邊把自己的三伯伯介紹給韓寬。
「縣長，這個我也會木工之類的活，以前也走南闖北，現在看到正夫大規模養豬成功了以後，我想我能不能把木材加工也大規模的集中起來，創造更大的效益。」李雲軍看到自己的侄子把他介紹給韓寬以後，他也立馬說出了自己的想法。
「哎，就我和正夫的關係以後叫我老哥就行了，不要叫縣長，縣長之類的，生疏了。」
「辦廠子好啊！咱們縣為什麼欠那麼多教師，公務員，工人的錢，就是因為咱們的財政不行，稅務不行，而，而稅收又來源於一個個工廠企業，所以你們辦廠，我是相當鼓勵的。。」
「可是辦木材加工廠行嗎？我們這個縣好像也沒需求，也沒人辦這個木材加工廠不知道前途怎麼樣。」
「韓老哥放心。」三伯伯李雲軍也是打蛇隨棍上。：「首先，我查了幾種常用木材的收購價，包括杉樹、松樹、樟樹、柏樹等，相對板材來說都很便宜，如果是上山採購，甚至更低。
其次我打聽了木板、木方的價格，利潤那是相當的不錯，最後，就是市場調查了，這些木板木方加工好，賣到哪去呢？我也略做了了解。
我們的周邊市縣根本沒有成規模的木材加工廠，建築和房地產需要的大量木材也是從其他的地方拉進來的。
包括建築工地、房屋裝修，都需要用到這些木料，在質量差不多的前提下，如果我們價格稍低一些，肯定能馬上打開銷路，而且我家兄弟幾個的山林樹木合在一起的話，也有兩三百畝的樣子，
有了這些樹木，我們在開辦木材加工廠的前期，也可以少花費很多的錢，特別是現在林場把路修到我們的老家那裡以後那些山林樹木直接用車就可以拉到外面去了，
還有我們的永寧縣也是木材的產地大戶，四周的山上地廣人稀，當年很多人開墾的土地都用來種上了樹木，所以在原材料上面也是一個很大的便利…………」
李雲軍把自己了解的和李正夫給他說過的都說了出來，這些東西也沒有什麼好隱瞞的。
韓寬的雙手交織著，心裏面靜默了一下便說道:「看來木材加工廠這個行業真的大有可為，而且我們周邊的縣也沒有成規模的效應，大多都是把原材料往外送兒，把成品拉進來，只要我們能在本地把木材深加工以後，因為就近的原則，而且還便宜以後大有可為呀。」
「什麼都不說了，辦木材加工廠我們是大力支持的，買土地的事我帶你們去，一定儘快給你們弄好。
咱們縣的經濟真的太差，根本就沒有這種需要大量勞動力增加就業的工廠企業，當然現在正夫的養豬場，釀酒廠和屠宰廠不算。
以前我們縣的勞動力集中型企業也就那幾個建築公司，他們也不過是包工頭，還不思進取，不知道擴大公司的規模，增加更多的就業人口。
只知道窩在縣城裡面找活干，掙這一點點湯湯水水，也不知道什麼時候我們縣城才能走出一個知名的企業，帶動我們縣城全面快速的發展。。」
李正夫聽到這些以後也不知道說什麼，至於縣城裡面的人為什麼不向外擴張？
這不是明擺著的事情嗎？第一，沒資本向外擴張，第二沒那個關係，所以大家都只能憑藉著，本土的優勢，在自己的縣裡面，這個池塘裡面蹦躂。
這又能怪得了誰呢？縣裡面的那些包工頭大部分都沒什麼文化，只不過膽子夠大順應著潮流發展起來有一點小錢而已。
永寧縣城沒有足夠的特色，或者說是資源幫助他們走出去，他們也就只能在縣裡面找點活干，又不是誰都是李正夫這樣是重生者，知道時代發展的脈絡與潮流並且把握住，然後一飛衝天。
當然縣裡面其他人不牛逼的話，對他還是有好處的，能力這個東西啊是相互襯托出來的，李正夫在心裏面暗暗讚歎，不是我牛逼呀，只是同行太垃圾。
如果同行太牛逼的話，還有他什麼事兒呢？什麼生意都搶佔完，就插不進去了，既然都插不進去了，那還怎麼掙錢還不如不重生呢？
本來就是一個屌絲，靠著重生者的優勢，先知先覺，掌握信息，然後順便發財。
他以後隨著自己閱歷的增加，見識的寬闊，資本的增長，自己的能力相應的也會增加，畢竟人不是生而知之者，很多東西，只要你不是傻子，努力學習，總會學會一些的。
就比如說現在的企業管理，還有電腦的各種應用，養豬的知識量酒的姿勢，屠宰廠的管理知識之類的東西。
如果是重生之前的，他肯定不會了解，畢竟又不和自己的金錢息息相關，了解那麼多東西幹什麼？
現在他的能力比重生之前不知道增長了多少，這些都是自己努力學習來的。
特別是在企業管理方面，讓他知道，專業的事情要交給專業的人去做，像自己這樣外行人不要隨意的插手。。