第六章 4

儘管是兩個人在喝醉酒的狀態下達成的協議，中間又隔了一個熱鬧並且忙碌的春節。可無論是常正亭部長，還是吳畢甫副市長，誰都沒有忘記他倆之間曾經有過的這個約定。

正月初九，星期天的中午，在文西大酒店的富貴居餐廳里，吳畢甫在常正亭的導演下，實現了與龍源省財政廳的安廳長、省委辦公廳的胡副秘書長、省政府辦公廳的柳副秘書長、省人大辦公廳的楊副秘書長、省政協辦公廳的孫副秘書長，還有兩位來自文東市，現在在有關廳局當一把手的常正亭認為吳畢甫有必要認識的老鄉的歷史性地聚會。

有幾位秘書長和吳畢甫一樣，回老家過年。可不一樣的是：他們中的幾個人老家不在龍源省，來去一趟不容易；還有一點是吳畢甫知道春節以後有這麼一個常正亭部長安排的聚會，他們幾個卻不知道這些。在常正亭部長費盡周折地親自聯繫中，這幾個人都會說同樣的一句話，「早知道常部長有這麼重要的一個安排，我們回老家過年的事可以推到明年再去。」常部長知道是在說客套話、做姿態，也沒往心裡去，只好等，也就等到了今天的正月初九。人總算湊齊了，還好，沒有超過正月十五，還在大年當中。

今天來得這些人中，除了安廳長和吳畢甫打過交道說過話外，大部分的吳畢甫副市長從外晤過面，陌生得很。來自文東的兩位廳長他也只是久聞其名，人可從來沒見過。在常正亭站起來簡短介紹的同時，其他的人可能出於禮貌，也都站了起來。高高低低，胖胖瘦瘦，參差不齊，看上去倒像一道風景。吳畢甫在和每一個人握手問好的同時，眼睛飛快地掃描、大腦緊張地存儲著這個人姓名、職務和外貌特徵。之所以此時的吳畢甫看上去有些緊張局促，他怕得是緊接著敬酒的時候會把姓名和人弄錯，鬧出張三李四戴的笑話。

落座甫定，吳畢甫剛想動筷子，嘗嘗這龍源省最高級宴會上的大餐的味道。可常部長開始講話了。他一聽到聲音，看看旁邊的柳副秘書長，對面的胡副秘書長，人家就根本沒有吃飯的打算。一人支著一支中華煙，夾在左手食指和中指之間，冒著煙，也沒往嘴裡抽，看上去端莊優雅，都在認真地聽常部長的致辭。有的點頭表示同意；有的微笑表示氣氛融洽；有的不時插那麼一句半句表示敬佩親切。他趕緊放下筷子，點燃一支中華煙，學著他們的樣子，正正規規地坐直了身子。立馬有了一種融入其中的感覺，原來，我在這裡應該是這個樣子。

常部長大概說了三個方面的意思，一是今天雖是正月初九，按中國人的傳統，還在過大年，先給執掌龍源省各部門的少壯派拜個晚年，祝大家春節愉快；二是吳畢甫來文西市的時間不長，他的工作能力在座的各位應該早有耳聞，今天見見面，為以後的常來常往提供個方便，也希望各位在工作上多多指導指導這位對大地方還不太熟悉適應的同齡人；三是本來是吳市長要說的話，因為人還不熟悉，他就越俎代庖了，希望各位不要介意。今天略備薄酒，粗茶淡飯，以表寸心，不成敬意。下面讓吳市長給各位敬個酒。

吳畢甫左手端著酒杯，右手拿著茅台酒瓶，每到一個人跟前，先給客人斟滿，說一句，「給某某秘書長（廳長）敬個酒，祝春節好，身體健康」，再一人碰一杯。轉到給常部長敬酒時，吳畢甫的緊張還沒有過去，怎麼神差鬼使地說了句，「常叔，給您敬個酒，祝您老人家身體健康，春節愉快。」吳市長可能是下意識的，還沒有反應過來，可看到常部長有難言之色時，這才意識到自己做錯了什麼。

有幾位相互問候家長里短的領導可能沒聽見，還是那個姿勢，還是那樣的談笑風生，可有幾位明顯的有心頭一怔的感覺。在這麼隆重地大庭廣眾之下，吳市長怎麼這麼巴結領導，連個場合也都不分。城府深一些的常部長馬上恢復到了正常的狀態。還了句，「謝謝小吳，吳市長，也給你拜個年，春節愉快。」

「來，來，大家動動筷子。」常部長還特意逐個就每個人的學歷、家庭之類的背景又詳細地給吳畢甫介紹了一遍。酒過三巡，菜品八味。火是紙包不住的，常正亭在做激烈地思想鬥爭。他和吳之間的這些往事，在座的有的肯定知道，有的可能知道，有的也許聽說過。今天要不要公開，這個場合合適嗎？儘管這些人的起步與他有那麼些或大或小的支絡，但人是在變化中生長的？正在他猶豫不定的節點上，年紀稍長的胡副秘書長發話了，「常部長，能不能把吳市長稱呼你常叔的故事公布一下，也算是給大家助助酒興。」雖然胡的發言有點唐突，也引來了不少的話題。柳副秘書長可能覺得胡副秘書長話不逢時，要罰他一杯酒。他剛端起的杯子被常部長的一個手式，又放回了原處。這麼的鬧騰，給了常部長今天來的人是一家人的感覺。他是知道胡副秘書長知道他和吳家的交情和交往的。

大家聽著常部長的故事，酒也沒少喝，煙也沒少抽，飯也沒少吃。沒想到這個今天公諸於九個人之間的秘密，倒像成了九個人走近的推動器，心與心連在一起的粘合劑，氣與氣相通的通絡丸。氣氛活躍的程度超出了常正亭的預期。吳畢甫知道了當官的人身上也有普通人的一面的地方，讓他長了見識。無論過了多長的時間，這頓飯給予他的收穫他始終也不會忘記。

按照慣例，給離退休老領導的拜年是在春節之前進行的。文西市第二建築公司因為內部的改革工作，年底事情比較多，龍虎經理、賈書記都脫不開身，就安排在了春節之後的正月初九。

「你們改革的重點是啥，怎麼改，為啥要改？」一向關心著他曾經工作過部門發展的蒙經理，在簡短的和他的兩位接班人握手問好后，待龍、賈二位的屁股剛在沙發上坐穩當，老懞第一句話就單刀直入問他曾聽說過的事，想從這兩位當事人的嘴裡得到更為詳細具體地回答。

蒙姝玲和丈夫、兒子也在老懞家，許應朋見有客人來，主動地和蒙姝玲的直接領導打了個招呼，帶著兒子回他們自己家去了。具體的接待自然由蒙姝玲來完成。她在客廳里為客人倒好茶，放好煙，擺好水果后，給父親和客人說了聲，就回到了母親的房間。

「上次龍虎給我打電話時說，是受了車富平的啟發，你們才有這麼大的動作。目前進展還順利嗎，有沒有具體的結果。」蒙經理又問了一句。賈書記回答，龍虎經理補充。整個的工作進展還算順利。形勢所迫，職工們還是能夠理解並且接受支持公司的改革。雖然才短短的兩個月，還是有初步成效的。公司第一工程隊，也就是姝玲當會計的那個，歷史性地實現了當年工程當年回款的突破。我們想，這對公司是一個巨大的鼓舞，對推動下一步全面深化改革有不小的幫助。

「這個車富平是不是我離休的那年剛提起的那個。」老懞問。

「就是，就是。」賈書記回答道。

「這麼看來，你們選人還是有眼光的嗎。要好好總結，要步步踏實。社會變了，形勢不一樣了，不改革不行啊。你們也有你們的難處，我雖然離休在家，也很關心公司的發展。現在這個小車具體分管啥。」

「昨天，也就是星期六，給我和賈書記分別談了他今年的打算。想辦個停薪留職，說自己想闖一闖，希望領導能支持支持。」龍虎說。「車富平現在分管技術質量這一塊。」賈書記作了補充。

「那你們是咋想的？」

「因為事情比較突然，公司過去沒有先例，也牽扯到很多政策上的因素，我們還沒有正面答覆。說等到辦公室詳細諮詢完建委、人事部門的意見后，再回答他。」賈書記接著說。

社會的變化超出了蒙經理所能掌控的範疇，老幹部遇到了新問題。他也愣在那兒不知道該不該說，其實現在的他還真的不知道該怎麼說。他也想，這個小車還挺會趕潮流，是個有膽量、有魄力的人；賈、龍二位不是來請示彙報工作的，只是出於對老同志的尊重，禮節性的春節拜個年。有了這點清醒的認識后，就說了句不疼不癢的光面話，「我相信你們兩個能處理好這個問題。」看見二位的茶杯里需要添水，喊過來蒙姝玲把三個人的水續上，待女兒又回到她母親的房間后，蒙經理接著說，「我看有必要讓他試試，任何事情總要有個開始嗎。但從內部要做到嚴格管理，嚴格控制。不能像飛出去的鳥兒一樣，另起窩，安新家。」聽到老領導的指示，賈、龍兩位都覺得很受啟發，言之在理，同時點了點頭，表示接受，一定照辦。

已經過去的一年，對於蒙姝玲來說，完全可以用大豐收來概括。她不但順利地拿到了文西市第二建築公司給她的一千元的獎金，也從工程一隊拿到了五百元的獎金。她的整個收入佔到了全家收入的百分之七十五。當她把這麼多的錢一次性地讓丈夫許應朋清點時，見過世面的許主任有點不敢相信自己的眼睛和當初的判斷。夫妻二人在心裡感覺到錢多是好事的同時，總有一種說不出的不踏實感，像是這些錢是做賊偷來的。但蒙姝玲的不踏實要比許應朋強烈得多，因為她知道這背後許不可能知道的更多的秘密。雖然是在母親的房間里，但客廳里父親和賈、龍二位的交談聲從沒有關嚴實的門縫裡全傳了進來。坐在一旁的母親可能一句話都沒往心裡去，還是在靠近窗子的床邊上戴著老花鏡在織毛衣，可蒙姝玲就不一樣了。她想利用這個時間，當著兩位領導的面把她想回公司的想法全說出來。剛從沙發站起來，還沒有邁出步子，就又坐了下來。她覺得有點唐突，完全是感情用事。一是怕父親會給她難堪，肯定會把她狠狠地訓一頓，他知道父親的脾氣；二是和許應朋還沒有明確的談起這件事，只是有一次在廚房裡她給許隨便說了一句。她之所以有這個想法，是因為她越來越覺得車富平做事沒譜，簡直是離譜，心裡的不安全時常擺布著她的思緒。整個人可以說完全生活在痛苦之中，她想儘快地擺脫目前的處境。可工程一隊的竣工驗收、最後的決算、剩餘民工的工資沒付清等一系列的事都因為車富平的從中作梗使問題變得很複雜，她身在其中沒法做到潔身自好。聽了丈夫許應朋的話，收了車富平給她的五百元的錢，一直讓她耿耿於懷，揮之不去。她認為這是錯誤的源頭、是她心裡有壓力的根據。可話分兩頭說，即使不拿這五百元，她照樣會心煩意亂，因為公司派她去的主要任務就是分管一隊的財務的。