第五百一十一章加盟計劃
唐思雅和王欣欣一起回去京都市，回去后就聽徐芳跟自己說，嘟嘟的戶口已經在南市那邊上好了。
「這是你們商量后做出的決定，我和建華都尊重你們。」
嘟嘟是徐芳和張大華的女兒，她的戶口該怎麼上，他們是最有決定權的。
唐思雅該給的建議都給了，就看他們自己怎麼做決定。
當然，唐思雅之前希望嘟嘟把戶口上在京都市，無非是因為她知道幾十年後京都市的戶口有多麼金貴。
可徐芳和張大華不知道啊，他們考慮的問題更多的是根據現狀，還有根據他們三個人以後可能的需求。
從這一點上來看，徐芳和張大華這個決定倒是挺對的。
而且聽了他們說以後，唐思雅才發現自己的想法還是很局限。
她想這個問題的時候更多的是想到以後，對嘟嘟有沒有更大的幫助和好處，卻沒有想到徐芳和張大華以後的情況。
徐芳和張大華的家人都不在這裡，他們回去南市生活反而會更好。
「雖然說我們決定要回去，但是也沒那麼快，我還是希望等你和建華結婚以後我們再回去。等你懷孕了生孩子的時候，嘟嘟也大了，讓大華看著她，我還可以來照顧你坐月子幫你帶幾個月孩子。」徐芳拉著唐思雅的手說。
「這些事以後再說吧，沒那麼快呢！」
沒想到徐芳生了嘟嘟，還會對她和陸建華生孩子的事情這麼執著和期待。
「這時間啊可是過得很快的，一眨眼一年就過去了。」徐芳當她害羞，把話題及時打住了，但那雙眼還是透著期待的光芒。
孫子跟自己的孩子怎麼能一樣呢？
尤其是陸建華跟著她吃了那麼多苦頭，雖然在部隊里會有一個好的前途，但部隊的日子就不苦了嗎？
唐思雅這麼好的一個兒媳婦，一年到頭大部分時間都在外面奔波，這兩個孩子她都心疼，可是她卻幫不了什麼。
王欣欣和唐思雅這一次在京都市逗留的時間還是挺長的，起碼有半個月。
一是因為王欣欣帶出來的人已經可以把滬市的兩家店管理好，沒有什麼大事需要他們拿主意的，他們兩個人就可以放手不管了。
二是因為王欣欣十月份就要辦婚禮，雖然有父母幫忙準備，但她作為一個新娘子還是要關心婚禮的事情。
李安明希望辦一個盛大的婚禮，他和王欣欣都是見過世面的人，他跟兩家父母都說了，他和王欣欣要拍婚紗照，還要穿婚紗辦喜酒。
婚紗照可以在滬市那邊拍攝，因為他們工作主要還是在那邊，而且滬市那邊時髦的照相館比較多，可以挑選的婚紗也比較。
但是男方和女方兩家隔得比較遠，各自都有自己的一些習俗，所以該準備的還是要準備。
王欣欣父母雖然不捨得女兒嫁得那麼遠，但是李安明條件很不錯，主要是他們兩個工作上有來往，結了婚也可以在一起工作。
李安明的父母是舉雙手雙腳贊成的，李安明出去做老闆，這件事讓他們非常有面子。
現在娶的兒媳婦兒是大城市裡的姑娘，還是一個有工作有能力的姑娘，他們怎麼會不同意呢？
王欣欣在京都市主要是準備她的婚禮，唐思雅在知道譚家的事情后，特意去拜訪了譚老爺子。
唐思雅覺得對她來說，最值得尊敬和照顧的就是譚老爺子。
譚宇航幫助過唐思彤，但是唐思雅多少看出了他的那點心思。
說實話，見過安娜和譚詢以後，唐思雅覺得唐思彤跟譚宇航並不合適，她單純天真的妹妹怎麼斗得過那個高傲的女人呢？
譚宇航跟譚燁的性格不一樣，唐思雅覺得譚宇航未必能擺脫父母的掌控，所以她覺得譚宇航回去美國是一件好事。
譚宇航本身是個好孩子，他對唐思彤的好感也許是因為青春期對異性好奇，他回去美國讀書，過了幾年時間就會把這種心思沖淡的。
唐思雅在京都市這半個月並不是完全休息，周岩這個師傅可是一直等著她。
之前她放下所有工作專心的跟著他學習了一段時間，後來又跑去滬市了，連周岩的1%都沒學到。
周岩可指望這個徒弟能夠把他的醫術發揚光大，他要面子，唯一收的徒弟當然希望能有大出息。
唐思雅在他的嚴格要求下，每天起早摸黑地學習，倒是把一顆因為四處奔波而散亂的心平復了一點。
時間過得很快，暑假過去以後，唐思彤就讀高三了。
蘇月多花了時間陪伴她，每天都做各種好吃的給她補身子，就怕她學習太辛苦身體營養跟不上。
蘇康來四合院的頻率高了很多，一個月總會來個三四次。
蘇月當然很歡迎他，她已經完全接受了自己的身世，蘇康和蘇安還願意跟她像家人一樣相處，她還要彆扭什麼呢？
蘇月根本不會想到蘇康來這裡是為了唐思彤，而不是為了聯絡所謂的家庭感情。
唐思雅在京都市的時間還是不多，所以她知道蘇康有所行動卻沒辦法做什麼。
幸好她跟他有協議在先，在唐思彤高考前他都不許打擾她，不可以對她做什麼，直到她自己做出決定。
唐思雅下半年的主要工作是把葯膳堂加盟計劃的廣告打出去。
為什麼去年沒有打廣告呢？主要是因為種植基地還沒有準備好，廣告打出去會吸引大量的人加盟，如果沒有準備好會導致很多的問題。
半年過去了，田大壯的第一批藥材已經種植出來，質量各方面都挺不錯，唐思雅建議他下半年擴大規模。
有了田大壯和劉新國兩個種植基地的支持，加盟計劃可以全面展開，葯膳堂在全國遍地開花並不是一個夢了。
跟加盟店簽合同的事情可以唐思雅來做，但是培訓員工的事情她就忙不過來了。
這時候之前培養好的人就可以拿出來用，因為王欣欣準備結婚所以不好出差，她帶出來的人能力還是不錯的。
唐思雅按照他們的能力給他們分工合作，一個人負責加盟店的裝修還有細節諮詢的問題，一個人負責培訓員工，兩個人一起搭配一起出差，等一個加盟店的工作順利完成以後就可以到下一個加盟店裡去幫忙開展工作。