第兩百五十章 新的部門

第兩百五十章 新的部門

新年假期過後,大陳總就一直沒有露面。

又過了幾天,雷能公司內網忽然出現了一則消息。集團業務副總裁陳總去海外遊學。

原來,大陳總是用這樣的方式來離開他的位置的。

內網的消息寫得很簡短,大意就是為了雷能公司的國際化戰略,特指派陳總去海外遊學。原來雷能總部的總體業務工作,集團另有安排云云。

這個時候,大家的消息也都傳開了。雖然版本不一,但內容都差不多。

大陳總因為業績不好,被公司下課了。而所謂的去海外遊學,也只是給他一個台階而已。用不了多久,大陳總就會離開公司的。

看到這個消息,吳常秀也是感慨萬分,沒有想到,事情真的就這樣發生了。

回到宿舍的時候,石文輝也關心的問吳常秀:「你們的部門老大已經拋棄你們了,你現在有什麼打算啊?」

吳常秀說:「我現在也一時沒什麼主意。不知道我們部門還能存在多久。」

石文輝說:「按我對總部潛規則的理解,最多舊曆年年底的時候,你們部門就要調整組織架構了。畢竟,你們的這個業務管理總部也是因為大陳總而設立的。他都不在了,你們的職位估計也都保不住了。不過,總部一般不會直接裁員的。」

吳常秀點點頭,自己也陷入到沉思之中。到底該何去何從呢?

跟着夏總去西北大區,職業發展上是最穩妥的,不過,這也是吳常秀最不願意做的選擇。他不希望去到一個陌生的地方再從頭開始。

如果是回去華南大區,當然,從生活上來說,吳常秀是很願意的,不過,回到華南大區,他的職業生涯,後續也恐怕難有什麼大的發展了。

其實,夏總跟他聊過之後,羊城一動的任經理也主動的給他打過電話,讓他回來羊城一動做副總經理。

任經理是吳常秀的老領導,她做人做事也是很寬厚穩重的。東管市那邊的米總對吳常秀也不錯。回去羊城一動工作,他幾乎不會遇到任何問題。

不過,為重生之人,吳常秀並不是斤斤計較自己工作職位或者薪水的人。他想的更多的,還是自己的事業。

只有留在總部,對於他事業的發展才是最有利的。也只有留在總部,吳常秀才保有最大的可能性,去影響公司的發展。

本來這個決定其實也不難做的,不過因為牽掛着阿璇,讓吳常秀繼續留在薊北市的決定也顯得有些困難了。

「我還是想留在總部啊。」吳常秀說。

石文輝點頭說到:「留在總部好,業務管理總部的業績情況不好,也不能怪你的。你本身工作能力是不差的。只要留在總部,將來還是有機會的。回頭我也幫你打聽一下,看哪裏還有合適你的機會吧。」

吳常秀說:「之前的時候,毛經理跟我聊過。她說,品牌管理部那邊,有意讓我過去工作。開始的時候,我還以為她是隨便說說的,現在才知道,她應該是很早就知道消息了。」

石文輝說:「毛經理有時候消息是很靈通的。不過,去她那裏的話……你自己考慮好了。」眼下這個時間,石文輝也沒有心思跟他開玩笑了。

過了兩天,夏總告訴吳常秀,在公司的業務體系這邊,一時也沒有十分合適的位置留給他。

畢竟,很多原來就在總部業務體系的同事,也大部分會從業務管理協調部回到原來的部門,機會本來就不多的。

如果是去產品體系,倒是可以找到位置,但是職級要降低不少,幾乎又回到職場素人的狀態了。這對於吳常秀來說,肯定也是不能接受的了。

他並不是為了留在總部而留在總部的,如果沒有什麼話語權,只做普通的職員,那留在總部又能怎麼樣呢。

石文輝這時也反饋給吳常秀了。他說,市場體系的職位也很緊缺,沒找到什麼可以容納吳常秀的位置。

思索一番,吳常秀也決定了,還是去毛經理的品牌管理部吧。至少,她們部門做的事情,對於公司來說,還是有很大影響力的。

吳常秀給毛經理打了電話,說明了一下情況,說自己願意過去她們部門,毛經理自然是欣然同意了。

她說:「吳經理,你過來之後,就先做我們部門的副經理吧。我跟上面爭取一下,盡量不調整你的職級,後續,我們部門的影響力也會越來越大的,到時候,我也會讓你來單獨組建自己的團隊的。」

吳常秀說:「那就謝謝毛經理了。」

大陳總去海外遊學之後不久,果然就像石文輝說的那樣,在舊曆年年底之前,總部的業務管理部組織架構就調整了。

整個部門基本拆散,只保留了零星幾個崗位。同事們也都各自分散了,當然,也有同事順勢就離職的。

夏總按照計劃,調到了西北大區。臨行之前,她也特意約了吳常秀吃飯。

夏總說:「開始的時候,我還覺得你去市場部的品牌管理部不太好,不過後來我也打聽了一下,後續公司也會在這方面投入不少的資源。想必,這個部門的發展應該還是不錯的,你要繼續努力啊。」

吳常秀說:「我也聽毛經理說了。以後公司會更加的重視品牌管理這方面的事情。」

夏總又說:「其實,從開始在羊城一動的時候,我就注意到了,你對於業務還是很有靈性的。對於品牌管理這方面的事情,雖然你沒有做過,不過如果沉下心來好好鑽研,應該也能做出一番成就來的。」

吳常秀笑了笑,沒有說什麼。

過了一會兒,吳常秀又問到:「如果……我們明年業績指標還是沒有達到,那對賭協議不是就要生效了嗎?」

夏總嘆氣說:「就是生效了也沒有辦法啊,大家都努力了,但結果卻不盡如人意……不過,還有半年時間,還是有可能做到的。」

吳常秀也默默點了點頭。

夏總離開之後,吳常秀也去了新的部門品牌管理部去報到了。

對於吳常秀的到來,毛經理顯得還挺高興的。她特意召集了全部門的成員來開會。相比上次團建的時候,現在品牌管理部已經擴充到有十幾個人了。

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