第一百四十章 三友相約論改革

這天，王新接到李永林的電話，說下周要到北京出差。

「太好了！我倆又可以見面了！」王新高興地說。說完后問道：「這次是來辦什麼事呢？需要幫忙嗎？」

「不用！這次沒有什麼硬任務。我們主要是向相關單位取經、學習。」李永林說。

「我們？不是就你自己呀？」王新問道。

「不是！這次是廳長帶着廠長們來的！」李永林說。

「你現在是廠長啦？」王新高興地問。

「是呀！老廠長退了。」

「上任多長時間了？」

「半年了。」

「來北京后你一定要來我家呀！咱哥倆喝幾口！」王新說。

「不喝了！這次別看沒有硬任務，但時間卻很緊，所以就不去你家了。但又很想見到你，所以麻煩你到賓館去吧！」李永林說。

「也行！那你來了入住后給我打電話吧！」

幾天後，李永林給王新打來電話。

「我已經到北京，住在海西賓館。好像離你家不遠吧！」

「不遠。」

「你周三晚上來我這裏吧！我住116房間。」

剛掛上李永林的電話，王新就看到呼機里顯示著一個電話信息，一看是蘭麗華的，他趕緊用電話打了回去。

「蘭麗華嗎？我是王新！你剛才呼我了？」

「是呀！我剛才給你打電話時你佔線，就呼你了。」蘭麗華說：「我到北京了！」

「真的呀！好久不見了！來我家吧！」王新高興地邀請道。

「這次就不去了！你來賓館吧！」蘭麗華說：「我住海西賓館。」

「你也住海西賓館？」王新好奇地問。

「是呀！」蘭麗華說。

「噢！對了！你是不是也向相關單位取經、學習來了？」王新問。他已經想到蘭麗華和李永林是一起來的了。

「是呀！」蘭麗華說完后，奇怪地問：「哎！你——是怎麼知道的呢？」

「聽和你一起來的李永林廠長說的！剛才佔線就是我倆在通話，他也是約我去海西賓館呢!」

「你們認識？」

「是！我們不但認識，還是好朋友呢！」

「他對你說我也來取經、學習了？」

「他沒有說，是我猜的。」王新說：「因為你倆來的目的和住的賓館都一樣，所以我就想到這裏了。」

「那咱們就一起見面吧！」

「好！那周三晚上吧！我和他已經約好那個時間了。」

「可以！」

星期三晚上，王新來到海西賓館時，李永林和蘭麗華已經在116房間等他了。

「沒有想到能同時與兩個好朋友在北京一起見面，太高興了！」王新高興地說。

「剛才老李也說了，你倆早就認識了！」蘭麗華笑着對王新說。

「是呀！我倆是咱們上大學的那年，我去太原考試時認識的。那次沒有李大哥的幫助，我可能就耽誤了考試，很可能就上不了大學了！」王新說完后把他怎樣和李永林相識的過程簡單地回憶了一遍。

「老李是好人呀！」

「絕對是！」

「好了！別誇我了。」李永林制止他倆后，又說：「剛才聽蘭廳長說你倆是中學同學！」

「哦！原來——你——就就是帶隊的廳長呀！」王新恍然大悟對蘭麗華說。

他一直以為蘭麗華也是做為廠長來參加取經交流活動的。

「是呀！」蘭麗華笑了笑說。

「什麼時候被任命的呀！你去年來北京時沒有說呀！」王新問。

「蘭廳長是今年剛上任的！」李永林說：「這不是一上任，就帶着我們來首都取經來了嘛！」

「不錯呀！你這新官一上任，就——」

「就三把火，對吧！」還沒有等王新說完，蘭麗華就笑着接話說。

「不是！我是說你一上任，就只爭朝夕！」王新趕緊說。

「是呀！不抓緊不行呀！改革開放的浪潮，突飛猛進。我們不能再做井底之蛙了！要有新思路才行！」蘭麗華說。

「對！開闊視野！把別人的改革經驗借鑒過來！我們所長也經常帶着我們到處和相關單位搞交流呢！」王新說。

「是的！企業改制只是改革的基礎，必需還得有新的經營理念和管理方法。」李永林說。

「你們事業單位，又什麼好的改革經驗，不妨讓我們也借鑒一下！」蘭麗華乘機對王新說：「『他山之石，可以攻玉』嘛！」

王新把科研單位近來的一些改革新思路和舉措簡單介紹了一下。然後又說：「總的來說，就是為了提高科研經費的有效利用，避免科研項目的重複研究，科研單位首先要根據自身的優勢和特點，根據學科分類，凝聚目標，明確自己的定位。然後在定位的基礎上，一方面集中力量，把自己的科研成果轉化為生產力，另一方面，瞄準世界科學前沿，開展科研文化和知識創新建設，力爭在世界上有一席之地，爭取佔據領先地位！」

「這個思路完全可以應用在企業的發展思路上！」李永林說。

「無論是搞科研，還是做企業，理念和創新比市場更重要。」王新說。

「是的！幾天來，我們通過與一些知名企業的交流，大家都認為，對於我們企業來說，既不能脫離市場，也不能被市場盲目地牽着鼻子走。要在國家的宏觀框架下，揚長避短，不斷創新，做好自己的長期打算與規劃，創造出自己過硬的品牌。」蘭麗華說。

「在發展中，創新是動力源泉，質量是發展與生存之本。」李永林也接着說。

他們三人「仁者見仁，智者見智」地熱烈討論起來，把朋友會面變成了深入改革的經驗交流會。

「聽說你的科研成果獲得了部委二等獎？」在聊天中，蘭麗華問王新說。

「不是我的！是我們團隊的。」王新趕緊糾正說。

「別謙虛了，不管怎麼着，課題負責人應該是第一功勛吧！」蘭麗華說。

「應該是第一責任人！」王新笑着說。

「越說你越謙虛了！」蘭麗華說。

「對了！蘭廳長！那你和蔣桂菲也是同學啦！」李永林突然想到這裏后，問蘭麗華說。

「你說的是高二班的蔣桂菲嗎？」蘭麗華想了想問。

「是！李大哥是她的姐夫！」王新說。

「是嘛！我們越來越近乎了！哎！蔣桂菲現在在哪裏呀？中學畢業后一直沒見！」蘭麗華問。

「到美國了！」李永林說。

「他老公在美國有自己的公司。對了！我們有機會也可以和他們交流一下！」王新說。

「好啊！各行業之間和不同國家的管理理念之間交流，可以起到異曲同工的作用。」蘭麗華說。

「最近幾年，一些留學人員逐步回國，尤其是你們科研單位居多，他們帶回了國外的一些先進理念和經驗，所以你們科研部門在改革發展中，走得可能會更快點。」李永林說。

「是！你們有機會也應該吸引一些海外實業人才！」王新建議說：「另外，你們也可以找機會出國去考察一下。」

「你說的對！」蘭麗華說：「我們正策劃召開一個全省在海外留學和工作人員的聯誼會呢！把他們召集回來，讓他們給全省的工信業發展出謀劃策，有可能的話讓他們回省合作或投資創業。」

「這個思路很好！」王新說：「但海外人員回來后，要給他們創造一個既符合社會主義市場經濟，又比較寬鬆的工作環境。同時也要防止他們完全照搬資本主義的那一套行事。」

「是！我聽說有個科研單位引入一位從國外留學回國人員當所長，他完全使用國外企業的管理模式，把研究所當成他的私企來管理。」

「那還不出問題呀！」

「是呀！結果把那個所搞得亂七八糟的。」

「那後來呢？」

「讓他下台了。」

「對了！你的那個『樂天派』還好嗎？」聊天中，王新問蘭麗華。

「還好，我來時他還讓我代問你好呢！」

「你也代我問他好！」