第257章 越努力的人越幸運

不求上進，永遠墮落，不逼不動，永遠沉淪。

對於2587來說，他不是說不可以停下，不是說一定要讓他自己變得這麼累，又是整天這裡前腳不停地忙著客戶，希望去找到更多的客戶，然後好打開整個紫竹林，紫竹聯盟蜂蜜的銷路，又是後腳不斷地找著同事，希望去打開更多的知識面，然後好把握整個廣安省，廣安省蜂蜜市場的局勢。

他完全可以舒舒服服的拿著總經理的工資，然後隨隨便便的監察著紫竹林，紫竹聯盟底下的這些人，讓他們做事，而自己想做的就做一下，不想做了話那麼就看著他們做事就成了。而根本不必要說是明明他自己都已經是個總經理了，是個跟在六毛後面的核心人員了，但卻就是一點的空閑都沒有，忙的連底下的員工的休息時間都沒人家的多。

為什麼呢？他難道說是就一定要讓自己弄的這麼累么，為了宣傳紫竹林，紫竹聯盟的蜂蜜，事無巨細的緊盯著這些人事，為了讓這邊的蜂蜜全都儘快的銷售出去，而一家連著一家，一人挨著一人的堅持推廣，而無所謂這些人是不是有冷嘲熱諷，他難道說是就不能夠讓自己停下來歇歇，像個其他員工一樣的，做的累了休息會兒，然後再繼續做么？若是不能，那麼他當這個領導一樣的管理層又有什麼意思，難道說是辛苦打拚了這麼久，登上管理領導層的寶座，可最後落得的結果，獲得的實利還不如在員工時候的樣子么？

可卻就是，他不能，他不能夠停下來，也不能夠像個員工一樣的有個休息時間，沒有的，因為他一旦是停了下來，那麼也就意味著他變成了和其他的員工一樣，和其他所有的普通人一樣是個普通人，而他不想要去做個普通人，他更多的想要去做一個人上人，比普通人的一個更好更厲害的人上人。

當然，這並不是他的野心，而只是一個我們所有人的正常狀況，因為沒有人不想要讓自己變得更好，而區別在於我們為這個更好付出了多少努力，然後這個更好又給我們回饋了是多少努力。付出的努力越多，回饋給我們的結果自然也就是越多。

對於2587，其實若說他一直是在六毛的手下做店鋪的小夥計時，那麼估摸著他現在怕也是和我們一樣，仍然是一個小夥計，一個簡簡單單的做著事情累了就要休息的普通工人，但因為他不是了，他從一個小夥計變成了一個總經理，而在此之前他從來沒有想過自己會有一天當總經理的樣子，哪怕對於當時這是個小店，可能也並不足以讓得2587施展足夠的抱負，可說句實話，當個總經理對於2587來說還真的是挺開心挺開心，也是很有成就感的一件事，而他不願意讓他的這個成就感消失，然後當這個小小的店鋪總經理變成了整個紫竹林的總經理，變成了在紫竹聯盟說句話都有些分量的人物，這樣的狀態，2587自然是更不會想要放棄了，也自然的他會更加的想要一直擁有它，而為了它，那麼就算是再累，就算是放棄了休閑時光，卻又怎麼樣呢？一切都是值得的。

對於已經擁有的東西，誰都不想要去失去它，特別是這個它還是別人無法輕易得到，乃至是只能想想而不能擁有的時候更是如此，我們會更加的不想要失去它，因此我們也會比常人更加的珍惜它，因為我們得到了，因為我們所有人都知道得到不易，因為他們這些人沒有，所以我們會更加的珍惜得到。

我們都知道做成一件事要靠著努力，當然了靠著努力也是不夠，我們也清楚可能堅持了一段時間之後會因為沒有什麼太大的改變而然後讓得自己的勁頭消失，從而也就慢慢的變得不那麼努力了，但往往我們努力了一段時間，有了堅持之後我們會發現自己會喜歡並最終感謝這個努力，因為我們這個時候是非常有成就感的，至少我們能做到，但別人卻都是做不到。

越努力的人越堅持，越努力的人也越幸運，因為有改變所以堅持，因為堅持所以有大的轉折，因為有轉折所以周圍人和事都願意過來搭訕，因為變成了中心的一份子，所以也就越幸運。

2587就是這樣，他現在雖然說是什麼管理的才能都不懂，甚至什麼拿的出手的的能力也沒有，但現在大家也全都是很認可他，有什麼事情也都是慢慢的找上了他，讓他變成了在這裡最受歡迎，也最閃亮的那一個。

當然了，這裡大家會找上他，並不是因為他是什麼總經理，總經理再大，但也只不過只是紫竹林的，而紫竹聯盟的這麼多人又怎麼會去聽他的什麼，是因為努力，只是他2587的努力付出才是讓得這些人認可他，認可他是一個總經理，或者說認可他是和自己這些人是一個團隊，然後並願意的因為他是團隊的一份子，去用自己的力量幫助他。

其實也很正常，人么，誰不想要更好一點，而想要更好一點自然是要學習一些更有用的事情，或者是多結交一些更厲害的人這樣子才有可能會讓自己變得更好么。

而對於2587這個一點管理經驗，什麼能力都拿不出手的總經理，一坐上總經理的位置上大傢伙兒自然是不會太服他，就是六毛的話因為都不算是很熟悉的樣子，都是有一批人並沒有很服氣六毛，就更別說這個大家眼裡靠著裙帶關係的爬上來做著紫竹聯總經理位置上的這個2587了，隨著接觸，沒有一個是對他很滿意的，相反還一點都是不想要他做這個總經理來管大家誰。

但這只是剛接觸2587，剛剛判斷出原來2587這個總經理並不會什麼管理，甚至在他的身上一點的獨特之處都是沒有能夠看的出來，呵呵，還以為六毛這個老闆找了個什麼樣的厲害角色來做到團隊的這個總經理的位置上的，但剛一簡單的接觸下來卻是發現這個總經理一點的經驗都是沒有，竟彷彿是個新人，而管理的經驗沒有就算了，但他竟然是連一個拿的出手的能力都沒有，這可倒好，這招過來的到底是個總經理呢，還是個佛爺，來這裡玩的么？

可這番認知才不過剛剛評估完成，但2587能夠做總經理卻又豈會是真的來這裡當總經理過活的，六毛弄這個紫竹林又怎麼會只是把它當做一個玩具，真的任憑誰去占著茅坑不拉屎，對於2587的能力不聞不問，根本不管他在總經理的這個位置上又是否真的對得起總經理的這個職位。

2587真是了不得，大傢伙用了不到三天的時間判定了他什麼也不會，什麼也不懂，但2587卻也是用了不到一周的時間像大家證實了他來這裡不是玩的，不是隨便過來占坑的，而是真的在做事，真的再付出。

的確，2587什麼管理才能也都沒有，什麼拿的出手的特長也是沒有，但不要緊，他起碼還掛著總經理的這個名頭，找上了大傢伙兒的誰，這人礙於面子也會過來搭個腔，幫個勢，而不是說什麼也不管，什麼也不會做。自然不是。

而就這樣，2587不斷地一個個的找這些所有的經銷商，一個個的去找這些可能意願會購買的蜂蜜，哪怕開始的經銷商有些人根本同樣的對2587這個總經理並不認可，哪怕的這些顧客更多的只是潛意願的想要購買，而不是現在會購買。哪怕他們很多人還並不想去購買這蜂蜜，感覺沒有什麼必要麼。

但2587卻是不管，只要遇到一個人就和他聊，只要有一個人願意和他聊，那麼2587就能夠一直的和他去聊。然後一周的時間2587並沒有拿出多少的成績，

乍看之下，他們似乎各自都有一個走下去的動力，深深知道路途的方向。可仔細一看，街道路口停下駐足的小青年，大小店鋪跟前查看的上班族，不時低頭看著手機的數碼控。。。他們這些人不也和自己一樣，還只是個徘徊不定的探路者，卻還無法找到那一條引領未來的路。

難道自己真的想要這樣的生活，想要就此這樣走下去嗎？還是自己真的願意和他們一樣始終都在路口徘徊，而找不到前進的路嗎？亦或者自己真的覺得改變不了，變得要窮途末路了嗎？

不，我不要這樣，我也不想這樣。我怎麼可能就此甘心走下去？我又怎麼可能會願意這樣直到結束？

對，我不能這麼一度沉淪，我不能因為失敗就因此自甘墮落，我更不能就此懦弱下去，我不能，堅決不能。因為我還沒有成功，因為我還不是木偶，因為我還活著，所以我就沒有失敗，沒有絕望。活著我就要活出屬於我的風采，活出屬於我的滋味。

定了定心神，剛才還略顯迷茫的付明如今卻是如同變了一個人一樣，變得堅定，變得自信，變得驕傲，變得如此讓人迷醉。

。。。。

月月鳥電子科技有限公司是一家以研發及生產銷售為一體的電子行業類有限公司，也是付明再度燃燒熱血之後應聘的第五十二家公司。

應聘之前，付明對每一家公司都會事先做好準備工作，了解我們公司的產品及模式后，並判斷是否適合自己發展，才會如同上班一樣，踏入我們的公司進行應聘。這裡也沒有說錯，就是我們的公司。因為對此刻的付明來說，他早已經將前去應聘的公司當成了自己的公司，也早已經將應聘變得跟上班一樣如此輕鬆卻又正式。

不過，一個巴掌始終是拍不響的，姜太公釣魚也總有不樂意上鉤的。雖然付明做的如同上班一樣，但事情終究不在付明的掌控之中。應聘一家，兩家，三家。。要麼沒有職位空缺，要麼看不上付明，要麼覺得沒有必要。。

還好，難能可貴的是，即使如此，付明也沒有就此灰心喪氣，沒有就此草草應付，沒有就此心氣浮躁。所以。。

你說你是來應聘培訓師這一職位的？可我記得我們公司不但之前沒有這一專門的職位，而且近期其他方面也一直都沒有職位空缺，你？月月鳥電子科技有限公司的人事主管對付明有些疑惑地問道。

我想陳先生既然讓我來到了這裡，就不會讓我白跑一趟。陳先生說之前我們公司不需要培訓師，可沒說現在以及往後也不需要培訓師，不是嗎？付明自信十足地說道。

呵呵，不錯。不過就算如此你又憑什麼認為我不會讓你白跑一趟？興許讓你來只是我想看看你是否如同自己的簡歷一樣富有特色也說不定。陳主管想到昨天老總交待自己要留意一些培訓方面的人才，不由暗自嘀咕了一聲。但還是不置可否地說道。

想到之前應聘時，一旦這麼說，立馬就會被對方毫不客氣的打斷，小明此刻對於陳主管不禁好感大增，更是加深了一份印象。點點頭，繼續說道：確實我做為培訓師不能給予公司創造價值，不過我做為培訓師卻可以為公司同事增加觀念，開闊視野。讓同事能夠更好的認識所做的工作，並更高效的創出成績。

見小明說完，陳主管細細品味了一番小明說的話語，然後抬起頭說道：對不起，我需要你向我證明你自己。

觀念。據我自己的觀察以及經驗，現在絕大多數在職人員都很少知道怎麼去更好更快地高效工作，同時又能享受其中。而且最重要的是，絕大多數在職人員很少會主動去尋求同事的幫助，或是主動幫助同事。最後或多或少地造成工作效率的降低。所以我希望經過我的努力可以讓同事們更高效，更舒心，更主動地去享受工作，而不是知其然而不知其所以然的被工作束縛，變成不求上進只會抱著成績熬日子的工作奴。小明看著陳主管的眼睛，認認真真地說道。

你說的很好，也很具有殺傷力。仔細想想就連自己有時候都會抱著拖一天是一天的念頭，還更別說我的下屬他們了。聽你這麼一說，再加上公司這幾個月的成績，也難怪昨天老總會讓我留意培訓方面的人才了。陳主管揉了揉太陽穴，仔細想了一下，對付明態度真切的說道。

小明依舊不離陳主管的眼神。

呵呵，希望你真的能做到如你所說的一樣。你先回去吧，我幫你約下老總，到時老總會親自在面試你一次。希望你不會讓我們老總失望，也不會讓我失望。很期待你的加入，付明。陳主管笑了笑，真心地說道。

謝謝，我相信我不會讓老闆，讓您，讓自己失望的。小明自信卻又態度誠懇地說道。

嗯，我相信你。去吧，等我的消息。陳主管眼神帶著笑意，卻一點都不缺信心地說道。

望著小明的背影，陳主管不由想起了自己年輕時候的模樣，那時候也是如此堅定，如此不懼任何挑戰。也正是如此，才一步步的做到了如今的位置。只可惜歲月不饒人，如今自己可再也沒有年輕時候的衝勁了，呵呵。也罷，長江後浪推前浪，身上的擔子也要準備找人挑一挑了。

其實我們剛開始誰又真的很厲害，誰又真的是什麼都懂得，都是慢慢的一步步的成長，經歷，懂得，承擔的這樣的，而不是一開始就很厲害，一開始就是所有人的中心，所有人羨慕，學習的榜樣中心。。