第398章 難受的田現榮

第398章 難受的田現榮

「根據總部意見和架構設置規定,我打算撤銷正泉支公司的架構,設立三個督導區,直接歸分公司管理。」

半個月一次的分公司班子例會上,夏信拋出了自己的想法。

「撤銷?「幾個副總都吃了一驚,怎麼突然動手了呢?

剛剛夏信來東唐的時候,因為知道了邢建偉和夏信在H省時打過交道,都向他打聽夏信怎麼樣?

而邢建偉只好和他們幾個解釋,夏信那時候和現在不一樣,沒法說,再說這些年過去了,也不知道夏信有沒有官升脾氣漲。

悶在心裡沒法說的是,當時自己還給夏信使了不小的絆子,要不是夏信本身能力強,那一個絆子,就能讓他躺地上。

他認識夏信時,夏信那時候還只是策略研究中心的一個項目經理,自己在夏信面前是可以端著領導架子的,夏信看見自己還得尊敬地喊自己一聲「邢總」。

現在夏信看見自己,包括有時候開會,也一樣會喊自己「邢總」,但這聲邢總,更像是領導含下屬了,也不是像,自己現在就是夏信的下屬。

幾個副總見邢建偉這麼說,想想也對,現在的夏信可不是當年的項目經理了,那是當了四年一把手的人,安江分公司再小,那也是一把手。

幾個人各顯神通,通過各自的途徑打聽夏信的脾氣,愛好,秉性,在吃飯時一湊,發現雖然各自打聽的角度不同,但有一點卻是一致的,就是夏信的脾氣不好,對下屬要求很高,而且翻臉不認人。

打聽到這個信息后,幾個副總在夏信來了以後都是小心翼翼,生怕挨罵,而且按照他們的想法,夏信來了就會動手換人,畢竟當年張放來的時候,一個月之內就把人事部,財務部,辦公室的經歷都換了。

但卻沒想到,夏信來了半年多,什麼也沒做,只是在跑機構,搞培訓,並沒有別的動作,半年下來,這幾個副總也慢慢放鬆了,看樣子傳聞也不都是真的。

這裡面唯一比較難受的是田現榮,因為他是業務副總,張放在的時候,因為本身不懂業務,所以對田現榮還是比較重視的,在業務方面田現榮還比較說得上話。

但夏信來了以後,田現榮就有點不舒服了。

夏信本身就是非常專業的業務幹部,在安江當過一把手,而且戰功赫赫。謝睿德那句「安江壽險經營,近乎完美」可是傳遍了全系統,

而且在策略研究中心待過,分析能力很強,對東唐分公司的情況很快就熟悉了,很多分析出來的問題原因,連在東唐幹了很多年的田現榮都不得不承認是很致命的原因。

如果說這些還都好的話,那「天鷹特訓營」的舉辦,是徹底讓田現榮難受了。

「天鷹特訓營」的舉辦,從發通知,到面試,到培訓,整個過程,夏信只和他說了一句要辦這個班,其他的一概沒用他參加。

作為一個管業務的副總,自己職責範圍的工作,自己沒法參與,在全省面前存在感一下就掉了很多。無憂中文網www.5uzw.net

接著又開始在全省進行的新人培訓流程改革,也是夏信直接設計之下,程西元具體實施的。

原本程西元對田現榮還是挺尊敬的,但最近有幾次都是點頭致意后,直接就走了,也不知道是忙得顧不上,還是故意的。

連原來非常崇拜自己的蘇夏,現在看見自己,眼神里都沒有了那種崇拜,似乎還有一絲不屑,也許是自己多心了,但蘇夏現在額頭上隱現的「夏」字,卻是全省人都似乎看得見。

怎麼辦呢?這夏信是不是故意的?

在這件事上,田現榮卻是想多了。

想好就干是夏信的習慣,原因很簡單,因為在安江分公司,夏信是沒有副總的,自己說了就定了,胡新春他們就是執行。

換句話說,夏信這些年來就沒有和副總商量的習慣!

至於新人訓練流程,夏信之所以一手操持,是因為他覺得,這件事,東唐就沒有人能像自己這樣推動下去,讓田現榮去負責,夏信連想都沒想過,要是田現榮行,東唐的培訓能這樣?

何況,夏信來了以後看過田現榮的檔案,發現田現榮都不是大學本科畢業,鄙視感一下就出來了,連大學都沒上過,自己都不知道怎麼把書讀好,怎麼干培訓?這不誤人子弟嗎?

當然了,就算夏信現在知道田現榮這種想法,他也不會太在乎,因為他也不喜歡田現榮。

田現榮在提拔之前,是原來東唐分公司保州支公司的經理,因為業務不錯,加上又會說,張放提拔起來的。

現任的保州支公司負責人范少民原來是他的助理,但這次全省巡視,夏信卻能聽出范少民似乎對田現榮有意見,意思就是現在田現榮還在對保州支公司的工作指手畫腳,好像還故意說了一句玩笑,意思就是建議夏總多給副總一些費用,免得田總回保州來報銷。

這句話成功地讓夏信對田現榮本來就不太好的印象上,又減了分。一個副總,既然已經不在保州了,你還跑到支公司來報銷,這也太愛佔便宜了。

夏信並不是一個很小氣的人,對副總在費用方面其實管的並不是太嚴,但不嚴不代表沒有底線,田現榮這個行為就突破了夏信的底線。

走了一圈支公司,夏信發現要把東唐分公司業務拉起來,首先要有一批積極向上而且專業的業務幹部,而目前能夠符合自己要求的幹部,全省不超過一個巴掌。

現在的問題一是如何培養幹部,第二就是怎麼換掉這些幹部。

走了一圈,他已經對自己能夠改造現有的幹部失去了信心,這些人觀念太頑固了,與其費勁去改造他們,還不如直接換人算了,只要觀念正確,經驗和技能可以學,有自己這個名師在,還怕學不會嗎?

不得不說,四年安江分公司的一把手生涯,加之這四年取得的成就,讓夏信對自己也是信心滿滿。

而大學都沒上過的田現榮當然就不可能入夏信——中國名牌大學畢業生的法眼了。

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同風起,九萬里

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