第十一章、第一次嫖娼（5）

「你笑什麼啊！」束朗被他笑得有些發毛：「我就不明白，你嬌妻美眷一大群，包養一兩個情人我可以理解，為什麼還要去哪裡尋歡作樂呢？」

「好、好，我不笑。」單超還是笑得有點喘不過氣：「平時都是你給我上課，今天我正式給你上一節啟蒙課。」

束朗道：「我洗耳恭聽，難道你嫖*還有理論基礎？」

「當然有，你先從宏觀理論學起，還是從微觀理論學起呢？」單超止住大笑,完全是一副授業解惑的姿態。

「別賣關子了，就從你自身說起吧,你情人排成隊,每天要接幾個約會的電話,這些女人有品位有相貌,你為什麼還要去打野雞?你就不怕染上什麼病嗎?」束朗不相信他能講出什麼道道來。

「好、好,就講我自己。」單超喝了一杯茶，正正嗓子說：「秦滅六國，王翦父子功占其五這你知道，秦滅楚之時秦將李信曾遭遇慘敗，秦王請王翦父子挂帥出征，你記得王翦向秦王提出什麼樣的條件嗎？」

「非六十萬人不可。」束朗張口即來。

「好好，果然是中文系的才子，他還提出什麼條件沒有？」單超問。

「王翦曰：『為大王將，有功終不得封侯；故及大王之向臣，臣亦及時以請園地，為子孫業耳。』」束朗背是會背，終不解單超何意。

「王翦提這些條件為了什麼？」單超繼續追問。

「釋疑啊，這還用問？」

「回答得好！」單超思維興奮起來：「你想想秦王何等人物，舉國之兵交給王翦，他豈能安寢玉食。王翦欲成千古大業，若無秦王政治智慧的鼎力支持，僅僅靠軍事手段又怎麼能統一天下？索要物質恩惠，自是顯其胸無大志，給秦王一顆定心丸吃，必能得到君主傾國之力的支持，何愁霸業不成。」

單超又呷了一口水，站起身來，在房間來回踱步：「維達集團發展到今天的規模，非我一己之力，是夏老闆思想、智慧、資源、經驗教訓優化組合的結果。在清華經濟管理學院讀MBA時，很多浙江、福建的客商要給我投資，送我乾股，讓我離開維達集團與他們合作，錯矣！錯矣！他們不懂得人力資源整合是資本市場最有價值的法寶，而一個團隊核心成員的優勢互補是關鍵所在。我離開維達集團怕是一事無成。過去張口要條件、要地位是老闆最忌諱的，現在擰過來了，你若不貪圖物質享受，不要地位，是讓老闆最不放心的，如果你拒絕老闆給與你的小恩小惠，勢必引起猜疑，如果我和夏陽之間相互猜疑，維達集團會有今天這樣的規模嗎？所以『色』必須貪，車必須好上加好，獎金多多益善。你再想想，這些東西和數字加在一起連我對維達集團的貢獻的零頭也不到呢。」有辦公室工作人員敲門進來，手裡拿一打單據，單超簽批了又強調幾句財務紀律，就把來人打發走了。

「呵呵，你別吃驚。」單超看到束朗瞪大眼睛注視自己又說：「你說的沒錯，我家裡的女人還飢一頓、飽一頓呢，確實招架不過來，我哪裡有精力來伺候這些野雞啊，不過是逢場作戲調*而已。我不參加，我的哪些客商就不會有認同感，沒有認同感又如何合作呢？維達集團幾年來最成功經營之道就在於借船出海、借雞生蛋，如果我和這些外資老闆不能水乳交融，我憑什麼借他們的資本為維達集團掙錢？你老兄跟我要學的東西多呢，哈哈哈。」

束朗聽呆了，他心裡佩服單超居然有這麼一套似是而非的大道理。千百年來中國知識分子成才者眾，成事者寡，就因為知識分子的人格獨立性使然，有才華、有個性的知識分子大多和生活的環境形同水與油的關係，大概就是這種遊離於世俗社會的人格追求，限制了知識分子做事缺少凝聚力，無凝聚力則寡助，寡助則事難成。

單超給束朗上了一堂生動的政治課