第七十五章 達成共識

第七十五章 達成共識

楊崢沉吟半響:「最後一個問題,你方才所說的消息如何來的?可以確信么?」

當面質疑別人,這樣十分不禮貌,也不理智。但是有些話必須要說清楚,否則相互之間的關係很難維持。楊崢不求黃真櫻陳述的消息百分百準確,有五成把握,讓他轉職時有個心理準備就好。

「你還在懷疑我,是嗎?」黃真櫻笑吟吟的,「不過我可以理解你的心情,獨行的冒險者大多小心謹慎,這是他們的生存之道。消息來源我可以告訴你,不過要追加一個協議,你不能以任何形式、任何方法來告訴其他人。」

「可以。」楊崢豪爽的答應了下來。

這個問題,完全不是問題。

黃真櫻悠然道:「對了……積分你來出。」

楊崢苦笑不語,這女人還真是一點虧都不肯吃,不過急於知道真相的他也不差那幾百積分,又購買的一份協議,寫下協議內容后,簽上的自己的姓名和編號,向黃真櫻遞了過去。

協議完成後,黃真櫻面露正色道:「關於職階者的消息如我等這般沒有轉職的冒險者自然無從知曉,不過和冒險者中擁有組織一樣,職階者團體中也是有組織的,他們大多以小隊的形式組合,人數一般在二十以內,如果在任務中,同伴不行身死,那麼他們就會邀請其他職階者或是從冒險者中選出預備人員,提供大量的資源,使他們短期內得到快速的成長,達到能夠轉職的地步。」

說到此處,黃真櫻頓了頓,略略思忖后,道:「不過如此一來,問題也就出現了,利用速成方式培養的冒險者大多都有根基不穩的弊端,這使得他們轉職成功的幾率低的嚇人。那些職階者組織的資源也不是免費得來的,失敗率太高的話,還不如直接邀請一個正牌職階者。」

楊崢皺着眉頭,黃真櫻的意思他已經有些明白了。那些職階者組織為了提高冒險者轉職的成功率一定想出了某種方法,以此來繞過封口令的限制。

「而且因為職階者有封口令的限制,無法告知冒險者有關轉職的信息,不過面對種種限制,人們總能找出各種漏洞來繞過,最終達到自身的目的。每一名職階者說出或以其他方式告知冒險者與轉職相關的信息時都會被扣分,但如果有超過十名以上的職階者,每人說出一條會如何?那時執行官又會怎樣對待這群職階者呢?」

「按照道理說,這些職階者已經透露了全部的轉職資料,應該被徹底抹殺才是。但是究竟執行官會如何應對呢?答案是扣分,和透露少許信息沒什麼兩樣。由此可見,執行官也並非全知全能,它也有自身的不足。」

黃真櫻的語氣充滿了感嘆,曼妙的身姿配上無雙可愛的容貌,任誰見了都要大讚一聲,即使這種多愁善感的表情,也讓她看起來甜美不失靈氣。

「如此說來,你是某個職階者小隊的外圍成員了?」楊崢面露一絲好奇之色。

如果黃真櫻是某個職階者組織的外委成員,那麼她的消息毫無疑問,有八成的可能性是真的。

「不,我只是與一個職階者組織完成了一次交易,那次他們收穫很大,有關轉職的資料就是我那次獲得獎勵之一,畢竟這些內容對他們來說根本算不上珍貴。」黃真櫻毫不猶豫的晃了晃可愛的小腦袋。

「既然如此,那我么什麼疑問了。」

楊崢雙手一攤,示意自己已經毫無問題。暗下卻細細消化著得自黃真櫻的信息。

轉職一事,每隔冒險者或早或晚都會經歷,對於冒險者來說,這一個化繭成蝶的機遇,同樣也是一道大劫,就如那些修真故事一樣,過不去便神思道消。

多知道一些相關內容,有了準備,轉職時便輕鬆一些。

「我有一個關於擊殺高階冤魂的任務,要求擊殺超過三十隻蘊含強烈怨氣的冤魂,這兩天我已經擊殺了二十隻左右,不過昨天碰到個麻煩,手上強力驅鬼道具損壞了,所以需要你的幫助,當然,戰利品平均分配。」

既然雙方已經達成共識,黃真櫻便不再隱瞞什麼,當下便向楊崢詳細解釋道。

楊崢眉頭微皺,感覺隱隱有些不對,任務已完成大半,那強力驅鬼道具即便損壞,她也一定有其它手段對付鬼物才是,就算過程艱辛一些,在今後幾天內也不是不能擊殺十隻鬼物,為什麼一定要找其他冒險者幫忙呢?

似乎早料到了楊崢的疑問,不等他開口,黃真櫻便嘻嘻一笑:「怎麼,怕我騙你么?有沒有聽說過這麼一句話:越是漂亮的女人越會騙人,你可要小心些哦。」

見她一臉的俏皮,可愛至極,楊崢微笑道:「這麼說其中還有內情,而你一定有些理由,可以說說嗎?」

「也沒什麼理由啦,不過你不覺得奇怪嗎,好像這個死亡高中對於有些驅鬼手段的冒險者來說很簡單一樣?」黃真櫻問著。

「豈止其簡單,簡直就是刷反一樣,這完全不符合執行官的一貫作風,我也猜到這裏會有變化,只是具體是什麼不得而知。」楊崢有些明白對方的意思了。

黃真櫻點點頭:「那我現在可以明確的告訴你,自今天開始,月色升起,低階鬼怪將會互相吞噬,直至成為相當於精英怪物的高階鬼物為止,也就是說,今天之後,將在沒有低階鬼怪,而且鬼怪都會三五成群的出現,絕不會獨自遊盪。」

「明天它們還會繼續吞噬同類,直至成為相當於頭目級的怪物,後天還會如此,直至第七天,領主誕生!」

「現在你知道我為什麼找你了吧,因為今後幾天,一個人很難生存下去。」黃真櫻嘆息道。

楊崢心中凜然。

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異化危機

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