第314章 噁心

徐凌霜忍住拍在自己肩上的這隻手，道：「都是總監您平時的幫助啊。」

徐凌霜說完，再也沒有關注余佳佳的表情，她沒想到徐凌霜會用感謝的語言來進行嘲諷。

徐凌霜當然知道，兩個斗得不可開交的人，突然間來句「恭喜」，這是存心的來噁心來的。而不是真心實意的。

但是，在這種場合，一是伸手不打笑面人，二是，在這種場合和余佳佳生氣，有掉自己的身價。

余佳佳顯然沒想到徐凌霜這麼忍得住，明顯的愣了下，然後狠狠地朝徐凌霜離開的方向看去。

老闆考核完的第二天就直接離去，而GY龍城酒店，又陷入了以往的節奏當中，和以往不同的是，現在徐凌霜接管市場銷售部是名正言順，而且是經過老闆欽點的。

不過，顯然有人不想徐凌霜這麼安逸的開展工作。

在老闆離去的當晚，余佳佳就屁顛屁顛的來到王榮勝的辦公室：「王總，你看我在客房那邊已經歷練結束，對客房部的工作有了一定的了解，徐凌霜也已經競選上崗，你看我是不是該回來主持工作了。」

「不急，要不再鍛煉一下，客房部鍛煉完了，還有餐飲部嘛！」王榮勝皮笑肉不笑地回復道。

開玩笑，自己才把徐凌霜弄上來，正是心情高興的時候，再讓這個余佳佳回到市場銷售部，一顆老鼠屎打壞一鍋湯，除非自己的腦袋被驢踢了。

當然，這都要建立在自己和徐凌霜能頂住壓力的基礎上的，想到這裏，王榮勝把徐凌霜叫到辦公室。

徐凌霜沒有飄飄然，自然帶着恭敬，他是一個懂得感恩的人，自己能走到這一步，眼前的這個男人也出了不少的力。

「余佳佳想返回市場銷售部，你怎麼看？」王榮勝一開始就開門見山。

徐凌霜沒想到余佳佳這麼心急，老闆這才走，就直接來找王榮勝了，看來她真的不準備讓自己好過，不過這都在徐凌霜的預想中。

「我還是那句話，有他沒我，有我沒她，我不會和她一起共事的，王總。」

王榮勝顯然沒想到徐凌霜這麼倔強，這就是合符他的心意，這次讓徐凌霜來談話，何嘗沒有敲打一下徐凌霜的意思。

「壓力是來自各方面的，希望你能頂住。」王榮勝說道。

「我知道的，王總，只要有王總您在，困難都會迎刃而解的。」

「嗯，沒事，好好把握機會。」

「王總，這是我擬好的新的市場銷售部的考核方案，請您過目。」

徐凌霜說完，把自己手上打印出來的方案遞給王榮勝。

「嗯，很好，想不到你這麼有大局意識，把自己的工資和所有銷售人員的業績捆綁在一起，不過，這樣對你，是不是壓力大了點，也不公平了一點。」

「作為她們的帶頭人，理應和她們同考核，共業績，這樣也能更好的激發銷售人員的積極性，同時，也能時刻的對我進行鞭策。」

王榮勝彷彿看見了徐凌霜眼睛裏的堅持和坦誠，在修改了方案的幾處以後，就返回給了徐凌霜，然後讓徐凌霜修改後直接發給人事行政部的高經理，再由高經理上報給集團，由集團審核。

在職場里，每次職位的晉陞都是幾家歡樂幾家愁，比如說，這次高主管成功地變為高經理，徐凌霜變成了徐總監，宴會服務部的伍主管還是伍主管。

中午，徐凌霜給陳子良打個電話，在內心裏，徐凌霜覺得自己是對陳子良有虧欠的，比如說競選的前夜，陳子良老遠的過來為自己加油，而自己卻一直忙，忽略了陳子良。

陳子良雖然沒說什麼，也表示能理解工作方面的事情，但是，徐凌霜還是覺得，在愛情里，自己也應該主動一點，讓陳子良能感覺到，雖然他和自己在不同的地方忙，但是，兩人的卻是永遠的在一起的。

徐凌霜的副總監職位是老闆親自畫勾的，下文確定是早晚的事，但事實上，集團的任命文件一直在路上。

當然，徐凌霜也沒有什麼新官上任三把火的打算，因為這還不是時候，余佳佳一直是懸在徐凌霜頭上的一把利劍，時機不到，需要防止反彈，她現在最主要的事情是穩定團隊。

這段時間，肖雨欣的心情很是不好，不但對已經另找下家的小何主管發了幾次火，還給自己的老東家劉永平也去了電話。

不過，劉永平的的安慰讓肖雨欣有些心寒，頗有一種提起褲子不負責任的感覺。

這次的競選，她是帶着百分兩百的信心參加的，誰料到，會被徐凌霜在絕境中翻盤，當然，讓她承認徐凌霜的副總監領導地位，那更是不可能。

她本來想和余佳佳一起合作，噁心徐凌霜，推翻徐凌霜，但是，劉永平善意的提醒了她，說機會是有的，讓她安心的工作，至於徐凌霜，不但不能推翻，相反，還要相互幫助。

這讓肖雨欣有些摸不著頭腦，同時也有些心灰意冷，她不由的想到了辭職的念頭。

在王榮勝和徐凌霜談話后的某一天，余佳佳給集團的李總去了電話，當然，是各種的委屈述說，還有請求李總幫忙給王榮勝說話，讓她回到市場銷售部，她會為李總鞠躬盡瘁死而後已。

徐凌霜是一個非常有忍心的人，但是，這段時間的主持工作，也讓她心力交瘁，每星期的總結會，總是有幾個人不到齊，比如說肖雨欣，比如說馮山山，比如說劉芳。

徐凌霜知道她們有的是不服氣，有的是還在等著余佳佳回來收拾自己，在他們看來，自己這裏就是紙老虎，余佳佳一來，自己就得夾起尾巴做人。

酒店的各種博弈一直在進行，徐凌霜恰巧正處在風暴的中心，用陳子良的話說：「徐凌霜現在就是最重要的那顆棋子，一定要穩住自己。」

徐凌霜不得不採取放羊式的管理方式來管理市場銷售部，既然不能收權，那我就分段擊破，徐凌霜有這個能力，也有這個信心。

徐凌霜不從那些銷售經理開始，而是從業務員開始樹立自己的個人威信，用陳子良的話說：「這也是人才梯隊建設的一種方式。」

「徐徐姐，我今天有個客戶非常難搞。」

「徐徐姐，我今天有個公司的會議價格一直談不下來。」

「徐徐姐，他們公司說，如果我們不降低價格的話，他們就要選擇其他酒店。」

每天，徐凌霜都在不留餘力地幫助自己的手下，給他們出主意，教她們怎麼談判，怎麼遞價格。

有一些大型和重要的客戶，徐凌霜直接是親自帶隊。

這就導致了，市場銷售部的業績在余佳佳離開后，首次迎來了全開的回升。

王榮勝經歷了一年的滑鐵盧，在徐凌霜的身上看到了來年勝利的曙光，這更加堅定了他支持徐凌霜的想法，當然，現在他們的合作關係已經很牢固。

業績的回升，這不難理解，因為老銷售人員這些，有固定的客源，而且，要拿全額工資，就得努力，畢竟，誰都不會和錢過不去。

而存在短板的新銷售人員，在徐凌霜這個全能的銷售總監的幫助下，不但能學到銷售技巧，還能拿到高額度的工資，這樣，總體一來，市場銷售部的業績就是上升的趨勢。。