第二一七章 精明的曾總1

周總監翹著二郎腿說：「老曾、曾經理呀，不是我不通融，報銷制度是老闆親自簽發同意的，我要是給你開了先例，以後其他人找我、我要怎麼辦呢？」他把申報表推回去，說：「你就不要為難我了，還是按規矩來，今天已經周四了，你就再等一等呀，下周二再來提交，我一定第一個給你辦。」

「下周二已經晚了，這個合同必須這個月付款，下個月政策就變了，又要重新談了。周總監，我知道你一定有辦法的，幫忙想想辦法啦！」曾總就差要跪下了求他了。

周譽之的表情似乎特別享受，他老神在在地坐在電腦椅上，左轉半圈、右轉半圈，就是任曾經理怎麼央求都不鬆口，他還道：「我確實是沒有辦法，沒有規矩不成方圓，制度既然被制定出來，就要人人嚴格遵守，我以前在大酒店的時候，大家都是這麼報銷的，從來都耽誤過什麼，你要不在和廣告公司談一談吧，或者你自己去問問老闆吧，正好老闆今天也在。」

周譽之把曾總踢來踢去，總之就是不給他辦。

曾總聽他這麼說就不再求他，收起桌上的文件面帶不悅地走了。

周譽之看著他離開的背影，臉上的喜悅越發的明顯：「當了總監真是爽呀，這些人都像一條狗似的跟我面前搖尾巴，可是，我就是不給你錢，要錢都要照著規矩辦。老闆就是我的表妹夫，你們這群螻蟻還能把我怎麼著不成！」

這就是典型的用人朝前，不用人朝後。這會曲小檸就是他的表妹了，用不著的時候，他可是一口一個「賤人」的叫她。

周譽之在這裡暗爽，曾總拿著報銷單直接敲開老闆嘉一墨的辦公室。

社會餐飲和酒店集團本身的物質不同，在管理方面差異還挺大，酒店各部門員工幾千上萬，彷彿就是一台旁大運轉的機器，規矩眾多、運轉效率較低。社會餐飲則以幾十人為一個團體運行，店面規模較小，規矩必需要高效、靈活實用。

周譽之就任之後，才不管本質上有什麼不同，他覺得酒店那麼大的機器都適用的，一定是優秀的、好的，把餐廳原本的財務制度改成在酒店的那一套，財務部只有三人：一個會計、一個出納，還有他一個總管事，還掛了一個財務總監的頭銜。

制度一變，規則增加，財務部的效率變低不說，甚至很多部門的員工還是自己墊錢在為餐廳辦事，這就引起了很多人的不滿意。

曾經理也墊付了不少，要是幾十幾百的他就自己墊了，可這次合同要付的廣告費金額較大，要幾萬元人民幣，曾經理這可就墊付不了。

嘉一墨的辦公室里。

曾總先是彙報了，最近的一些工作和品牌策劃將來的一些方向，東拉西扯一番，然後他就把帶來的這份申報材料和合同一塊兒放在嘉一墨的面前。

「嘉總，這是平面廣告公司談好的廣告經費，這個廣告我之前跟你說過，可以在公共交通上，比如：地鐵、公交電視上展示，這些上班族也是我們的主要消費群體。這剛好趕上了他們的年中活動政策，價格是很優惠，他們公司也扣得緊，這個活動的名額還是我好不容易從他們那爭取來的，今天已經29號，這個月打了款合同才能生效，如果下個月再付款的話，合同上的優惠政策就沒有辦法享受了，那我們就要多付5000塊錢的廣告費。」

嘉一墨拿起申報經費的材料和合同一起研究了一會兒，然後說道：「這個廣告非常的不錯呀，對我們來說，宣傳帶來的收益應該是非常好的，那就趁這個月底之前把他費用給他們打過去吧。現在是有什麼問題呢？」

「現在的問題就是財務部的周總監壓著這份申報的款項不給對方打款，這份合同是昨天周三談下來的。付款時間就這麼幾天。他非要等拖到下一個月周二的時候再讓我們統一提交，但是到那個時候就都已經晚了呀。這規矩是死的，人是活的，要全按照那個財務制度，那我們這一次就是硬生生的損失了5000塊錢。」

曾總又繼續說：「嘉總，不是我質疑您，而是現在這個財務報銷的制度真的是太費事，還是以前那個方案好。現在這樣一周一報的，餐廳裡面很多事情都是臨時要花錢，現在我們部門少的給公司墊了幾十塊錢，多則是好幾百上千元，大家本來每個月掙得都不多，要是周二出差談項目回來晚了，財務部下班就要到下周，墊這麼多錢員工還要吃飯、生活，現在大家手上都緊得很。」

「行，我知道了。這個廣告費今天就會付給對方，員工的錢公司也不會欠著，你是策劃部的經理，很多事情呢要注意考慮員工的情緒，你這件事做得很對，有什麼問題就直接來找我，不要把情緒擴大化。」

「我明白的，嘉總。」

「你出去吧，把周譽之叫過來，讓他到我辦公室來。」

曾總轉身出了老闆辦公室。

過了一會兒，房門被人敲響，周譽之走了進來。

嘉一墨並沒有直接說曾經理申請的款，而是手抱在胸前，問起了他的工作進展。

「公司的賬戶上流動資金還有多少？」

周譽之想了想說：「大約還有幾萬塊吧。」

「幾萬？」嘉一墨要的是一個精確的數字，一萬也叫幾萬，九萬也叫幾萬。

「呃……這個我得回去查一查。」

「到現在為止，毛利有多少？是虧損還是盈利？」

「這……我記不清楚了。」

周譽之說完，自己也覺得尷尬，他有些膽怯地看了嘉一墨一眼，嘉一墨臉上的表情沒有什麼變化，連說話的語氣也沒有變化。見嘉一墨這樣，周譽之的臉上那一絲尷尬消失了。

他以為嘉一墨是不敢生他的氣，怎麼說他都是大舅子。殊不知，如果對一個人不報有任何希望，自然就不會失望、發脾氣。

「你來這工作已經有一段時間，從財務的角度來說，你覺得公司在支出和收入方面是否有可以改善的方面？」

「我……覺得公司現在轉運得很好呀，在嘉總您的指導之下，肯定每一個方面都是好的。員工人人都說您是好老闆，每一項決策都特別……」周譽之可發現不了公司的問題，他最擅長的就是阿諛奉承。