68.第 68 章

68.第 68 章

此為防盜章前期報名要注意許多東西,填不少資料,還有上傳照片等等,讓衛魚有些手忙腳亂。

不過這些都是瑣碎的事情,花點時間也就搞好了。

麻煩的是報名人數統計。

正式報名開始后,每天下午五點人事考試機構都會,頒佈相應職位的報名人數,一直截止到報名截止的倒數第二天,才會停止。考生可以通過觀察報名人數的多少來決定自己到底報哪個崗位,這也在很大程度上緩解熱門崗位報名人數過多,而冷門崗位卻沒有報名的問題。

而培訓班交好的那些朋友也和衛魚說了許多報名人數的事情。

「選崗位絕對不能選那些人數多的,人數越多,遇見的學霸也就越多。你知道嗎,去年我本來填的是鄉鎮,那個鄉鎮招18個人,報名人數是200多個。結果去年這個鄉鎮崗位最低的面試分數是132分,我的媽,132分直接去考市級的都夠了。我有時候也是想不通這些學霸放着那些市裏的省里的職位都不去考,跑來鄉鎮幹嘛?」

「對呀,我另外一個同學報了一個只有十個人報名的崗位,116分就考了第一。」

「還有,如果你報的崗位太過冷門也不好,如果沒有滿足1:5的招考比例,到時候人事考試機構會將這個職位取消。等到那個時候你就只能按照規定,重新去報其他職位。能夠重新報的還算好,如果你沒有發現你報的崗位被取消了,那今年整個都算白準備了。每年都有這麼一些考生因為這樣的原因而失去考試的資格。」

她們說的實在太可怕,一向對這些瑣碎事不太上心的衛魚,也不得不拿着手機時時刻刻的刷新一下報名人數統計表有沒有出來。

不過培訓班裏和她一樣行為的人有很多,下午5點的時候統計表沒有按時出來,整個群里都炸了鍋。

「因為今年不能職位改報,只能報一次,所以大家都更謹慎吧。」艾葉若有所思的說道。

「考得好不如報得好,學的好不如專業好。」這句話放在公務員報名上真是十分的貼切。如果是那些冷門專業,那競爭力幾乎可以忽略不計。

「早知道當年還不如去學計算機,計算機崗位每年的分數真的是低的可怕。」幾個同學唉聲嘆氣道。

衛魚連續喝了好幾口咖啡,總算讓自己的心鎮定了下來。

培訓班的氣氛真的是太可怕了,連她也不由自主的狂熱起來。

怪不得班上那麼多學霸,明明可以自己刷題,還要花這麼多錢上培訓班,想必為的就是感受這樣的氛圍,來使自己更加專心吧。

「好啦,同學們,我知道大家都在為報名而煩惱,不過前期的基礎課已經上的差不多了,大家也有必要經過一次考試來看看自己能夠拿多少分。」值班老師拿着一大疊卷子在台上笑眯眯的說道,「大家就按照這一次模擬考試的成績,給自己加個十幾二十分,然後對比,你所報的崗位或者單位前兩年的分數,有一定把握再去報名吧。雖然不是太准,但起碼比大家自己瞎想強。」

哦豁,要考試了!

衛魚立刻將自己的煩惱扔到了一邊。

天大地大,考試最大。

相比起衛魚這邊為了考試而煩惱,陳天笙這邊就得為自己的學生煩惱了。

陳天笙擁有自己獨立的辦公室,只要他按時出現在講台上,不來上班都無所謂。

培訓老師本來就是相對自由的行業,每年只有在考試培訓的時候才會繁忙。

陳天笙已經很少給私人輔導課業,但這一次是老總親自來找他說的,他也沒有辦法拒絕。

這一次輔導的學生對象有些特殊,是他老總的女兒,今年才21歲,打算考首都公務員。

陳天笙和他這個老總兼學長認識多年,知道老總心裏一直都有一個公務員夢。若非如此他也不會開一個專門的公務員培訓機構了。

可惜的是老總的兒子一心撲在商業上,根本就不想去當公務員,他只能將目光放在了自己的女兒身上。

相比起一心想要在生意場上大展拳腳的兒子,女兒就乖巧文靜多了。

不過依陳天笙看來,這個輩分比他還矮一截的姑娘有些太過於靦腆了。

聽說她很早的時候就被送到了國外,因為語言問題遭受了不少欺負。當時老總正忙着自己的生意,也管不了太多,等到發現不對勁的時候也已經有些來不及了。

上大學的時候,老總也是將她這個女兒接出來單住的。大一的時候,這個姑娘就被宿舍里的幾個女孩子擠兌的難以生活。

畢竟她雖然個性靦腆,但身上穿的用的,都比宿舍其他人明顯高了一大截。她又不太會做人,又不懂得拒絕,可不就被欺負么?

老總是這麼勸陳天笙的。

「你也知道我女兒的性子,太文靜內向了。我就算給了她股份和分紅,我也很擔心她以後會不會被人騙?要是放她去其他地方工作,就更容易被人欺負。想來想去只有公務員比較適合她。我給她挑的這個單位清閑,人員關係也簡單,今年正好招她這個專業的。雖然工資沒多少,但我也不差這份錢。」

可憐天下父母心。

哪怕老總再有公務員夢,希望女兒可以在公務員的道路上不斷前進,也只能放棄,轉而給女兒挑一個冷門的清閑的崗位。

當然以他現在的身家養女兒一輩子也不是不行,但是心理醫生也說讓小茹和外面的人多接觸接觸有利於恢復。

一個人無論如何是很難在社會上生存下去的。

一份工作給人帶來的不僅僅只是金錢上的滿足,還有心理上的滿足和成就感。

「我儘力吧。」陳天笙也實在不好拒絕一個老父親的請求,「只是小茹這個性格,的確需要好好引導一下,誰也不能照顧她一輩子。」

「心理醫生也請了那麼多個,但是沒什麼用。」老總也是一臉的後悔,「當時我剛賺了錢,根本不懂怎麼教育好小孩。我看見身邊的有錢人,都費盡心思將自己的兒女送出國鍍金,我就想着我的女兒也不能少了。誰知道她會在國外這麼被人家欺負呢?」

年輕的時候只顧著賺錢忽略了家庭,現在年紀大了想要重新撿起一家之主的責任心,卻發現兒女都大了,性子也已經定了型。

「你也知道小茹個性,面試的時候恐怕拿不到什麼好成績。要是她們的筆試成績差的不遠,進了百分百會被人家面試翻盤。」

錄取公務員的成績,一般是按照筆試60%面試40%合成,最後以分數高的錄取。

相比於筆試的鐵板釘釘,面試就充滿了主觀性。

很多人都以為面試會有假,但其實在這些年公務員越來越完善的機制里,已經變得十分公平了。

每一次面試的考官,只有在面試前一天才能知道自己去什麼地方,考生也是隨意抽籤,打分的時候也是會去掉最高分和最低分求平均分。

然後在面試結束之後,就會有考官當場宣佈面試成績或者出具紙質成績書讓考生簽字,甚至還會將整個考試場面監控錄製下來,避免作弊行為。

雖然每個省的面試題目都有不同,但評判的標準卻大致是相同的。

不過也因為面試充滿了不定性,因此筆試的成績佔據的比重更大,而面試的分差則控制在一定的範圍之內。

一般來說,第一名超過第二名五分,面試發揮的中規中矩,就不用擔心被人翻盤的問題。

而老總正是操心自己女兒的面試表現,所以才找來了最會教人的陳天笙,希望他可以讓自己女兒的成績甩了第二名十幾分,第二名自動放棄競爭就最好了。

「我盡量吧。」陳天笙勉強答應,「只是我畢竟是個成年未婚男人,不好一直和小茹有過多接觸,所以最好的話還是再給她請一個女性老師,雙管齊下才是最好。」

「我們認識這麼久,難道我還不知道你的人品嗎?你要是能喜歡上小茹,我哪裏還用操心她以後啊!」

陳天笙這樣的人,哪個有女兒的老丈人不想將女兒嫁給他?有本事的男人很多,他要是想要找的話,願意娶他女兒的人的多如過江之鯽。

但有良心,有責任心的男人又有幾個呢?

國內國外那麼多的富豪,他們早年依靠着妻子的幫助起家功成名就了,還不是照樣在外面養一堆情人?

老總自己就是男人,也曾在商場上逢場作戲,深深知道男人的劣根性。然而自己兒子花心他可以裝作沒看見,但若是有人花心到了他女兒身上,那就是另外一回事了。

上一章書籍頁下一章

公務員備考指南

···
加入書架
上一章
首頁 言情穿越 公務員備考指南
上一章下一章

68.第 68 章

%