第二十二章 加班還要加班費真是沒天理
有個老木匠即將退休了，老闆捨不得他離開，要他再建一座房子再走。
老木匠雖然答應了，但是心已不在工作上，心裡很不舒服，心想，我都要退休了，還要我干，於是用的是差料，出的是粗活。
當房子建好了，老闆說這就是送給他作為退休的禮物時……老木匠傻眼了。
唉…
沒想到建的竟是自己的房子，早知道這樣……
他是既羞愧又後悔啊～
啟示：其實，人生每一件事都是為自己而做。
要做就做到最好，善始善終！
這則心靈雞湯告訴我們，好好乾，干到最後，就像諸葛亮一樣，鞠躬盡瘁死而後已，萬一老闆會將全部產業給了你......或者至少也會給你一套房子什麼的。
這樣的老闆真是世間少有啊，公司所有員工都要這樣善始善終，最後老闆給每位員工一套房子，老闆隨即宣布企業破產了。
多好的老闆，多好的資本家。
像劉備一樣的企業家，死的時候情願將江山給諸葛亮，像曹操一樣的企業家，關羽離他而去，他仍能給予關羽重金歡送。
這樣的企業家現在有幾個？
有些老闆喜歡用三國來形容企業，想要讓員工就像諸葛亮關羽張飛趙雲徐晃典韋等等人一樣，對企業忠心耿耿，不計回報的付出。
這樣的老闆，想要這麼要求員工，必須先要求自己的曹操，或者劉備。
不是總說要求別人要先來審視自己嗎？
可如今的資本家，有幾個能做到？那些微信公眾號的心靈雞湯，總在站在老闆的角度來發表言論，這到底是為什麼呢？
是因為，他們大多是搞企業管理的，他們站在企業家這邊，就會得到他們的支持，企業家是非常願意花錢去聽這些課程的。
這些搞演講的人，無非是想給廣大勞苦大眾洗洗腦，讓他們少有想法，安安分分的給老闆賣命。
他們喜歡用上述心靈雞湯的故事來蒙蔽大眾，誤導大眾。
他們總會說不要把錢看在第一位，先學會做人，可是人都是追求利益的，請問老闆們，公司是幹啥的？
以盈利為目的。
老闆追求的是什麼？利益。
如果客戶少給你錢，或者讓你虧損，甚至會讓你生活窘迫，你會怎麼樣？
員工上班，首先也是獲得生活來源，只有吃飽飯，有一定的物資條件才能談發展。
既然大家追求的東西是一樣的，那就請企業家別再用那些雞湯來迷惑大眾。
企業家們往往會想用這些東西來激勵員工，會議上，的確摻加一些富有能量的話會振奮人心，然而，激勵員工最好的東西是工資獎金，不是辛苦一年只得到一句：大家辛苦了，回去好好過個年。
完事兒了！
如果，如果客戶不給老闆付款而只給老闆一句話：辛苦了，回去好好過個年。
然後再來兩句：你的無私奉獻....
我想沒有人能接受，現狀的社會經濟狀態不適應那樣的人生存。
在這種社會經濟狀態之下，保爾柯察金、牛氓那樣的人，已顯得格格不入。
有多少人鞠躬盡瘁，看看那些程序員，他們賣命的工作，離開公司的時候，企業能給他些什麼東西？
人生每一件事都為自己而做這話沒錯，這份工作，是他用來換取生活來源的唯一途徑，除此之外，他再無他法，面對如此激烈的社會競爭，只能拚命為老闆賣命，而企業有時候給予他的，遠遠要低於他付出的。
有人說，還是你沒有鞠躬盡瘁。
那麼，韓信、張良等人的下場大家都知道。
有句話叫絞兔盡良弓藏。
如今的資本市場，企業選擇勞動力，都會有一個巨大的更新過程，這就是導致人中年危機的原因。
企業需要新鮮的血液，剔除那些更不上時代的中年員工，他們被無情的辭退。
這些被辭退的員工，在年輕時，不見得沒有好好工作。
這就是資本家！
我們都知道，最喜歡講雞湯的企業是那些直銷，傳銷把雞湯玩到極致。
他們講究先付出后回報，這是沒錯的，任何時候，這都是真理。
但有些時候，如果付出了，回報的仍然是雞湯，壓榨剩餘價值之後，大灌一碗雞湯。
喝飽了吧，回家去吧。
可是，傳銷是非法的，直銷行業當中，只有塔尖的人能賺到錢。
去年最大的頭條之一，是那個中國老漢在米國掃大街瘋狂加班年薪幾百萬美元的新聞。
此則新聞一出，在企業家眼裡，他們看重的是員工瘋狂加班這個重點，加班費的翻倍演算法和勞動保障直接被切斷了。
在員工眼裡，他們看重的是加班費的演算法和一個掃大街的年薪都能賺幾百萬。
這真是沒天理了，這讓我們那些熬夜加班的萬千勞苦大眾直呼：沒天理了！
放眼望去，飯店服務員、一線工人、設計員、程序員、清潔工等等幾乎沒有節假日的勞苦大眾，他們之中，有幾個能得到應有的加班費？
更別提加班費可以翻到幾倍！
那簡直就是天方夜譚，反正我不相信，我認為那則新聞是假的。
這位瘋狂加班的大爺，一時間也成了企業家們口中的楷模，他們會拍著桌子說：看看人家，人家是怎麼加班的？再看看我們那些清潔工，有多不負責任。
這麼講話的企業家真是眼瞎了，新聞的後半句根本看不見！
因為新聞一出來，身邊就有企業家馬上對我說了一句：怎麼才能讓我們的員工也這樣的加班？
我懵逼了，這種問題，簡直就是和「怎麼才能讓一條狗迅速吃完一個肉包子」，「怎麼才能讓一個賭徒在一天之內輸掉一百萬」這種問題一模一樣。
那則新聞一定是假的，這是米國人在迷惑我們，怎麼可能，加班費怎麼能那麼算呢？我們可都是連周末加班費都沒有的啊。
這是米國萬惡的資本家在擾亂我們的人才市場和勞動規則。
你們太壞了簡直，我們一向都是用雞湯來鼓勵員工，你們卻用萬惡的金錢來鼓勵清潔工。
你們的良心不會痛嗎？
我們的雞湯好喝的很，不信可以來嘗嘗！
我們要善始善終，不在乎過程，我們要的是離開企業時，企業給我們蓋一所房子。
不過，我不敢保證，這家企業可以經營到你年老時，或者你年老時，企業還沒有辭退你而換用了自家親戚！
我不敢保證，我就是說說，說說也不管什麼用，因為韓寒痛批了應試，那他也沒成為教育家！
老闆只想對你說：加點班就想索要加班費，還有沒有天理？還有沒有點兒良心？還有沒有王法了？稍微多干點兒就想要錢，你們還是人嗎？
說完之後，老闆走上自己的豪車，帶著妻兒老小，去吃海鮮了！
而員工，上個月的工資還沒有發！