第七章 新環境

2003年6月23日早六點五十，吳在榮就到了新公司門口。

從外表看上去真不錯，對比於s.m而言。裡面雖然有人上班，門卻沒有開。

走到一個不起眼的角落，吳在榮靜靜的等待開門。

看著牆上粉絲們的塗鴉，吳在榮覺得這個新東家還算不錯。

yg，是的，他來了這所經紀公司，不是dsp，也不是jyp。

最近yg以表演的形式向外招收練習生，他也是被招收的練習生中的一員。

沒有表演，交了一張表格就被錄取了。身為一名在經紀公司中小有名氣的練習生，這點特權還是有的。

七點整，整理了一下衣服，進入yg。

「你好，請問你是？」

「我是今天新來報到的練習生，吳在榮，這是我的身份證明和你們的回函。」

「哦，你好，」看了看吳在榮手上的行李，「你先把行李放了吧，練習生宿舍在那邊。嗯，放完行李后清到社長辦公室，楊社長在等你。」

楊社長，即楊賢碩。徐太志和他的孩子組員，韓國歌壇傳奇人物。

怎麼說呢，沒有企劃社，沒有良好的宣傳，只出了四張專輯，這些都不是能夠限制這個組合的障礙。

沒有企劃社，自己解決寫曲製作；沒有宣傳，九點新聞就是；四張專輯，其中兩張國內銷量就超過兩百萬張。

這個組合才是現今韓國歌壇的開拓者，idol舞曲的由來，大眾音樂的起點，流行風向標。

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放完行李，吳在榮才想起來自己沒有問社長辦公室在哪，不過一般都是在最高層吧，不難找。

開門，看到一個臉上帶著鄉土氣息的青年，穿著有些非主流的衣服，扛著飲用水。是工作人員嗎？

「你好，打擾了，請問社長辦公室在哪？」

還以為會聽到帶有口音的回答，語氣到是地道的首爾口音，順著他所指的路線，吳在榮沒用多久就找到了社長辦公室。

敲了敲門，吳在榮側過了身子。

「誰啊？」

「社長好，我是今天新來的練習生吳在榮，您說要我過來一趟的。」

門被打開了，吳在榮看到一個長的頗為喜感的中年人「進來吧。」

「您是楊賢碩社長？」吳在榮問了一句，徐太志和孩子不應該是酷的代名詞嗎？

「怎麼，和你想象差很遠嗎？」楊賢碩笑著問道。

「也不是，只是有種看到偶像中年之後的失落感而已。」吳在榮忍不住嘴賤了一句，楊賢碩臉突然僵住了。

楊賢碩很嚴肅的拍了拍吳在榮的肩膀「在榮啊，」頓了頓，看了看自知失言的吳在榮「歡迎來到yg。」給了吳在榮一個大大的笑臉。

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兩個人聊了聊對hiphop的看法，還有吳在榮自我創作方面的問題，大概半個小時。

楊賢碩看了看錶，吳在榮說「那社長，我就不打擾您了，我的行李還沒有整理。」

「你去吧。對了，你直接到出道預備班就好了，公司都已經安排好了。」

「好的。」

看著吳在榮把門關上，楊賢碩喝了口水。像吳在榮這種練習生，在任何一個公司里都是寶貴的資源，連s.m也不例外。

這樣形容s.m吧，抓著一手好牌，隨便打，打的稀爛也不要緊，反正有底子，就像鬥地主時抓著一對一，四個二，還有兩個王一樣。

好消息是s.m內部是消化不完這些王牌的，每年都有優秀的練習生從s.m出走。壞消息是就算是練習生出走，也都會選擇dsp和jyp這兩家大型公司。

在這個人才的博弈中，實力不強，人脈不行的yg一般只能喝湯。

所以在接到吳在榮的材料之後，連面試都不需要，就被直接錄取了。

他可沒有忘了他的得意門生權志龍是怎麼來的（權志龍最初在在s.m當過練習生）。

唱功，舞蹈，顏值，性格，情商，還有剛剛發現的作曲天賦，比起權志龍來說絲毫不差，嗯，從顏值和性格方面還要更勝一籌。

這可不僅僅是資源，這簡直就是寶貝，就算是強調個性和hiphop的他也覺得撿到這樣一個各方面都完美的練習生是走了大運。

這樣的話，組合計劃是不是要儘快提上日程了。