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上篇：職場做人

一、人品至上：成為最受老闆歡迎的員工

第1招：準備一份貨真價實的簡歷

第2招：讓老闆看到你的才華

第3招：迅速得到老闆的賞識

第4招：忠誠的員工最受老闆歡迎

第5招：不僅僅為薪水工作的人最受老闆歡迎

第6招：把職業當成事業的人最受老闆歡迎

第7招：能夠快樂工作的人最受老闆歡迎

第8招：勤奮敬業的人最受老闆歡迎

第9招：對工作充滿熱情的人最受老闆歡迎

第10招：勇於接受挑戰的人最受老闆歡迎

第11招：把服從當天職的人最受老闆歡迎

二、傑出表現：成為上司最滿意的下屬

第12招：職場坎坷，好上司助你馬到成功

第13招：正確處理與上司的關係

第14招：逢迎拍馬毫無必要

第15招：對上司有意見，不妨當面提出來

第16招：上司分配的任務，一定要及時完成

第17招：認真工作，不能敷衍上司

第18招：學會與不同類型的上司相處

第19招：與上司意見相左怎麼辦

第20招：委婉地對上司說「不」

第21招：如何給上司提建議

第22招：巧妙化解與上司之間的誤會

第23招：緩解與上司之間的衝突

第24招：如何說服你的上司

三、模範作用：找一個成功者做榜樣

第25招：做個「追星族」又何妨

第26招：成功者總有他的理由

第27招：你需要職場偶像，你更可以是職場偶像

第28招：沿着榜樣的足跡前進

第29招：榜樣能帶給你一種積極的精神

第30招：跟巨人站在一個隊伍里

第31招：樂於接受別人的忠告

第32招：別人的經驗，也是你的財富

第33招：怎樣得到成功者的幫助

四、巔峰對決：成為最受尊重的競爭者

第34招：下棋找高手，弄斧到班門

第35招：怎樣與高手過招

第36招：學會利用別人的特長

第37招：共同營造一個公平競爭的氛圍

第38招：少樹敵，多交朋友

五、良師益友：成為同事中最受歡迎的人

第39招：同事既是朋友，也是對手

第40招：不要被同事孤立

第41招：與志同道合的同事結成同盟

第42招：處理好與同事的競爭關係

第43招：與同事減少摩擦

第44招：與同事做好有效溝通

第45招：把同事當朋友一樣看待

第46招：不要對同事耍陰謀詭計

第47招：與同事交往的細節

六、結識貴人：青雲直上好晉陞

第48招：你為什麼遲遲不被提拔

第49招：尋找生命中的貴人

第50招：學會關心你的貴人

第51招：亦步亦趨，跟着貴人的腳步前進

第52招：積極進取，為晉陞做好準備

第53招：獲得晉陞必須具備的條件

第54招：踏准晉陞的「跳板」

第55招：能否晉陞，機會很重要

下篇：職場做事

七、貴在神速，做出自己的成績來

第56招：靠實力證明你自己

第57招：要靠真本事去吃飯

第58招：做對事，靠的是腳踏實地

第59招：有了目標，就要立刻行動起來

第60招：注重細節，先從小事做起

第61招：敢想更要敢做

第62招：立刻行動起來

第63招：快！為了生命加快步伐

八、做對的事，而不+激情小說僅僅把事做對

第64招：自毀聲譽的事，寧可不做

第65招：損人利己做不得

第66招：事分輕重緩急，重要的事先做

第67招：不要在無聊的事情上浪費時間

第68招：認為對的事情，就要積極去做

九、依靠正確的計劃，做正確的事

第69招：列一個詳細可行的「做事計劃」

第70招：執行高於一切

第71招：把事情做得井井有條

第72招：一流工作來自一流的行動

第73招：永遠跑在時間前面

第74招：別再「等待命令」

十、張弛有度，把握分寸做對事

第75招：多做一些「分外」的事情

第76招：做事不可太急躁

第77招：事前一定要考慮後果

第78招：成功始於刻苦堅持

第79招：不要只做我告訴你的事

十一、靈活變通，調整心態做對事

第80招：當事情陷入僵局，學會自我調節

第81招：換種思路就是一種跨越

第82招：換一種心態去做事

第83招：用行動創造機遇

第84招：從「不可能」到「一定能」

十二、善於思考，找對方法做對事

第85招：借口使人「麻醉」

第86招：停止抱怨，失敗沒有借口

第87招：不找借口找方法

第88招：不要畏懼困難

第89招：不妨再嘗試一次

第90招：深入思考，把問題想透徹