第055章 7級平台

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「這個計劃,能否提前?」仇鷹一看1940年底才能形成最終戰力,覺得時間太長了。

「很難。」三人同聲答道。

「難在哪?」仇鷹心中一喜,很難,表示是可以克服的。

「差人。」張大剛道。

「沒經驗。」柳長生道。

「除非優先!」徐鵬飛想要政策,正中仇鷹下懷。仇鷹此時什麼都缺,

「鵬飛,你說,如何操作?」仇鷹果斷地抓住了徐鵬飛話中透露的信息。

「我的意思是,南華軍幾大兵種中,必須優先發展海軍,而優先發展海軍,並不僅僅是優先造艦,還有海軍官兵的培訓,不能讓艦等人,要讓人等艦。」

「好!你們需要的東西,我都滿足,沒有人,我去美國綁架都給你們把人弄來,但是,你們必須在1937年下半年時,讓『傳說級』航母編隊形成戰力!如能做到,我給你們記大功一件!」

「首長,我們保證完成任務!」三人聽到「記大功一件」,激動得站起來說道。

……

紙上談兵容易,但實際運作起來卻非常難,從5月下旬開始,一直到8月底,南華軍通過多方面的努力,也只招到幾十個退役海軍士兵,而且,這些士兵來自不同的海軍,彼此習慣條例並不相通,甚至相反,讓南華軍的海軍建設,從開始就陷入了困境。

後來,仇鷹才明白問題的關鍵在哪裡。海軍是高技術兵種,哪怕普通的海軍士兵,退伍后也是非常搶手的人才,被民用航運公司聘為船長、大副的非常多,一句話,海軍士兵不會像陸軍那樣出現衣食無著的現象,所以仇鷹想要像陸軍那樣去撿漏根本就不可能。

「首長,我們知道有地方有人才,但是,需要得到你的同意,我們才能去招聘。」正在仇鷹焦頭爛額時,趙冬附在仇鷹耳邊說道。

「哪兒有人才?」仇鷹都快被所謂的海軍人才給逼瘋了。

「你老忘啦?招聘海軍人才,可以去海軍院校招聘啊,譬如華夏的福州海軍學校、青島海軍學校、煙台海軍學校,特別是煙台海軍學校,去年就開始停辦,想必一些老師混得不是很如意亦可以招聘。就是不知首長你是否同意我們去這些學校招聘?」

「同意,同意,為什麼不同意?」仇鷹心情大好。尼媒,這真是山重水複疑無路,柳暗花明又一村啊。

「首長,這可是挖華夏的牆角呢,你不怕挨罵?」趙冬說這話時,嘴角隱藏著神秘的笑容。

「挨罵,誰罵我啊?快,最好將這些海軍人才全部給我挖過來,海軍人才留給蔣民黨,也是暴殄天物,最後不得不讓其沉江!」仇鷹想起歷史上的那些事,氣就不打一處來。

「估計,要讓這些人來,得花一些錢。」趙冬又補充了一句。

「哎,錢是什麼,錢就是王八蛋,花再多錢都不要怕,趙冬,立即抓緊辦,這事辦好了,我給你記大功一次!」

「是,首長!」聽到記大功一次,趙冬渾身都是勁。

隨著時間的推移,1929年只剩下三個月了,而這時,仇鷹手下終於有了800名士兵(新招聘的華夏退伍軍人,不用培訓三個月),而這時,仇鷹晉級到「上士」的機會也同時降臨。

先升級吧,升級后,根據裝備再整編部隊。

玩家:仇鷹;

等級:7級;

稱號:上士;

功勛:7580/320(4976)

金錢:175萬;

勢力:武夷村等8村(新設芙蓉村、荷花村、牡丹村、桃花四村,18000餘人),四村民團(819人),情報科(200人);

地盤:8村1350平方公里;

實業:南華(美洲)公司(大)、國民社區(美洲)銀行(大)、南華(坤甸)公司(中)、南華武夷實業公司(小)、南華(巴達維亞)實業公司(小),南華海運公司(微)、南華(坤甸)勞務公司(微);

影響:嶄露頭角;

兌換物品+7:工兵鏟,水雷家族(2),魚雷家族(2),魚雷發射器,82毫米迫擊炮;

下一級稱號:少尉。升級條件:1.交易5次以上;2.功勛值640點;3.擁有120名上等兵手下;4.勢力擴展到5萬人以上。

這次升級,又有了新的變化,兌換物品,開始出現系列物品了,這種系列物品,按種類算似乎不太好算,所以「家族」的方式出現,而每一家族的物品,則折算成2種。

實業整合,是仇鷹此前就完成的。武夷村雖然有那麼多企業,但也可以將其整合成一個集團公司,便於統領和管理,企業太分散了,對於仇鷹來說,並不是一件好事,因為七個人彙報與一個人彙報,對於仇鷹來說,是完全不同的概念,仇鷹因為不太懂企業,所以面對一個老闆時他會顯得輕鬆一些。再說,總老闆是[X界]的高手,由他控制其他企業,比仇鷹直接控制,效果要好得多。

看了看下次升級的條件,仇鷹很無語。目前自己治下才1.8萬人,下一級要擴展到5萬人,按每月6000人的增長速度,至少都需要5個月以上。不行,還得加快移民速度!這是仇鷹升級后,下定的第一個決心。

說起來,仇鷹自我感覺也是非常逼屈的。系統出品的裝備,遠超於他的需要,譬如75毫米山炮,因為升級需要,只好兌換5門出來擺放在倉庫之中,並沒有裝備部隊。不是仇鷹不裝備,是部隊規模太小,根本用不上那麼厲害的火炮,此外,如果他敢用75毫米火炮,基本上就標誌著仇鷹準備與荷蘭殖民當局正式決裂了。

仇鷹準備好了?答案顯然是否定的。仇鷹根本就沒這個想法,至少仇鷹在完成第一個《五年計劃》之前,仇鷹不會公開與殖民當局撕破臉皮(這個會被打破,不是仇鷹的問題,而是其他問題)。

此次升級,仇鷹覺得收穫最大的,是人才。趙老爺子似乎知道仇鷹需要什麼人才,總共七名人才中,竟然推舉了6名海軍人才,這些傢伙,大多是未來海軍學院的畢業生,因為和平年代沒有仗打,這些傢伙便託人找關係,把趙天趙老爺子給忽悠了。

這6個傢伙,算是給仇鷹解決了大問題了。

沈敬海,男,29歲,華夏海軍學院指揮學碩士畢業,曾在駐港海軍部隊服役,擔任某導彈驅逐艦大副,因與上官意見不和而退役。

鄭如棉,男,27歲,美國海軍學院指揮學碩士畢業生,這傢伙到來之後,興奮得大聲向世界宣布:「我要向尼米茲挑戰!」原來,這傢伙在學院里受不了同學對尼米茲的崇拜,現在有機會與尼米茲同台演出,為何不挑戰呢,即便輸了,也是雖敗猶榮啊!

譚傑成,男,27歲,華夏海軍學院參謀專業碩士生,剛剛結束在華夏航母上的實習,就申請來到了平行時空,成了仇鷹的手下。

何遠海,男,25歲,華夏海軍學院艦艇與艦隊管理專業碩士畢業生,拿到碩士文憑第二天,就踴躍報名來到了平行時空。

管愛平,男,28歲,海軍學院海戰史碩士研究生。

謝長春,男,27歲,國防大學海洋戰略碩士研究生。

除了這六名海軍人才外,另一名人才同樣來得非常及時,炮兵指揮人才,華夏炮兵學院畢業生秦先國。說起炮兵,仇鷹也是深感頭痛。仇鷹會打/炮,也會教士兵打/炮,霍去仇也會打/炮,也會教士兵打/炮,而且霍去仇完全稱得上是炮兵天才。但問題是,炮打得准,能教士兵打/炮,並不等於就是一名優秀的炮兵指揮官。

炮兵指揮官,最最重要的,就是將火炮這「戰爭之神」的作用發揮到極致,而要做到這一步,並不是想像中的那麼容易,其複雜性不輸給一項系統工程。

海軍與炮兵人才的加盟,終於讓仇鷹可以展開拳腳了。

經過幾天的思考,以及徵求各方建議及當事人意見,仇鷹拿出了一套擴編方案:

首長:仇鷹[近衛排,秘衛石美玉、石美珠]

顧問委員會:趙明,徐嘉揚,張忠全,王晉川,趙冬,李露露,李延綏,趙金,趙殺倭,趙屠猴,管愛平,謝長春,司馬成,歐聲揚,仇向榮,賀雷,黃鋒,秦先國,何智,陳昌林,林鳳鳴,劉軾,庄西言。

參謀部主任:張忠全;後勤部主任:趙金。

參謀科:科長王晉川,參謀司馬成、歐聲揚;

情報科:科長趙冬;情報員(200人以上)

電訊科:科長李露露;電訊員(20人以上)

訓練科:科長李延綏;副科長王春,訓練幹事(軍校培訓合格的班長,100人以上)

裝備科:科長趙殺倭;

儲備科:科長趙屠猴;科員:黃光遠(秘衛)、黃光成(秘衛)

運輸科:科長司馬海;

供應科:科長曾有權;

近衛排:編製33人。排長:仇向榮;副排長丁虎、魏彪。

狼牙部隊:暫編15人。隊長:賀雷;副隊長:張光耀。

毒刺部隊:暫編14人。隊長:黃鋒;副隊長:鄧偉智。

山炮連:編製99人。連長:秦先國(系統人,華夏炮兵學院畢業);副連長:霍去仇;范有貴。[裝備6門75毫米山炮]

82迫擊炮連:編製75人。連長何智;副連長吳步深、華斌。[裝備6門82毫米迫擊炮]

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南洋抗戰之鐵血狂飆

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