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我說，「任何時候，公司政治里，放權與收權都是很難處理的管理矛盾。當公司需要你沒有顧慮地開拓市場的時候，會很信任你，在很多問題上也會睜一隻眼閉一隻眼，很豁達地放權。但是，局面基本穩定后，公司就會將你狂飆突進中遺留的問題當作把柄，順勢收權。咱們公司現在局面使得我不得不離開。」

秦凱點點頭，「是有這種情況，你繼續。」

我說，「像我這樣的職業經理人如果做得出色，會給公司帶來巨大利益，這本身是一把雙刃劍。我做成功的同時，你就會覺得我功高蓋主，你也希望派人通過削藩實現對我負責部門的控制。但這不是我這樣在前線衝殺的人喜歡的遊戲。然而,你如果不玩這樣的遊戲，還叫董事長嗎？我無法做到郭子儀權傾天下而朝不忌，功蓋一代而主不疑的境界，你也做不成劉備。」

秦凱狠狠的吸了一口煙，問，「這就是你決定離開的真正原因嗎？」

我點點頭，「在巔峰狀態功成身退,還是褪色后被漸漸遺忘?你說我會選擇哪個？」

秦凱看着我，半晌才說話，「你以為在公司你就永遠是這個位置了嗎？假如我推薦你做總經理，並且給你一部分管理股份呢？」

我明白，張克果的位置動搖了。董事長已經有了走馬換將的念頭。

我說，「你這個建議是錯誤的，對於總經理這個位置來說，目前公司里還沒有人能替代張總。至於我，只是一名勇將，而不是運籌帷幄的主帥。而張克果是，你千萬不要走了眼。」

秦凱將手中的煙掐滅，端起面前的保溫杯，眼睛並不看我，「說說你的理由？」

我說，「單純從個人素質上講，張總洞察力，也就是對事件本質的把握；全局觀，也就是對形象力和公司經營理念的理解；道義感也就是對你的態度。目前在公司無能能替代。最主要的是他對你的命令是百分之百的執行。而我呢？永遠有一顆不安分的心，你今天留住了我，沒準兒哪天我還要飛。張克果是一頭任勞任怨的牛，這點他付出了很多。有這樣的人在你身邊比留我這樣的人在你身邊，對於穩定公司局面是最有力的。」

秦凱有些猶豫地說，「可是，最近的一個談判他搞得公司很被動。現在對方的條件很苛刻，我干也不是，不幹也不是，我覺得張總很沒有原則。」

我笑了，「董事長，你應該明白，那是別人給他挖的一個坑。可是，憑張總的智力，他能不明白是一個坑嗎？但是，他還是去跳了。你明白這是為什麼嗎？這是為了你，他捨我其誰。他去跳了，就不用別人去跳，這對公司是多大的貢獻啊？」

「哦？」秦凱又點着一顆煙，若有所思地問，「你是這樣看？意思是他甘心這樣做的？」

我說，「董事長，這既是你跟柳董的權力之爭引起的，也是公司架構的問題。公司目前看似決策層和經營層是分開的，但是，實際上，決策層大量參與了經營，於是就形成了雙層架構。如果因為一城一地的得失，張總換馬了，或者被冷落了。對於所有員工來講，都會感覺有點心涼。張總的自尊心也會受到極大的傷害。」

秦凱問，「這麼說，你是力挺張總啦？」

我說，「這也不能叫力挺，反正我也是要走的人了，只能叫建議，是朋友間的建議。公司其實就象一個人，好壞都透著老闆的性格。你應該多反思一下，這沒壞處。張總的做法，你不但不能有想法，而且你要表揚才對。因為，他這是在為你趟地雷。」

見他不說話，我又加了一句，「想當初三國時期，劉備如果沒有眾人輔佐也不可能三分天下。你現在少不了張總的，你要是叫人取代了他，你就等於自殘手足。小贏靠智，大贏靠德。」

秦凱嗯了一聲，陷入沉思。

我問，「董事長，沒什麼事我走了。」

他點點頭，我慢慢的退出他的辦公室。

下午來到宏崎地產在現場的展示中心，正看見老左跟幾個工人在佈置背景。這是他和我商量幾次才定下的方案。

見到我進來，連忙把我拉到你一邊，說，「你小子做事也太絕了一點吧？」

我問，「你什麼意思？說清楚一點。」

老左說，「你是不是跟莫如分手了？」

我說，「是啊，怎麼，這麼快你就知道了？小李跟你說的？」

老左說，「可不是嘛，你不知道，這兩天莫如在電話里跟我老婆哭了幾次。」

我看着工人把一個大大的噴繪背景裝到事先做好的背景牆上，問，「都說了些什麼？」

老左說，「具體內容我不知道，但是，有一件事是我老婆叫我必須辦的。莫如給她寄來了一百萬塊錢。叫她在你這裏買兩套房子。」

我明白這是怎麼回事，說，「告訴小李，莫如要買我不賣。」

老左捶了我一拳，「你小子犯什麼神經啊？有錢收還不好？」

我說，「你有所不知。」於是就跟他說了這錢是怎麼回事，老左聽了恍然大悟，點點頭，「哦，原來這麼麻煩，那我回去跟我老婆說說這事。我看你呀，心裏還是有莫如，不然不能這麼斤斤計較。」

老左說的也許是對的，也許，我內心裏還是有莫如的，只是我自己不願意承認罷了。

晚上，張克果打來電話，開口就道謝，我明白一定是秦凱跟他說了什麼，我說，「不客氣，我在其位，謀其政，我既然沒有離開公司，就要為公司的大局着想，而不是爭權奪利。」

張克果問，「你說，我是不是到了該選擇的時候了？」

我說，「擺脫尷尬的方式，不是對抗，而是審時度勢，理性地撤離。」

他說，「我現在覺得很沉重，盡量不去想最近發生的一切，但是當你一個人的時候，確實很難不去想。」

我有些心酸，說，「當你覺得很累的時候，一定是一種心理的壓力。這樣的感覺，這樣的壓力會讓你消沉，會讓你失去自我，如果不改變的話。」

張克果說，「我害怕失去自我，我要改變現狀，努力改變，沒有人可以幫我去改變，沒有人知道怎麼去改變？」

我說，「只有你自己。」

張克果沒有回答，不知過了多久，我問，「你還在嗎？」

他費勁地說，「睡吧。」

放下電話，我長長地吁了一口氣。對於我來說，現在要考慮的，是離開前，該做些什麼？離開后，又將做些什麼？

一直以來，有關於曾美漪與郭董之間的關係總是像卡在我喉嚨的一塊魚骨。女秘書與男老闆，會發生什麼故事呢？是不是俗套了點？曾美漪整日陪伴着郭董，甚至吃飯、出差都跟隨，難免有溝通，有溝通就會有心靈的靈犀和相通。秘書和老闆的醜聞是很多，但是不等於每個老闆和女秘書都有不軌。曾美漪和郭董能什麼事也沒有？

在曾美漪出差這一階段，我只要是有空兒就想這件事。她跟郭董平時我到看不出有什麼過份的地方，可是，為什麼郭董會給她這麼大一筆錢呢？女秘書必定是僱員，僱員和老闆都是分心的。事業大家一起做，利潤可不是平分的。僱員就是僱員，老闆就是老闆。一心的時候有兩種情況，一種事業利益相通，一種是女秘書有圖謀。那麼曾美漪跟郭董之間到底屬於哪一種關係呢？

以前我並沒有多關心這件事，現在，我跟曾美漪是合作夥伴了，況且還有了那層關係。所以，有關於她的一切都是我關心的範圍。

都說男人應該心胸開闊，可是，一旦事情輪到自己身上，心胸開闊的又能有幾人？

有時候我也安慰自己，你自己跟秘書不就什麼事情也沒有嗎？可是有一個聲音在反對，你得秘書如果不是長得有點對不起觀眾，你能整天跟她保持着一定的距離？

阿英接了徐天浩的戲以後，很快就去江蘇拍戲了，臨走頭一天，她來到我家裏，跟我瘋狂了一陣子，臨走時告訴我，必須要幫小曹把目前的這個盤做好。

於是，我自己到小曹目前這個盤去做了詳細的調查。我發現，問題不是出在他們不努力，而是因為消費群體的理性程度愈發深化。加之國家頻繁調控的影響，市場龐大的供應量依靠一鎮之力已經顯得蒼白無力。那麼，怎麼才能打破這種尷尬的局面，取得突破呢？我陷入了沉思。

那一陣子，我沒事就去那個盤對面的一家咖啡廳坐着，看着售樓部門前人可羅雀，心裏不禁有些着急。

小曹目前做的這個盤是在深圳地區的邊緣，深圳市區是比較繁華的，但是它的密度非常高，大家住的地方非常緊張，就像穿正裝似的，關外它的配套比較差，但是它的密度很鬆散，就像穿休閑裝似的。對於一個白領來講，能不能把這兩者結合起來呢？

我忽然靈機一動，因為這個盤的初衷就是定位於都市白領，那麼，我就要告訴這些白領：你們要享受城市的繁華，但是你們不要弄得太緊張，天天被老闆罵，回家還緊張，能不能休閑，做自己的主人？

於是，我找到小曹和她的策劃師們進行討論，提出了都市休閑的概念。正好當時開發商還沒有選擇外立面，於是，在我們的建議下，房子的顏色變成了曖昧的奶油色。售樓部也進行了改造，盡量使用了一個曖昧的家居、曖昧的顏色，以及帶有一些休閑的家飾和裝修的風格。外面的樹包了金箔，搞的像過節一樣。

為了加深休閑的氣氛，又在通往樣板房的路上搞了個雕塑展，表達的主題都是都市裏的最時髦的女郎，然後都是一些非常非常之休閑的感覺。而樣板房搞的則像是酒店的感覺，就是說，因為有時候都市白領非常想度假就要一定來這個地方，要的就是這種感覺。

因為白領基本都在電腦前工作，於是我建議小曹這個盤的開發商開發了一個遊戲軟件，讓大家在網絡上通過玩遊戲，你認識這個樓盤，我們當時也沒有藉助大媒體，只是通過晶報。希望大家是在茶餘飯後來看這個項目的推廣。推廣的方式我們採取了漫畫，卡通，最後12期的漫畫湊成了一個大團圓，客戶可以通過這個大團圓來換取這個盤的折扣。

做了這些其實也沒有花多少錢，基本上是在特區報做三個跨版廣告的錢吧，但是效果很好。小曹的客戶開始多起來，開發商也開始笑得合不攏嘴。

這天，我正在辦公室跟建築公司的人討論是否將部分靜壓樁改**工挖孔樁的時候，忽然小曹打電話給我，說晚上要請我吃飯。我翻看了一下日程表，發現晚上沒什麼事，就說，「好啊，不過地方要我選。我可吃不慣你那小資的西餐。」

小曹說，「你就是大排檔，沒有品位。」

我說，「你這妮子，大排檔怎麼了？我就喜歡大排檔，你請不請吧？」

小曹嘆口氣，「真拿你沒辦法，本來我最近銷售不錯，想請你吃點好的，誰知你還是這麼老土，你就不能玩點高檔的？」

我笑道，「我玩高檔的沒問題，你請我吃松茸和鵝肝吧，外加一瓶1900年以前的紅酒。」

小曹切了一聲，「你有沒有正經啊？」

我說，「轆轤把下面是正井（正經）。」

放下電話，我心情忽然舒暢起來，我多長時間沒有跟小曹這樣調侃啦？